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1试用期有“五险一金”吗？ 在试用期内，员工也应该享受 “五险一金”的权益 用人单位应当 自员工入职之日起30日内 为员工办理 “五险一金”缴纳手续 员工在试用期结束并成功转正后 “五险一金”的待遇 不应该发生大的变化 转正后，员工和用人单位 仍然按照一定比例缴纳社保和公积金 温馨提示保留好相关文件，包括社保卡、公积金账户信息等。定期核对工资单和“五险一金”缴纳明细，确保公司按照合同约定和法律规定履行义务。 如果有疑问
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0《关于2026年部分节假日安排的通知》端午节6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。
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0经济补偿的金额标准是什么？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付√六个月以上不满一年的，按一年计算；√不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同
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4于某系某公司员工，从事电泳加工工作，日常工作时间为8:00至16:30。2024年6月3日，根据公司工作安排，于某加班3小时，于当日19:28打卡下班。随后，于某于19:45许返回公司租赁的员工宿舍取个人物品，短暂停留后从宿舍离开返回家中。 当晚20:04许，于某在回家途中遭遇交通事故受伤。经交警大队责任认定，于某在该起交通事故中承担次要责任。 于某认为，自己是在下班途中遭受非本人主要责任的交通事故受伤，符合工伤认定条件，于是向当地人社局申
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02005年12月12日，在北京海淀区一个叫做新起点嘉园的居民楼里，58同城正式创立。 经过多年的砥砺发展，58同城已经从一家分类信息网站成长为中国互联网生活服务领域领导者，业务覆盖招聘、房产、汽车、本地生活服务等领域，旗下拥有安居客、赶集直招、58到家、人人车等多个知名子品牌。 自2020年9月完成私有化之后，58同城全面向产业化布局发展，目标是成为全球第一家完成产业化升级的生活服务平台。一直以来，公司始终坚持“4+N”投资布局发
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0仅限58同城贴吧内，若您发现有发帖人存在诈骗行为，可直接发布在此，并且附图提供证据，吧务团队将评估进行删帖、封号等处罚。 ps：仅限本贴吧的信息，我管不了58同城app内哦
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0餐饮门店大排长龙、商超熙熙攘攘、景区人流如织……春节期间，返乡过节和异地出游的热潮全面激发消费潜力，各行各业带着新气象喜迎新年。与此同时，升腾的“烟火气”也提振着市场的信心，许多企业鼓励员工提前返岗，加大招工力度补足生产力，“抢人大战”已悄然打响。 为满足年后求职需求，助力企业更快匹配到合适的人才，58同城在“开工季”招聘活动中，搭建服务业、制造业、司机、配送四大招聘分会场，带来多元高薪优岗的同时，
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758同城是上亿级用户使用的软件，正所谓“林子大了什么鸟都有”，总会有坏人在上面想赚点不法的钱或流量。 在这篇帖子里，我将列举一些常见的“坑”，以及对应识别、规避、甚至是维权的方法，不定时更新，欢迎点击“只看楼主”进行查看 注：本帖只介绍“招聘求职”相关内容，房产、本地服务、车等业务请关注后续的其他帖子
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