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1一个团队中, 总有人全力以赴,总有人跟随脚步, 总有人原地踏步,总有人被动前行, 总有人脚踩刹车,总有人心猿意马。 如果能放下自我,团队都能更完美。
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0要毕业了,大学怎么选啊!各位大神指点指点。
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0中国约有20万口腔医疗(含不在册)几乎每位老板都在思考如何做口腔医院(门诊)的“薪酬”! 如何发工资让全体员工满意,口腔医院(门诊)又不增加成本,还能提高全员的工作效率? 为什么涨了很多工资,还是无法更好的激励团队? 为什么涨了工资,员工还是毫无积极性,不想干活只想混日子? 为什么招了很多人,要么不想留,要么留不住? 为什么口腔医院(门诊)里除了业绩不涨,成本开销啥都涨? 用商业激励性工资,又把医生的贪欲激发
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0喵