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0孟子和荀子的性本善/恶争论了几千年，我却认为因人而异，有人生性善，有人生来就是恶的。这个从投胎的胎灵就决定了，当然，有的本性恶的孩子，父母善教诲也能激发孩子善念，虽一世不能成大善，也不至于做大恶，这就是父母和孩子的功德教化。但如果孩子本性善，父母以恶教化孩子，最终父母会恶有恶果，孩子长大有了自主权就会变本加厉“回报”给父母。所以，教育的本质就是因材施教，父母要先辨其性，再以子为镜检视自身性德，其后
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07月1日，中国共产党成立纪念日当天，ITM模式总部齐鲁永峰集团党委书记王家峰代表集团党支部，走进旗下职业教育板块核心子公司北服衣品（青岛）文化艺术发展有限公司，与一线党员干部、教学骨干开展专题座谈学习。座谈会紧扣《教育发展“十五五”规划》职业教育部署，结合时尚产业人才培育实际，深度解读新时代职业教育稳就业、兴产业的核心价值，全体参会党员结合教学、实训、就业服务工作交流心得、共谋发展。 座谈伊始，王家峰书记
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2有些女人为啥爱穿瑜伽裤横行街头？答案其实很让人吃惊： 在经济下行周期，不恋不婚不育已成为90、00后，甚至部分80后的人生铁律，这对债台高筑的精致穷的女人来说，颜值美貌也不会有异性为追求自己而债务买单。因此，只能用“瑜伽裤”这种强刺激直男最原始额欲望，来增加异性买单几率。 👍穿衣搭配可以很简单，也可以很难，而整体衣品形象的提升则更需要美学知识的积累和沉淀。穿衣从不止遮衣避体，更是文化品位与个人魅力的表达。正
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0《教育发展十五五规划》明确提出，要深化产教融合、扩大服务业就业容量、挖掘新兴行业就业创业潜力，推动职业教育贴合产业发展，让学生实现高质量就业、自主创业。职业院校自己开办配套企业，正是落实这项政策最实在、最落地的路子，但办学办企不能走形式、搞花架子，必须守住核心底线，找对发展方向。 不管是企业办学，还是院校办企业，就业保障是第一硬性底线 现在不少校企合作流于表面，只开课程、搞实习，学生毕业后工作没着落共 6 张
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0ITM新消费又有了新的支付动作——豁免消费（exemption from consumption 缩写EFC），会员边赚钱边花钱，收益率达到100%；现已率先在青岛区域的itmsofia/索妃雅品牌实体店内实施。
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02026年是房地产泡沫的着陆年，商铺和写字楼首当其冲，而且大家都不愿给高泡沫买单输血了。只要租金高于行业平均利润，直接撤，包括大商场现在都在撤。今年商业房产几乎全完蛋(具体也要看位置)，能出手的尽快找接盘侠，不能出手的甩给银行，最后实在不行，就得自己认栽了——不差钱就慢慢靠，或者和品牌合作，自己经营盘活商业价值。 着陆后的房价是高峰期的2～3折左右，需要钱的就得舍弃自己一条大动脉，出出血了。没任何办法，这是硬
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0实体经营难，难在经营的逻辑变了，低买高卖的搬运式同质化货品已经被淘汰了，而商贩老板还一味的通过短视频直播在吆喝，这不是**吗？
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0很多人都认为是专家根据豆包来看病，大家误会了这种情况了。其实这并不是专家根据AI来诊断，而是专家可能和某些智能Ai平台进行了大模型数据收集方面的合作，需要医生把诊断过程输入Ai形成原始数据，以便后期AI收集此类病例的研究数据。 就拿青医附院来说，AI通过3～5年病例收集大数据模型，诊断准确率能达到98%，误诊率2%左右；而一个专家号的主任医师诊断准确率仅68%～75%，误诊率约30%左右，所以，从长期看，AI智能通过大模型数据收集最终
