去年10月来的东莞软通，MAG高级工程师，干到今年4月小组突然被解散了，一大波人被划去制造，研发本来170人，划走110个，我进了研发新组，干了两个月，因为个人比较懒，平常表现不积极，华为PM看我不顺眼，通知软通让我转岗，我收到转岗通知一周多没消息，现在天天还打卡，问一下老铁们，转岗周期一般多久，这中间打卡工资照发吗？

这个公司到实习可以去嘛，二本院校，那天投简历随便试试的，然后就一个电话面居然过了，月薪三千不包食宿，但是现在工作不好找，学校也不算好，想混个实习经历，他们说明年六月毕业可以转正，有实习过的前辈嘛

本人211本应届生，今天软通HR给我开了10k，说是签软通合同，做鸿蒙开发，可以入岗之后学，每周三天加班，请问这是坑吗？

说一栋楼都是自己的办公场地，，Java开发岗，有前辈指教下能去吗？是坑吗？

Java开发岗，说是自己的办公场地，有前辈指教下吗？能去吗？是坑吗

华为那边面的时候说是python自动化这块的，坐标西安，给的挺低的。主要看是华为的项目，也写点自动化，可以积累经验，干个一年半载的就走 不知道这种外包的华为项目面试，之后面试的时候认可度怎么样，有没有大佬指点指点

有知道软通itcc新凯莱项目的大佬吗，刚发offer给我，看了大佬说的，感觉得跑路了，有大佬知道这个项目的吗

离职已经有一个星期了，准确的说脱坑有一个星期了。 我想告诉大家，软通就是垃圾。是的，一个垃圾场。 皮包公司，外包公司，吸血鬼公司。 给的工资低，客户方给的工资被软通抽60%，剩下的40%就是给你的。 具体说下怎么坑， 一，没任何福利，五险一金按照当地最低工资标准交 二，当月加班费过好几个月发。 三，出差自己垫钱，并且报销要提供各种资料证据，最后你的报销可能过半年才会报下来，可能还会自己贴钱进去 四，没任何福利，无绩

我是深圳软通动力的外包成员，投诉一个叫雅丽的hr，不仅不敬业，态度还有问题。明明对请假有疑问，然后她说去了解情况给我答复，结果呢，等了一两周她都没有联系我，在此期间还不停的发和男朋友秀恩爱的朋友圈，然后我以为她忘记了，还去再问了一遍，仍然不回我，呵呵了。最后要办离职需要开离职证明，这个步骤我要找她才能办，打她电话直接给我挂了，这种态度的人配做hr吗？

软通裁员不给赔偿，我要N+1。目前安排我在线培训。有什么坑吗？ 我听说软通是这样的。安排培训，然后给你考核不合格。这样就以不胜任工作为由辞退。不用赔偿1分钱？ 这个能仲裁要求2N吗？谢谢

此贴将致力于维护所有在职以及离职两年内的员工权益贴！ 对于某通的压榨，不合法要求，侵害员工权益的各种行为说No. 本帖提供劳动仲裁，不合法按照最低工资标准缴纳社保公积金等问题，提供维权咨询以及指导！！！ 欢迎大家留言！！！

大家好

1.这是外包公司如果不是没出去千万别来 2.项目结束等于你在软通结束，领导给你画的饼别信 3.离职的时候不要协商妥协 我进软通一年了，项目结束直接让你回公司打卡，我家不是在公司附近的，项目结束后在公司附近租了房子，回公司打卡，因为前面有领导画过饼，说项目结束也不会优化还可以学习一段时间，后面打卡一周坐冷板凳，HR 过来说下个月发基本工资，这里我要说下公司的工资构成3000+绩效+补贴，也就是下个月发3k，除去租房1.2k和吃的1k

签了软通合同，没有入项目组，向招自己的人事发了辞职信，没有过去公司办理离职，会算是自离吗？，还是会算是没有入职?

会做背调吗，简历上把两家公司的经历合并成一家了。顺便问问软通咋样，面的是郑州的岗位，说的是电网那边的项目，好像是超聚变，有没有人知道咋样啊。 待遇工资还拆出来一个补贴，不过我问了是不会因为其他原因打折扣或者不发之类的

有人在里面吗，能说说情况可以去吗

RT，可答疑。

万能的吧友，有没有遇到过这种情况：前一段时间一直投简历，投了软通和中软的，然后软通面试过了，要排项目，项目是华为的，发现下面这种情况。软通人事说我的简历被中软锁了，不然没法排。关键最近一个星期我都没面过中软的了，我不知道是啥时候投的了，也不知道跟谁联系的了，我向之前联系的所有的中软hr问了，都说不在他们那里。软通人事说这种应该是只能身份证号锁的，是只能身份证号锁的吗？我身份证号就给了两个hr，问他们，

请问签了竞业还能去其他外包公司吗

我在软通干了2个月，我来说说感受吧，我因为是实习生，9月份的时候，应聘的数据标注岗位。当时，签合同的时候。给我开的工资是2300（这里提醒下，签合同一定要注意。看这个薪资是有责还是无责。有责表示每天都有任务量。无责表示工资与你任务量无关）。结果发工资的时候，只有1200。原因是:欠图扣款。（经了解:我才明白这个软通动力数据标注岗位。底薪是没有的。不包吃不包住。每天50张图进行结构标注（必须画完），一个月才能拿到2300。

