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1他叫嵇友如,已被列为连云港失信被执行人(案号:(2021)苏0706执1416号)的人物,改名嵇干功,利用网络的隐蔽性和便捷性,创建多个劳动仲裁 QQ 群,以帮助劳动者打官司为名,提供如何跟用人单位取证,如何跟用人单位应诉技巧。说的明明白白。只要听从他的指导,支付一定的费用,所有的劳动纠纷都将迎刃而解。
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3求助各位大神,公司恶意调岗变相逼迫我辞职怎么办本人2023入职安徽一家科技有限公司,从事行政质检的工作差一个月满一年,在2024年8月16号被恶意调岗至指定岗位,强令让我重新接受试用期一个月,看工作表现再定,我明确拒绝接受公司的调岗,在原有岗位打卡待定 ,公司领导层拒绝与我沟通协商,我已经以书面文字形式向领导递交《拒绝调岗通知书》,8月20日公司突然让我签员工手册,8月21日,再次单方面强令我接受其他的调岗通知,以我两日
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000高尔基说过:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。人们在劳动中逐步探索,劳动最光荣,劳动创造了人类辉煌的历史。劳动是一种锻炼,是一种美德,更是一种修养。 在这个劳动节中,我们每人都要劳动。世界上有千千万万的劳动者,他们是伟大的,是平凡的,更是无私的。当然,还是有一些人会不愿意劳动,愿意劳动的人真是越来越少,人们都已经忘记了劳动最光荣。其实劳动并不可耻,最可耻的是不劳动的人。 在我认为最0高考完去找了个兼职,按小时算的,每天八小时,干的是服务员,他们也写招的服务员。工表上也写前厅服务。结果开始干了以后,每天都要后厨干活,做饭,洗碗,然后前厅也要顾好,动不动就被大声喊.......八小时是真的一刻没停过,被当黑奴用了,一小时20块钱,啥活都干。评评理。2假如做满一个月是2000,做不满是每天60,因为意外辞职,老板就只给60,后面还说前三天算实习只有餐补没有工资(未提前声明)这样合法吗5是这样的,本人5月底入职一家公司,说好试用期三个月,但是今天给我发消息说要延长试用期三个月,转正才缴纳五险一金,人事说我们部门转正要考证,考完证立马转正,但是底薪给我加一千,按正式员工底薪给我,我现在仲裁公司需要注意什么吗,怕掉坑里。1但是每天有上8小时的班,每天150,月结,现在6月的工资还没发,打电话发消息也没回复,怎么办518小时工作制、双休、延长假期(如元宵、春节等)……甚至带薪休假。 这些的落实,而非一纸空谈。1本人法律专业,在做劳动法治平台建设,大家有没有啥劳动法律问题想提问的?比如工资,休假,工会等等这些,只是想收集下,相当于做个问卷。当然如果想咨询具体内容也可私聊沟通,互相帮助~~2185[图片]04公司说经营不善,要签劳动协议补充条款,降薪了10%,我个人拒绝签字。会有哪些后果?如果不发工资或者工资少发了10%能申请仲裁吗?800> > 什么是商品? 商品是用来交换的劳动产品。 一件东西要成为商品,首先必须有用,具有使用价值,没有使用价值的东西是不能成为商品的。所谓使用价值,也就是物品的效用,即物品的有用性。由于各种商品的自然属性(如物理的、化学的和几何学的)不同,因而它们的效用也是不同的。例如,衣服可以御寒,食品可以充饥,书报可供阅读,艺术品可供欣赏,而机床、原料则可用于生产,等等。 作为商品,具有如下两个特点:一,它不是供1求助下,原本高考完想去打暑假工,当时本人在河南,七月初搁网上找了份南昌(青海湖区)的工作,那个站点的文员说要先预约付订金,不然到了南昌不一定会有岗位,就付了200元订金,随时可退。但后面我有些变故不能去了,找那个文员退订金,他以订金已上交公司为由,让我等几天财务给我退。 我7月2号提出的退订金,这都几月底了还没退,期间给他发消息也不回了。可以找当地的劳动监察投诉吗?需不需要我特地到一趟南昌?0刚毕业来公司工作一段时间了,公司没有和我签劳动合同,也没有和我说待遇问题。如果后面公司准备和我签合同了,但是待遇我并不满意,可以不签合同离职吗?如果不签合同离职的话,那办理离职时的工作交接的那段时间可以要求发工作吗?2事情是这样的,我是去年12月底来的这家公司,然后是1月份正式入职,当时没有签劳动合同,加上我当时很缺钱就想着先干着,后面也不给缴纳社保,入职满3个月才给一个100块的医疗补助,虽然要了银行卡但是工资都是支付宝转账,现在干了有半年了,资金缓过来了一些,加上最近工作很杂,高温不能有效解决就想去社保局举报一下,但是听之前同事说老板和政府里有些关系,现在不知道该怎么办了,还要去社保局反应吗0l 尊敬的各级领导: 我是武汉爱眼帮科技有限公司的法人代表,我叫刘国。