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32有没有进锐湃动力的，薪资怎么样，是因湃好一点还是锐湃
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3年包17w，8个月年终奖，税前9000多，六险一金，公积金12%，有免费午餐，两人间单身公寓（上班15分钟，有班车），这是hr说的，不知是真是假，有无吧友可以替我解惑一下（本人211本机械工程，已签约比亚迪，是否有必要违约去因湃）
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78刚谈薪，有些细节没聊到。想和大家聊一聊节假日的补贴和加班费是怎么计算的？
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9听朋友说宿舍环境不太好
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11想了解一下公司对于员工有没有晋升制度，后续晋升的薪资构成，感觉面试的时候HR对于各种说的很笼统，想知道在因湃工作的人里面的晋升制度是什么样的，不想做水鱼
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0有没有在里面上班的，发一下你们的招聘信息呀
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6上周交了体检报告，有没有收到offer的啊，现在都还没信息
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0技能人才、有两年经验。想知道底薪和加班计算
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25月免租具体私聊
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7面试过了，还没谈薪，因湃工艺工程师加班情况怎么样啊，本来想着国企加班好点，但面试感觉是896啊，有没有了解的，求介绍
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5有木有产品技术部的小伙伴
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1rt
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3里面还有什么细分岗位吗
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16顾念啊
2023-03
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38友们，因湃面试没大型设备经验可以面试通过吗？
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1有同行业经验，质量类，里面待遇如何啊？食宿管理怎么样？有没有在里面的朋友分享下
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1有哪位正在因湃上班的介绍一下薪资呗，能看看工资条最好小小giao谢谢啦#因湃薪资#
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0想问一下有在里面的劳务工，工资待遇如何，工作是做什么的，也是跟传祺一样打螺丝吗？
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9是阿赢啦
2023-05
App联系Hr讲安排同事联系我，可已经两天了还没电话来。 -
95W2H分析法又叫七问分析法，创于二战中美国陆军兵器修理部。简单、方便，易于理解，实用，富有启发意义，广泛用于企业管理和技术活动，对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助，也有助于弥补考虑问题的疏漏。
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3请问有硕士朋友进入因湃产品技术部门了吗？能说说大致薪资是多少吗，谢谢。
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3风雨111
12-26
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1工作中发现异常处理三原则: ①停止:发现异常,立即停止设备,停止操作,并挂上警示牌,依设备异常处理流程按下异常指示灯按钮; ②报告:机器设备不能正常作业时叫保全人员;安全或品质异常及时报告班长或指导员,依安全或品质异常处理流程按下异常报警灯按钮; ③等待:等待作业条件具备;等待保全人员或班长或指导员来处理。
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4七大手法分为：检查表、柏拉图、散步图、因果图、层别法、直方图、控制图。
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2557939723 兄弟们进来交流交流
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1
Ms丶
5-30
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3有过了工艺制造部的面试的友友吗，待遇咋样
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0557939723
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1
咖喱拌_饭
4-10
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11通知过几天二面了能问一下二面有什么问题吗？
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1
卡布奇...
3-31
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0亲爱的各位吧友：欢迎来到因湃电池
霜华
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咖喱拌_饭
