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4这次被吧主封杀了足足18天,累计封杀了十几次 我终于满血复活了,吧主小妹妹,老子胡汉三回来了 必须振臂高歌,振臂一呼,天下响应
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22就是所谓的广东分,如今全员降薪,部分项目见习生到手三千多,周日要求上班而没工资,某洲最大高铁站晚上强制要求加班到10点,一看工资……这些都没人提吗
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43中铁建工二公司怎么样啊,今天的应届生有点慌
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41准备去面试商务岗,但是不了解情况,HR说是税前大约20W,这个是真的吗
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184个月不发工资,公司给的理由就是没有什么间接费这那的,难道临聘人员就不用养家糊口了?年终奖砍了一大半就算了,为什么不发呢?临聘和正式就那么区分待见?正式人员是人,临聘人员就是牛马吗?过年的双节费也要区别对待?项目好的发项目不好的就不发了?
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17***,去年年终奖算到今年里去,五险一金基数就高了五百,公司是真会玩。
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11求问,你们都多久没法工资了,家里怎么生活的,上次发工资也是拖了半年多,哎
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6022届基本工资2180,你们看着办
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3吧友们,这个项目困扰我许久,找不到一家合适的中国铁路公司对接,也不知道如何邀请。 包含以下建设内容。 · Construction of new lines parallel to the existing ones · Rehabilitation of the existing lines · Modernization of main Workshops (Locomotives and Wagons) · Modernization of Signaling and Telecommunication Systems · Supply of Mechanized Track Equipment
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10见习生初级没过会被开吗?或者是有什么影响吗
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5有没有现在还没收到三方协议的友友们啊
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0初级没过会被开吗
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0武汉鑫朗宸顶管施工队伍在众多地下管道建设团队中,武汉鑫朗宸公司的顶管施工队伍以其卓越的技术实力和高效的作业能力脱颖而出。这支队伍专注于非开挖顶管技术,为复杂地下工程提供专业、精细的施工解决方案。武汉鑫朗宸的顶管施工队伍拥有先进的顶管设备和一支经验丰富的操作专家团队。他们运用最新的地质探测技术,对施工场地进行精确评估,确保每一次顶管施工都能精准、高效地完成。团队成员不仅熟练掌握顶管施工的标准操作流程
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15来说说吧
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42实习期到手7-9,转正9-12是真的嘛,实习期季度绩效能发多少啊
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111你们发工资了吗
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566新的一年秋招,在山东公司工作一个多月了,有啥想知道的可以问我哟
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16南京普通二本,大土木的,终面过了但是劳务派遣,还是女生,有考研打算,但在纠结要不要签了协议保底。现在国企双非院校校招都是劳务派遣吗,有没有过来人大哥知道这公司劳务派遣靠不靠谱,还是等之后投小企业正式工啊 问了干劳务派遣的亲戚说最好别签,容易被裁#中铁建工##校招##中铁建工四公司#
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53被裁的同志们赔偿金到位了吗?协议里说是30天内,我最多等他到这个月20号
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90五公司广分随便问,从项目到机关,多多少少都清楚
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4今天问办公室的 说是二公司还没发文件,这个钱怎么要啊
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13已经提桶几个月了,突然想起来去年端午节开始的各种节日和送清凉费用,垫了钱开的发票一直还没下来,各位提桶的铁子们,你们现在有收到过端午节、中秋节和送清凉的费用嘛?
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50想问下中铁建工二公司怎么样,女生双非硕,人力说项目一到两年会回机关,说的工资还不错的样子,可去吗
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13这几天贴吧怎么没什么动静了?
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10签完三方了,中铁建工集团深圳分公司,有没有哪位前辈,学长,说一说中铁建工深圳分怎么样!!!
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38两年一次转正机会四个名额,技能大赛拿名词才能
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4要去中铁建工国际事业部了 在非洲 请问各位大哥们安全吗 需要注意什么 谢谢各位大哥
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11本人二公司干过2年职能管理说说自己感受1绩效年底奖金:跟你自己工作能力关系真不大,主要看你分的是效益好的项目还是严重亏损项目,同岗位同级别之间差异巨大 回款好的和垫资一直亏损的,天上地下2公司管理 考核晋升 处罚降职以及末位淘汰,没公平客观统一标准 十分混乱,你的一切都是你项目经理对你的看法评价,你考试 岗位认证 述职 评奖,做得好都没啥用,做的差是清退你的理由,年终奖砍三分之二被辞退的,少的年终奖就算你的N➕1
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21不知道公司领导会下什么政策。现在一般员都奔着产值大项目去了,小项目都没人愿意去了。
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10我准备正式发出英雄帖,对吧主小妹妹进行求婚,迎娶吧主,走向人生巅峰
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4好好好,给龟孙子某得快成元谋人了,建议某鹏直接从猴子时期开始改造,洗心革面,从头做人。
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4二公司奖金制度分配有大问题,不同的项目,不同的工作强度,可能有人轻轻松松混都能混出 7 8W 有人辛辛苦苦干了一年大几千,可能有的办公室都能发几万,比施工员都高。
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20今年开始,很多没有被淘汰的员工心冷了心寒了,纷纷离开了二公司
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