今天,我以“苦恼”和“气愤”的心情,把我在企业发展中遇见的一件“揪心”的事情写下来,公布于众,让所有的人来参入探讨、评论这件事该如何解决? 事情的经过是这样的: 一,我是一个连续创业者,现年54岁,于2002年创立武汉视康科技有限公司,2019年升级成武汉爱眼帮科技有限公司,立足于眼科行业数字化改造与创新。个人被评为光谷“3551”人才,省科技领军人才3我2015年8月入职平安银行,以经工作9年,先后签订三次劳动合同,目前得到的消息是平安银行不打算和我续签合同,请教一下各位大神: 1、第一次签订劳动合同,2015年入职,2018年到期,签定方:平安银行北京分行,就职总行部门,工作地点:北京 2、第二次签订劳动合同,2018年签合同,2021年到期,签定方:平安银行北京分行,就职总行部门,工作地点:北京 3、第三次签订劳动合同,2021年签合同,2024年到期,签定方:平安银行综合,就职总行部门0我2015年8月入职平安银行,以经工作9年,先后签订三次劳动合同,目前得到的消息是平安银行不打算和我续签合同,请教一下各位大神: 1、第一次签订劳动合同,2015年入职,2018年到期,签定方:平安银行北京分行,就职总行部门,工作地点:北京 2、第二次签订劳动合同,2018年签合同,2021年到期,签定方:平安银行北京分行,就职总行部门,工作地点:北京 3、第三次签订劳动合同,2021年签合同,2024年到期,签定方:平安银行总行,就职总行部门04007单位说按旷工处理0刚工作的时候发生一些小事 结果车间主任不处理 直接威胁 高不定就自己辞职2事情是这样的,我5月底找了一份工作,和老板谈好了,协商后意见是这样的:试用期一个月,工资3500。一个月后转正5000。(但是老板只是口头承诺,没有让我签任何的协议!我以为他们后面会叫我补签合同的,就没有在意,但是后面一直没有人找我补签劳动合同) 我是6月1号入职的,现在6月24号了,我工作了大半个月,对这家公司有了一定的了解。这家公司经营状态比较差,已经好久没发工资了(我工作十几天之后老员工告诉我的)。当时我已经工6尽可能一一回复。00事情是这样的,我5月底找了一份工作,和老板谈好了,协商后意见是这样的:试用期一个月,工资3500。一个月后转正5000。(但是老板只是口头承诺,没有让我签任何的协议!我以为他们后面会叫我补签合同的,就没有在意,但是后面一直没有人找我补签劳动合同) 我是6月1号入职的,现在6月24号了,我工作了大半个月,对这家公司有了一定的了解。这家公司经营状态比较差,已经好久没发工资了(我工作十几天之后老员工告诉我的)。当时我已经工1入职快两年了有劳动合同,商场店铺合同到期,月底公司不续签了要撤店,目前通勤18公里,公司给我们店员工说让我们去单趟40公里的门店,我们没人愿意去,工资这种做法合不合法,接下来该怎么操作能走被迫离职流程让公司赔偿,有懂的大佬吗?有偿有偿600我入职一家公司签的合同是外包的,填被申请人是填工作地点的公司,还是外包公司?你们劳动仲裁都是线下跑吗?还是在网上申请?劳动仲裁时需要带什么必须的东西吗?1公司空降一个员工要顶替我的位置,想逼我主动离职,要不然就是把我换到一个很辛苦的岗位,如果仲裁或者走法律程序应该怎么办?#劳动仲裁#00法坤法务是国内领先的法律咨询互联网平台之一,法坤团队于2018年8月成立于星城长沙,我们专注于民间借贷、劳动纠纷、婚姻家事等领域,为广大客户提供法律咨询、拟写合同、拟写文书、诉讼指导等业务。 如有打扰到各位官老爷,还请见谅! 对于在线提问如果时间充裕看见后会及时回复!0我在电商卖货上班,原价900(本钱480)的单价我上成了99,一共有10单,总共8000(本钱共4800),需要赔偿吗,没有故意上错,只是工作劳累失误了1家里人年初找了一份工作,老板拖欠了4个月的工资(2w左右),社保也断了。老板是老赖,名下无车无房无任何财产。目前已经换工作并申请仲裁了,但是老板根本没钱。这种情况应该如何讨回工资?要准备什么材料?1我们市场方我才入职2个月!发现了好几个奇怪的现象!这是我以前在华润工作没遇到的!大家会问华润大公司不干怎么跑到小公司私人的公司上班!这里面有许多原因!我就说我们市场方几个我觉得奇怪的现象吧!其1:工资只发现金.其2:不交1金.其3:不签劳动合同.其4:市场方年底会对市场管理的所有摊位收取管理费也只收现金(1个摊位一年平均下来大概在3W,我们市场有接近200个摊位).其5:谎报市场摊位数量上次有个镇府部门来问的我们明明接近200摊0提离职不足30天怎样合理撤退
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