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01. 商业核心是价值交换，而非营销套路与低价内卷。 2. 电商只是工具，实体才是商业根基，服务是线下核心护城河。 3. 传统服装零售卖差价，未来新消费靠专业服务盈利。 4. 坚持模式原创自主，不依赖外部资本，拒绝短期逐利。 5. 诚信是企业最大资产，经营守底线，拒绝虚假营销。 6. 不跟风行业风口，深耕实体赛道，奉行长期主义。 7. 门店转型不止卖货，要打造体验、信任与形象服务中心。 8. 赋能从业者成长，推动导购向专业衣品师转型。 9. 不
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0济南夏雨荷这两天在超赛场出圈了，被一群自媒体诟病，这就是民族的劣根性——即见不得别人的独特，容不下别人的个性。这个毛病从小学教育就有，你好我好大家好，我不会你也要不会，我平庸你也一定要平庸，大家一团和气。 国人这个既要又要还要更要的毛病，我是非常反对，甚至极其厌恶。中国之所以缺乏创新人才，就是因为没有鼓励人才敢于冒尖的创新保护机制，而应试教育的土壤只会“生产”批量考试的庸人，打螺丝的工人，最后沦落
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0索妃雅春蕾会，全称索妃雅春蕾慈善基金会，是ITM模式在青岛设立的轻奢时尚品牌索妃雅（英文itm.sofia）设立的内部公益慈善组织，业内简称为“索妃雅春蕾会”，属于品牌专属非公募公益机构。品牌硬性规定：每年拿出全年销售额2% 作为春蕾会专项公益资金，专款用于儿童帮扶类公益项目。 索妃雅2009年诞生于青岛，主打ITM实体新零售模式，深耕服装、形象美学服务。品牌发展初期便确立社会责任体系，参照全国妇联官方“春蕾计划”帮扶困境女童共 4 张
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30专业的色彩测诊不仅了解哪些颜色最能衬托自己的肤色、发色和瞳孔颜色，从而选择适合的服装、妆容和配饰，展现出最佳的个人形象，增强自信和魅力；更节省时间和金钱，避免在不适合自己的颜色上花费时间和金钱去尝试，而是能够有针对性地进行购物和搭配，提高购物效率和满意度。 另外，色彩测诊能突出个人特点，帮助挖掘和突出个人独特的气质和风格，使自身特点更加鲜明，给他人留下深刻而积极的印象。还能根据不同的社交、工作等场不感兴趣开通SVIP免广告1怪不得现在越来越多的人不喜欢买衣服，转而签约ITM模式的索妃雅衣品店职业衣品师呢。。。 果然只要衣品好，你就不会感到男人的油腻。0模式创新不是大家想的那么容易，照葫芦画瓢，技术好复制，产品也好模仿，但模式则是一种无影无形的行业业态、经管文化理念与技术技艺，或跨行业领域相结合的一种综合市场应用系统，极为复杂。因此，复制模仿非常了困难。比如像河南胖东来商场，山东的ITM模式基本上很难被复制。 印象中，苏宁分别在2013年改名“苏宁云商”，2017年苏宁公子搞的“苏宁小店”父子俩都是想借鉴ITM模式，最终结果败的一塌糊涂。 今年ITM模式被商务、发改等国1当“新中式”被贴上“照搬老衣”“设计乏力”的标签，当一二线城市的中高端消费者对其避之不及，这场本该让传统服饰文化焕新的风潮，终究在设计与市场的错位中，陷入了“忽悠低端群体”的争议。新中式的遇冷，从不是国内消费者审美远超设计师，而是部分创作者丢了文化底蕴，缺了创新能力，让传统成了偷懒的借口，让国风成了收割流量的噱头。 不可否认，新中式的兴起本是好事。国潮崛起的当下，消费者对传统文化的认同与日俱增，渴10在职场上很多女生越混越差，总也得不到领导同事的认可。其原因就是她没有展现女生的“人”的优势，而是自己把自己在职场的角色定义为“牛马”。 如果你对男人没吸引力，或者对异性磁力比较弱，本来长相一般又不注重打扮自己，凸显自身的柔性美，时间一久，男同事就会在心理上将其归于“哥们”式同性。