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0纯女/纯男/个播 时间自由，无流水要求，简单好做，有嘴就行 心比天高没用，钱包鼓鼓才有用有意向的联系我
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1语音主播机构想把体量做大就需要大量招聘而能实现长期，大体量人员应聘的渠道无非几个，其中招聘平台是流量池很大，相对比较好公域转私域的渠道，象BOSS直聘，智联等。 启动招聘平台的运营面临几个问题 1、人员成本。包含基础成本和培养成本，员工不仅仅是招聘角色还需要时运营角色，一位优秀的招聘经理等于优秀的销售，获客量同样的情况下每个招聘的入职转化率是不一样的，因此培养成本是很高的 2、账号运营能力。招聘账号运营，BOSS
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0筹备开一个派单厅，目前平台无竞争！老平台，非常稳定！有兴趣d下！快过年啦，要挣钱买新衣服啦～福利决定拉满
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0需要电脑设备，男女都可 需要有做事态度的，三天打鱼两天晒网的别来
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26安卓ios都有，可隐身在房间里看里面的人在干嘛，对方看不到你进房
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0招聘那点事 交换那点事 量级那点事 统统不是事，你的招聘问题的也许就是别人专业的，你的数量缺口也许正好能满足 滴滴一下 啥也能搞好
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0大体量人员应聘的渠道无非几个，其中招聘平台是流量池很大，相对比较好公域转私域的渠道，象BOSS直聘，智联等。 启动招聘平台的运营面临几个问题 1、人员成本。包含基础成本和培养成本，员工不仅仅是招聘角色还需要时运营角色，培养成本是很高的 2、账号运营能力。招聘账号运营，BOSS上发布主播岗位是需要付费的，兴致勃勃的付了费发了职位但没有流量，一天天交换不了几个微信，电话。 3、学习成本。从招聘小白到高手，需要长期的摸索和
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0有没有女宝呀，自提，流量大。聊的都是中文、游戏多大哥多、可个播可厅播，1:10
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0氛围好好，大哥多多，不定时给奖励，厅管和主持都好相处，厅管每天都会推大哥。环境是绿的，才艺是有没有都行的，经验是有没有都行的，有经验大头是能把你供起来的，没别的要求，是人都行，没有乱七八糟的罚款，不要求设备，有保底扶持，小白全程陪跑
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1有时间有经验，可带人，前提是满足能提供账号的
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39需要做脚本的赖
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2新鲜感语音厅招人啦！ 以下需要注意的几点： 1.新鲜感语音厅为女厅，我们只招女宝宝[lbk]爱你[rbk] 2.来的宝宝最好成年，若🉑找到人帮助实名也可联系我！ 3.最好两部手机，没有🉑后台放音乐不影响麦声音等也行[lbk]爱你[rbk] 我们🈶哪些优势呢？👀 1.厅管5年开厅经验，带你赚钱绝对不成问题[lbk]害羞[rbk] 2.全麦多多（没有老板没有关系，躺着也🉑赚到米） 3.厅管人特别好，不克扣工资，不黑工资，不骂人，温柔美丽多金🥺（多金我瞎编的）总之就
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18有木有不露脸的直播！！！兼职！！在线等！！
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13有没有啊？每天稳定推10~30人
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1这人谁骗子大家注意@无趣黑号@给你分享了贴吧号#5228292996#整段复制后打开贴吧即可找到Ta
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7想自己建工会创业，但是还有不少地方不清楚，有大佬能指点一下吗，感激不尽。
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7平台内最大公会要来得私
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可乐～不感兴趣
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