-
-
1这个要订制的吧,一般的地方哪里有这种信息哦,你找《跨境商情》看看,记得那里可以订制情报,也有些企业的免.费信息。
-
0
-
0
-
9都来冒泡盖楼哦.......都来冒泡盖楼哦.......都来冒泡盖楼哦.......都来冒泡盖楼哦.......都来冒泡盖楼哦.......都来冒泡盖楼哦.......都来冒泡盖楼哦.......都来冒泡盖楼哦.......都来冒泡盖楼哦.......
-
4看我名看我名,看了你就吉星高照6
-
1想看太阳?先看雪吧。
-
1一楼老吞头,可恶呀。。。
-
1好听好听
-
6一个人的脚被踩了一下,问踩人的为什么踩我脚。其回答:踩你的脚,你嘴动态什么?
-
1国家脾气 美国:想打谁,就打谁。英国:美国打谁,我打谁;俄罗斯:谁骂我,我打谁;法国:谁打我,我打谁;日本:谁打我,我让美国打谁;韩国:谁打我,我和美国一块演习打谁;以色列:谁心里想打我,我就打谁;朝鲜:谁让我心里不痛快,我就打韩国。 同事 一同事,蒙古人,属于常魂游天外的大神级人物。一年休假回家,假期过了好几天还不回来,领导打电话,丫在电话里说:领导,我还在呼伦贝尔草原上骑马找我家呢,我家是游牧民族
-
1发个发,赚点发
-
3
-
1(一)核桃仁、蜂蜜各500克、猪油适量。将核桃仁切碎,放锅里小火炒黄,除去糊末,倒入蜂蜜,微火再炒约2分钟,加入猪油后出锅,平摊在玻璃或者砧板上,凝结后切块。每天吃几块有止咳功效。 (二)白梨250克,川贝10克。将白梨切块装在碗内,川贝粉碎后均匀撒在白梨上,上火将白梨蒸至烂熟,出锅后搅匀,每晚吃2—3汤匙,有益于咳嗽的治愈。
-
5祝新高炉吧人气海旺,财源
-
2如题如题
-
0郁闷,老做恶梦呢,祷告一下:坏的不灵好的灵——坏的不灵好的灵——坏的不灵好的灵嘿嘿嘿。。。转运了~~~~~~
-
1我喜欢降央卓玛的这首歌,声音真好听
-
41到10这十个数字是很好的朋友,他们住在一起,有一天他们相约出去喝茶,大家都回房换衣服了,但是有勤劳的有懒惰的,有人很快换了,有人却懒得动,请问谁最勤劳先还完了衣服,谁最懒惰迟迟不肯动手一出来? 大家都瞪大眼睛看着对方的衣服,请问:1和2穿什么颜色的衣服?谁穿得最花哨最花花绿绿?谁穿得最难看?? 他们终于出发了,但到了茶馆门口一看,有两个不见了,请问是哪两个不见了? 等那两个跟上来,大家就入座了,请问2的旁边一
-
2好多年感觉没有今年这么大的雪了,一般下雪都在过春节前后,没想到今年刚进冬就下了几场大雪,这两天真冷,冷 的我猫家里哪的都不想去,哎什么时候天能暖和呀,我真的很讨厌冬天!
-
1
-
1
-
2无论谁来当经理,干好自己的本职工作就好!!!
-
1我生病了,头晕。。。。一直晕。。。画着波板糖一样的晕。。。。
-
2
-
1
-
4爱音乐,爱生活!
-
2我家暖气年年不热...屋里最好的时候16到17度,我去,什么时候能让暖气热气来呀,现在暖气片还没手热呢,这帮黑心的供暖公司。。。
-
1就,就就,就我就...就来..了,怎么,,滴吧?
-
3有理没理就得说,我是新人我就牛。。。
-
3常说英雄难过美人关, 可英雄不这么看:难道把美人留给庸人? 美人亦不这么看:难道美人还钩不了英雄的魂! 常说兔子不吃窝边草, 可兔子不这么想:难道让别的兔来吃? 草亦不这么看:谁吃不是吃,让窝边的吃总比窝外的吃好,脸熟啊! 常说有钱能使鬼推磨, 可鬼不这么想:难道推磨不该给钱吗? 钱亦不这么看:钱给鬼不会祸害人,给人就不一定了!
-
0适用文件<辽宁省企业工资集体协商规定>辽宁省人民政府令257号 文件规定:"企业方应当为职工方协商代表履行职责提供充足的工作时间.职工方协商代表因履行代表职责占用劳动时间的,其享受的工资\奖金\津贴\社会保险\福利等待遇不变. 职工方协商代表在任期内,非法定理由,企业不得解除其劳动合同或者降低其工资\奖金\津贴\补贴\福利等待遇,不得在晋级\晋职等方面予以限制.确因工作需要变更职工方协商代表工作岗位的,应当事先征求企业工会或者
-
1有三条虫子排成一列前进 第一只虫子说 我后面有两只虫子 第二只虫子说 我前面有一只虫子,后面也有一只虫子 第三只虫子说 我前面没有虫子,我后面也没有虫子 请问 第三只虫子为什么这样说? PS:学历越高,越猜不对
-
3光棍念:“妻哪?” 恋人念:“亲哪?” 乞丐念:“去哪?” 穷人念:“钱哪?” 医生念:“切哪?” 商人念:“欺哪?” 官员念:“权哪?” 小偷念:“窃哪?” 开发商念:“圈哪?” 政府念:“拆哪?” 贫民念:“迁哪?”
-
0适用文件:国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、中华全国总工会《关于印发〈防暑降温措施管理办法》的通知》,安监总安键[2012]89号 文件规定:用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品,并督促和指导劳动者正确使用。 用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降