这使工作中，同事自然而然就将女性对标男性的工作强度和工作标准，对女性的容忍度越来越低，要求会越来越苛刻。所以大家会发现，0前些年，政府和全社会都在关注和鼓励创新，大部分是互联网技术层面的突破创新，其他大都是营销层面的“套路”而已，什么网红经济、首店经济不过就是忽悠消费者买买买而已，更别提带动就业创业，上下游产业链的拉动了。这些连商业模式都算不上，更谈不上产业模式创新了，在全国更是微乎其微，寥寥无几。 所谓的那些省市级“独角兽”、“瞪羚企业”现在怎么样了？现在来看，大部分就是一些妖魔鬼怪打着“创新”的旗号坑蒙拐骗，今年不感兴趣开通SVIP免广告2有些创业者参考日本经济萧条时期的项目，一定要谨慎。 中日经济本质完全不同。看似经济表面和当时日本相似，除了国家在全球政治制度、产业机构、文化、法律或经济角色都不同外，日本萧条的社会环境更加严重，比如日本青少年躺平率，自杀率连年高涨，一直到安倍二次上台后才降低。丰田本田，三菱重工转移布局海外低成本市场，包括发展动漫文化业和慰安妇色情业作为第三服务业，至今日本东京还有居酒屋的红灯区，甚至发展为中学生援0从前总觉得穿搭是凭感觉的小事，直到接触ITM职业衣品师的学习与考证，才发现这是一门藏着审美与专业的大学问，而这份选择，也彻底改写了我的职业与生活轨迹。 拿下ITM职业衣品师证后，我不再是那个只会跟风搭配的普通爱好者，而是真正吃透了服装搭配的底层逻辑，对色彩运用、风格塑造、体型适配的专业知识信手拈来，在衣品穿搭与审美文化领域，终于有了属于自己的专业底气。这份专业，也让我的就业路越走越宽，时尚行业、形象设计工0如果你真以为OPC仅仅是鼓励你去用Ai创业，那就是大傻X，一定失败。不可否认，我们必须要应对未来网络信息时代智能AI替代人类岗位的必然，怎么应对？ 当前中小微企业的经营者和个体户老板必须摒弃过去工业化旧机制的管理思维或MBA理念理论，更新升级自己在信息时代企业经营所面临的新挑战、新管理和新架构。因此，OPC一人公司的深层逻辑绝不仅仅是配合智能AI产业业态，让大家跑到AI赛道里创业，而是助力中小微和个体户从传统产业业态的工0从前总觉得穿搭是凭感觉的小事，直到接触ITM职业衣品师的学习与考证，才发现这是一门藏着审美与专业的大学问，而这份选择，也彻底改写了我的职业与生活轨迹。 拿下ITM职业衣品师证后，我不再是那个只会跟风搭配的普通爱好者，而是真正吃透了服装搭配的底层逻辑，对色彩运用、风格塑造、体型适配的专业知识信手拈来，在衣品穿搭与审美文化领域，终于有了属于自己的专业底气。这份专业，也让我的就业路越走越宽，时尚行业、形象设计工12025年毕业生达到1222万，2026年大学生约1270万，就业压力陡增。然而，当前经济环境下，产业行业根本不需要这么多人，只有商业消费领域促就业，但这个领域需要挖掘消费者的新需求，同时要以新模式或新技术来引导形成新业态、新消费的健康发展，甚至可以为未来中国经济发展提供新动力，成为续航经济上升的新引擎。 不仅如此，现在和未来还要面对AI智能的规模化岗位替代。在这种背景下，大学生该怎么才能端起饭碗？端好饭碗？ 目前新经济领0什么叫职务含权量？不明白的粉丝朋友去查看一部电视剧《我主沉浮》里那位“田市长”在家教训儿子的那番话。 那什么在时尚服装服饰行业里的陈列师、搭配师，以及近年来倍受文化知识精英群体签约追捧的职业衣品师，他们之间又有哪些不同和区别呢？咱今天就直白地说，搭配师门槛最低，纯新手零经验都能摸门儿；陈列师稍高，得懂点基础审美还能动手；衣品师门槛是最高的，光会搭衣服根本不行，还得会跟人打交道、懂专业的穿搭诊断，今不感兴趣开通SVIP免广告11咱直白说，搭配师门槛最低，纯新手零经验都能摸门儿；陈列师稍高，得懂点基础审美+能动手；衣品师门槛最高，光会搭不行，还得会跟人打交道、懂专业诊断，用普通人能懂的话+真实求职例子说清，保证好理解： 👉 搭配师：零基础闭眼入，入职最容易 这个职业只要你平时爱穿搭、刷得懂潮流，能把衣服搭得顺眼，哪怕没工作经验，都能找到助理岗，公司还会教你，几乎没硬性要求。我举个例子：刚毕业的学生，没学过时尚相关专业，就平时喜欢共 4 张0首先，现在做生意，无论做啥，只要是让你先交钱加盟的都无异于骗子。