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3上次来大人物调研不叫工人出来，你们这么大的企业在害怕什么，这回更狠消防车出动做卫生，这么大的场子来点真实的不行，草还没出来呢，踩土还扣200真狠这个场子真奇葩共 4 张瞎说啥
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0有大佬知道河钢浦项，特殊设备点检工作怎么样呢，目前人本在曹妃甸工作想回家那边上班，让我去面试这个岗位
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6求我大学生中厚板工资待遇
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1唐钢新区谁在热轧或者冷板干点检的，问点事情。着急
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17唐钢点检太操蛋了 我不干点检了 谁他妈爱干谁干 我还不如去做卫生扫地丑男无敌
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27在刚刚结束的二钢大修中，发生了一幕让人愤慨的事，检修公司的工人群殴二钢点检工，致使两名点检工受伤住院。请问，点检工还有法干活吗？没日没夜的在丑男无敌
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0唐钢新区谁在热轧或者冷板干点检的，问点事情。着急丑男无敌
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98唐钢大院和二炼铁厂全部搬迁到乐亭，唐钢的员工不想来乐亭的都辞职吧丑男无敌
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19同志们，俺逗想知道工资能不能按时开，退休的工资叭叭的开那么多，上班的开这么俩比子儿，我看我得整点副业，捡个破烂，要个饭了
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7挺好的工友前几天班上因公作不幸的走了当接到他出事了电话 哎老大哥一路走好
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8唐银是快四班三倒了么？
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20还没开呢
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4首先工资肯定是要降，补助包括沿海补贴估计有可能没有了，有可能少给点但是不会太多 奖金已经开始慢慢少了，以后会不会再少还是未知数 技师，高级技师都要恢复到以前最低的时候wk5566
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6中厚板派遣的1月份工资啥时候发啊
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3开年就死俩一个班上犯病另一个........奖金到现在也不开，又要降工资奖金必须又再降了
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16会不会有很多人办呢since
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26于勇退休了
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31上班十五年，从打杂干起一步一个脚印，曾是公司最年轻的主要产线车间主任，带领车间做出了让公司都惊叹的成绩，按老总的话说我车间对公司的生产经营贡献是第一位的，但是认可又如何呢，搬迁以后升职没有，待遇降了不说还边缘化了，没办法家里没人，上边没大哥，公司干部升迁没有规则考量，谁有人谁上，在这样的公司再优秀又如何呢？？？上班多年矜矜业业，十多年不休年假，没有周末和节假日连轴转，连媳妇怀孕产检都是她自己去的，
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8宿舍的兄弟一路走好
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6效益奖到手，，，
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1大家都开支了吗
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74唐钢是真可以呀，涉及侵权，购买的某设备为了不交设备软件版权费用，居然联合某X唐物联，做软件使用设备，跳过了其软件授权功能，这就是研发的技术吗，还不如你们自己做设备卖呢21过年给了1个加班，这帮养汉的居然理直气壮还，还让在上2天法定放假时间的班，放假8天1天加班应该上的，凭啥剩下的7天法定节假日还让上班，居然还让上2天这帮不要脸的，这帮养汉的，下次肯定不挣这加班窝囊费了9今天开支不40180棉服有卖的吗，求购一件1220过年前他们又要分年货钱了吗！工人终于又拿个零头了
庸人自扰
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8效益奖2800基础上浮动500，过节放假招呼上班不来的话扣钱，唐钢忒狠呀17听说年后宣钢人员来了，派遣员工会被替换走？是真的吗？3186效益奖还给不给啊兄弟们😂1如果公司强制要求员工转发朋友圈，员工有权拒绝。如果公司因此对员工进行处罚或扣除工资，员工可以向劳动行政部门举报，维护自己的合法权益。同时，员工也可以与公司进行沟通，明确表达自己的立场和担忧，寻求双方都能接受的解决方案。0根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。这意味着，公司不能强制员工在下班后进行任何形式的工作，包括观看直播，除非员工自愿。
庸人自扰