本人第一份外包的工作在软通，怎么说呢，刚开始对外包并不了解里面的歪歪绕绕。如果只是考虑工作挣钱，不怕麻烦，呢么接下来我说的问题就不算问题。 其实外包就是劳务派遣，全是坑，公司根本就没把你当公司的员工，就是一群韭菜而已。先说下入职时的流程，可能因为疫情的原因，虽然解封了，但是一些线上 办公的习惯保留下来了，所以当时办理入职手续时全是线上，这就导致直接占用我的个人时间，各种繁琐的流程，期初以为这么齐全正

在上一家公司上班着，软通打电话说这边有岗位，我过去面试都过了，HR也发offer了，催促我尽快办理离职这边入职，结果我这边刚办理完离职，软通HR告知项目没有了，不招人了，就一声对不起，成年人的世界，玩笑这么好开？

入职半年项目干完了,要我走人只给2周找工作,无其他补偿,我不同意,说要我待岗只发基本薪资,还发了待岗通知书......怎么办?

坐标重庆 一面过了后，hr联系我说甲方管理层要进行二面，但是跟我说把我的简历改了下，主要是名字，学历，让自我介绍的时候说自己就在软通动力上班，，名字和学历是她修改的那个 这是个什么新花样吗？

现在有一个重庆的安卓系统自研，一个西安鸿蒙外包，都在说外包不行能不能去啊？

有没有深圳的软通动力的同事？

上饶软通动力

首先发起坐标西安 项目FP模式。 以下是几个比较雷的点，以前不信，现在深有感触。 1.公司没有周末加班费用一说，至少我没有，只有调休，是的。而且你如果你周末打卡时间有问题，很可能加班了一天变成加班6.5小时或者7小时之类的。emmm...很神奇吧？ 2.公司的2020年给了大家一个惊喜，想入职软通的可以百度一下各法律咨询类型网站或者政府留言投诉类的，今年针对疫情，他们做了一个决定，这个政策是集团决定的，也就是说所有软通的各地分公

已经拿到offer，看你们描述的，现在很方，毕业差不多2年，适合去那做一段时间再跳槽吗？会不会影响后来的发展，求大神指点一下

男朋友在软通做硬件测试，不过好像他大部分都不会，很多时候一天就只能测1、2个用例的样子，能通过啥方式学一下吗。每次我喊他下班后补一下基础知识，他就说华为的东西都是保密的，在网上根本查不到也学不到的，只能在公司里学

今天签劳动合动。有点害怕了，甲方面的都挺好的，我要了12，甲方面我的兄弟觉得我要的低了，然后那个兄弟的领导问我要多少我说13 人家说OK 让我等通知 现在过了，软通给我评级工程师a，给了9000(基本4000+项目2500+奖金2500)试用期打8折 试用期6个月 说可以提前转正，还加了1k的补贴(这个是社保补贴) 全额公积金 我觉得低问了她能不能底薪给11 她说 她去问甲方 最后的结果是 6个月后 会有考核 考核过了 每个季度给我发3000，我现在犹豫要不要签劳动合

基本情况： 地点：南京 外包企业：华为 待遇：基本薪资+1-3月年终奖，五险一金就是南京最低基数和比例 加班：除去每天的午休时间，一周工作时间要满40H，一般通过一二四加班，周末双休，月底可申请加班一天双倍工资，每年3月普调 我的疑问： 这种外包到华为是开发是内网环境么？ 工作搞完可以摸鱼么？ 我打算待两年这样，一般一个项目组能持续多久？

如题，本人是中国银行odc员工，不是软通的，没法办停车，如果有软通总部员工可以办请私信我

兄弟们，软通呆不下去了，想混完当月社保就走，提16号给交吗？

有大哥在里面呆过吗？小弟初来乍到，想问问荣耀项目组坑不坑，加班强度以及是否双休呢

想问下各位大佬，软通动力，中软国际他们这种是公司具体干嘛的？还是给别人干外包的，自己没有像比亚迪，华为这种自己做汽车，手机这类的？

我是24应届生，面试通过了无锡软通索尼黑盒测试岗，转正后薪资4700扣完到手四千出头，试用期三个月，扣完社保到手两千九，没有年终奖，啥都没。一入职就给我交社保是不是想捆住我啊？

各位老哥，有无负责ups售后运维工作的

上海hw消费者硬工实施部6900 有大佬了解这个部门吗？

被放进资源池le

前端开发，包装了两年经验，来了一周了，不知道自己能不能胜任工作，怎么办，转正条件是啥呀，各位大佬，我该如何做才能通过试用期顺利转正呢？

想进这里上班在体检是必过的一关，不合格肯定是进不去的。而且这边查的也是比较严的，都是指定的医院，提前最好去医院做个预检，万一有不合格问题解决不了的，试试“北极光体检”帮助机构，做的 比较多，网搜下肯定是可以帮到的。