加盟这种方式是90年代改革开放初期，国外品牌进来忽悠中国人的，特别是2000年加入WTO之后，蜂拥而至来割中国人韭菜的外企遍及各行各业。现在都2026年了，时过境迁快30年了，还搞那些经销、加盟代理这些被淘汰的市场套路，太低级太OUT了。 其次，当前中国经济环境和市场相比过去，出现了很多比如像供给侧结构改革的产业转型升级方向、路径、技术等问题，以及需求侧消费共 5 张2国内职业衣品师培训领域的标杆机构——北服衣品（青岛）文化艺术发展有限公司（BEIFUYIPIN ART INSTITUTE）于今日正式发布全新品牌LOGO，以更具辨识度与专业感的视觉符号，开启职业衣品师培养的新篇章。 北服衣品依托ITM模式旗下的索妃雅品牌，深耕国内职业衣品师职业技能教培赛道多年，凭借系统课程体系、实战型教学模式与海量行业资源，已成为全国范围内“职业衣品师”这一新兴职业的重要孵化平台，累计向时尚、美育、商业等领域输送数百名0申请人：@品牌发展部💯 申请感言：尊敬的贴吧管理员： 您好！我申请担任北服衣品吧吧主。本吧是以时尚美的专业衣品师知识教培和衣品店转型为核心的交流平台，旨在分享时尚美，提升大众衣品。 我深度了解品牌理念与产品特色，日常在线时间充足，熟悉贴吧运营规则。若有幸当选，我将严格遵守平台规定：第一，完善吧规，清理违规广告、水帖，维护整洁健康的交流环境；第二，整理介绍、知识类目等优质内容，设置精品帖与导航帖，方便大070年代要穿新衣，只能在过新年的时候，因此，特别注重衣服的面料质量要耐磨耐穿，甚至还要小心翼翼的，因为弟弟妹妹以后还要捡着穿。 80年代穿衣看面料和裁剪，先截布料再找裁缝，一件衣服完全考验裁缝手工技艺的精湛度。 90年代穿衣学香港，港风审美因此在大陆城市开始蔓延。 2000年穿衣选款式，上下装搭配的审美文化逐渐显现，特别随着10年前后的互联网电商，通过款式和颜色的上下装穿搭来强化个性非常重要。 步入2020年至今，经历三年不感兴趣开通SVIP免广告0相亲的男孩一听或一看女孩说法想法和自己不同，就判断不合适，哪怕是吃饭的口味或者细节不太注意，也不愿再见面了。 这一方面是男孩自己本身就很脆弱，另一方面缺乏耐心，不愿意对女孩浪费太多时间去了解。其实，很多时候，女孩想法一天一变，时刻在变，你不躬身入局，怎么能舍身取义，舍身成佛，杀身成仁，修成正果，抱得美人归。换句话说，现在的男生自卑感太强了，人际关系的社交智慧和处理能力退化了，对人性领悟力也不够，从05月23日，ITM模式创始人陈龙剑赴北服衣品（青岛）文化艺术发展有限公司考察，围绕未来教育方向发表核心观点，明确反对盲目引导少年儿童学编程、学AI，强调教育需锚定与AI的差异化竞争，重点培育共情力、创新力与审美力三大核心素养，为AI时代的人才培养指明方向。 陈龙剑指出，当下不少教育导向陷入误区，一味推动少年儿童学习编程、AI技术，实则潜藏深层风险。这类学习会固化孩子的思维模式，让孩子早早被技术逻辑束缚，丧失独立思考的0大蒜可是咱们厨房的“百搭调味王”，不光能提味增香，藏着的养生本事还特别多，民间都说“蒜有百利”，但吃不对也会伤身体，今天就把大蒜的吃法、好处、禁忌一次性说清楚，平实好懂，照着做就对了！ 一、生吃熟吃各有妙，10大好处藏不住 1. 护血管，防心脑血管问题 大蒜里的大蒜新素是个“血管小卫士”，能不让血小板粘在一起，还能延缓血管变脆变硬，阻止血栓形成，生吃大蒜，这个作用更明显，帮着守护心脑血管健康。 2. 护心脏，吃法0当“新中式”被贴上“照搬老衣”“设计乏力”的标签，当一二线城市的中高端消费者对其避之不及，这场本该让传统服饰文化焕新的风潮，终究在设计与市场的错位中，陷入了“忽悠低端群体”的争议。新中式的遇冷，从不是国内消费者审美远超设计师，而是部分创作者丢了文化底蕴，缺了创新能力，让传统成了偷懒的借口，让国风成了收割流量的噱头。 不可否认，新中式的兴起本是好事。国潮崛起的当下，消费者对传统文化的认同与日俱增，渴02026年是房地产泡沫的着陆年，商铺和写字楼首当其冲，而且大家都不愿给高泡沫买单输血了。只要租金高于行业平均利润，直接撤，包括大商场现在都在撤。 今年商业房产几乎全完蛋(具体也要看位置)，能出手的尽快找接盘侠，不能出手的甩给银行，最后实在不行，就得自己认栽了——不差钱就慢慢靠，或者和品牌合作，自己经营盘活商业价值；着陆后的房价是高峰期的2.5～3折左右，需要钱的就得舍弃自己一条大动脉，出出血了。