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8这听起来可能会比较绕,容我解释一下,遴选本身很简单,是指遴选的考试内容很简单,笔试就考一门,满分一百分,也没那么多知识点,不需要你大量刷题,问题也大部分都是考你的,处事办事能力和文字表达能力,给你一大堆材料,然后让你根据材料回答问题
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7山东遴选怎么学,现在是小白#遴选#
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1有没有好的遴选课程推荐
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1一是自律,二是机关思维,三是大量练习,四是不断积累。自律让我目标清晰、机关思维让我答案有深度、大量练习让我内容输出稳定、大量积累让我心中有货。
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1如果你文字材料功底不足,理论素养又很一般,那你现在必须要做的有三点: 一是刷题把握考试趋势和出题规律 二是是提升公文写作能力 三是聚焦政策理论热点和重点 时间紧就只能临时抱佛脚,从最关键的入手。
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1公安真的干不动了,太累了,遴选能考什么岗位呀,都考什么呀
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21本人参加过两次遴选,侥幸上岸。在我看来,遴选有一些套路和技巧。笔试没有报班只考了70多分,面试报了一个班考了80多分。
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2遴选网课有没有好一点的推荐
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13河南遴选的同志有没有!
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1默默的问一下大佬,安徽省工商联。待遇怎么样?求告知
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52从今天开始,开始认真准备遴选,记录一下学习和生活
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5安心准备遴选吧。好好学习,摆脱基层。
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38先介绍一下楼主情况吧,楼主选调生,30岁,未婚,目前在西部某省份的乡镇工作,父母在隔壁市距离80公里。 现在四主已经两年了,和自己的业务领导聊天得知,四主2年有被提拔为乡镇副职的概率,但是一旦提拔,那么这一届(5年)内组织部都不会让考遴选了,建议我去找一把手说明遴选意愿,不要让一把手向组织部推荐提拔。 领导们说一说,我一心准备遴选可行吗,要是你们怎么选?
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0有在合肥的网友么,想组个面试互助的小班,有兴趣的联系
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0目前,市直科员6年,一级科员,参加工作12年,遴选到省直的话,遴选一级主任科员以下岗位,只能定四级主任科员吗?
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2遴选八大理论是什么,对策不会写,想不出来!
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5差额入围考察后,不看笔试面试成绩。后面……有懂行的,一起聊聊!
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1大家好,今年通过了遴选考试,并且以综合第一的成绩上岸了。回顾整个备考过程,我觉得自己有很多心得和感受可以分享,希望对正在备考的朋友们有所帮助。 刚开始报名遴选考试时,我其实对这个考试了解得并不多。那时候刚工作两年,时间紧张,对遴选的理解也比较有限。所以我决定报个培训班,系统地了解一下考试内容。但由于当时抱着试水的心态,学习得并不深入,再加上基础薄弱,第一次笔试没能通过。 虽然第一次的失败让我有些失落
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2五年真的没法考遴选了,33了。
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15找多个经常学习的考友,可以一起交流。同时想问一下有没有遴选交流群,可以贴吧私信告诉我qq号或者微信号,我加你
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3有没有江苏遴选的,一起交流交流啊
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0遴选到省直机关,试用期结束会被退回么?乐观来说的话,有什么案例么?
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1lz 之前通过劳务派遣到国企工作过,试用期三个月过后考核没过被辞退了,这种情况对遴选政审有影响吗?
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3还没报名,报了名意味着要花钱花时间准备,而且机会也渺茫,就算万一真的成了。如果我专业只有这两个单位可选择的话,还有没有必要报考?
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5有考过遴选的大神解答一下公务员申论和遴选写作的区别吗
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3坐标河南某县城基层公务员,大学本科双非,法学类专业(不是法学),几年后想参加河南省直单位遴选。目前想考司法厅或检察院,需要读非全法律硕士,想参加2027年研究生考试。 想头铁报985,211,也想报河南本地的院校,想着会不会本地读研可以认识一些了解遴选考试的导师。 想求助各位大佬建议,考异地985名校还是本地院校对以后遴选更有优势?
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2新人异地乡镇选调生,服务期五年,五年内如何提升自己,练习公文写作,走遴选,专业也不好,没有人脉,各位领导给个建议。
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1我们这边只考大作文、公文写作、事务性文书,题一般都比较务实
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3岗位招4个,我第五名,差额进的体检考察。本来就当陪跑了,但是谁知道体检的时候第一名血压高,第二名眼睛有问题,第三名不仅血压高,心电图还有问题。在这种情况下,他们在医院一直测,硬生生让我跟第四名干等了一个小时。期间第一名的血压从第一次的150左右,到最后一次血压正常测了起码5次以上,中间一度有几次上到了160,直到最后一次测血压正常了才结束。第二名与第三名也是一样,测了很多次。 笔试,面试都是一锤子买卖,怎么到
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123年通过本省遴选考到省直机关,我就是想知道,我是否还可以参加省直遴选。
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4受过处分,在处分期结束以后,能参加公务员遴选考试吗?
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1那些让人后知后觉的职场箴言!公选王带你玩转职场~ 1、除非特殊情况,否则不要越级汇报工作。一级管一级,一级对一级负责是金规。 2、不要议论领导,不管是说领导的好话还是坏话。因为你说领导的坏话,坏话会马上传到领导的耳朵里,甚至还会被添油加醋,这时候领导肯定会收拾你;如果你说领导的好话,其他同事可能会认为你是领导的眼线。为了让自己少些不必要的麻烦,最好的办法就是闭嘴。 3、留痕是一种工作手段。如果你不懂留痕,
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28单位从前年年底开始提四级主任科员,同事基本提完了,符合条件的只剩两个,领导口头承诺给提了,人事那边说报组织部走流程了,算了算时间从人事确认信息报组织部已经35个工作日,58个自然日,中间隔着元旦和春节,目前还没消息,这个正常么?领导会不会在钓驴?