没任何办法，这是共 5 张1由ITM模式总部连续8年与山东服装协会共同发布的《山东2025年度衣品时尚报告白皮书》现已上市发售。对于想了解山东时尚服装服饰市场2026趋势，寻求提升行业经营利润应对策略的实体店经营者、生产厂家、设计师、衣品师等中高端服装服饰从业者、院校师生们均有较强的市场前瞻性、指导性和学习研究性。 每本定价延续往年48.9元，读者可通过任意一家itmsofia品牌门店购买。不感兴趣开通SVIP免广告1当一件标价42美元的快时尚礼服，能在一夜之间将美国国防部长夫人推上舆论风口，我们终于看清：衣品从来不是无关紧要的“个人小事”，而是精英阶层无法回避的“政治与社交语言”。 劳谢特的争议，本质上是一场“理念与穿搭”的撕裂。她的丈夫高举“美国优先”大旗，以捍卫本土制造业为政治纲领，而她身上那件疑似来自中国快时尚平台的平价礼服，却成了戳破口号的最尖锐武器。这不是一件衣服的对错，而是当精英群体的个人选择与公共立共 4 张01尊敬的各位领导、各位行业同仁、媒体朋友们，晚上好！ 欢迎来到“泉城雅韵·全球私定”索妃雅2026衣品私定时尚秀全球发布会现场。今晚，我们不仅将为大家带来一场东方美学与全球时尚交融的视觉盛宴，更将联合山东省服装行业协会，正式发布连续第八年的《山东2025年度衣品时尚报告白皮书》。 过去八年，这份报告始终扎根山东市场，用真实数据记录区域时尚变迁，为行业转型升级提供参考。今天的这份报告，更是基于28家ITM衣品店、1.2万份消02近日，ITM模式创始人陈龙剑就新时代企业组织变革与商业发展趋势发表观点指出，随着智能AI技术普及、产业结构升级及人口老龄化等多重因素影响，自2026年开始，企业若想实现可持续健康发展，须摒弃传统雇佣制度，全面推行联营责任制（Joint management responsibility，简称JMR，联责制）。 陈龙剑认为，随着智能AI对劳动密集型产业的替代效应日益显著，传统就业岗位逐步减少，稳定雇佣关系的社会基础正在发生深刻改变。面对当前存量市场下高昂的人0在“衣橱爆炸”的时代，盲目消费的狂欢背后，是无数女性面对堆积如山的衣物却无衣可穿的困局。当潮流更迭的速度远超审美沉淀的节奏，ITM·SOFIA（索妃雅）以颠覆者的姿态，重新定义服装与人的关系——不是追逐潮流，而是以衣品为语言，雕刻独一无二的生命美学。 【革新基因：从服装店到衣品美学殿堂】 2009年诞生于青岛的ITM·SOFIA，以创新商业模式“ITM”打破传统服装行业壁垒。不同于普通门店的“卖货思维”，她首度引入意大利、法国和日不感兴趣开通SVIP免广告2最近在网上看到一位大学生因求职就业困难而在网上寻求帮助的贴文，有位网友跟写了一段话：“如果你觉得自己有一定的审美，对穿衣搭配的衣品、时尚感兴趣，可以去报考一个职业衣品师资格等级的认证。1～3月学出来会由学习机构推荐就业，做一名真正的职业衣品师。对有创业能力的，还能扶持你在当地开一家ITM模式的专业衣品店。” 这对现在正处于失业和就业前景迷茫的同学，非常富有感染力，有的同学甚至还是第一次听说“职业衣品师”这共 5 张11近期，北上广深等一线城市和苏州、杭州、青岛等地已陆续出台了与OPC（一人公司）相关的创业鼓励政策。然而，对大部分人而言，OPC还比较陌生，其实这是各地在为传统产业向ITM新模式、智能AI新业态和新消费领域转型升级的同时，助力企业管理从旧工业流程制度化向JMR联责制企业治理架构转向做铺垫。那么，什么是JMR联责制呢？我们今天来简单了解一下： JMR是Joint Management Responsibility共同责任管理的英文缩写。JMR联责制是由ITM模式创始人陈龙剑先共 4 张发贴请遵守 贴吧协议及“七条底线” 贴吧投诉全新创作体验，视频号专属发布器最高可支持2G视频上传尊享创作权益，开通即享创作中心全部服务专属流量扶持，优质视频内容可获得更多曝光机会现金收益机会，可参与丰富视频激励活动，优质原创更有机会加入分润计划
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