1、银行网申的简历已被锁定表示什么？ 正解：银行网申被锁定的意思是指HR已经开始进行简历筛选了，此时简历就不能再修改了。 2、网申显示已处理，是指被刷了吗？ 正解：网申已处理是指简历已经审核完毕，会在接下来的7天-15天内出面试结果，考生只需等面试通知就可以了。接到通知后就根据通知提示进行准备笔试工作即可。

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网申是指网上投递简历，是银行校招流程的第一步，而这一环节也是银行淘汰人数最多的！各大行网申通过率一般保持在30%以内，也就是说70%的人都无法进入下一轮。其筛选逻辑通常包括机器筛选+人工筛选。 接下来我们一起来看一看具体的操作。 机器筛选 关键词匹配：系统会设定与招聘要求直接相关的关键词，如 “英语四级”“银行实习经验”“211/985高校” 等。简历中包含这些关键词，更易通过筛选。 硬性指标筛选：对学历、专业、工作经验年

交通银行：人均薪酬在六大行中较高，达43.55万元。交行在北上广等一线城市的薪资可达 9-15k，在沿海二线城市的薪资在8k左右，内陆地区的二线城市在5-9k浮动，有六险二金及各种福利补贴。 中国银行：人均月薪为7618元，中位数为7089元，2k-7k工资占比最多，约占比58%。薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低，新入职本科生目标年薪 10万。 建设银行：不同支行之间待遇差别较大，一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动，如深圳支行，第一年月薪6

进银行并不强制要求一定要有银行从业资格证，这个证书不是职业准入门槛。一般是进入银行工作后，会有这一类的考试，它属于水平评价类考试，对后期的职业晋升是有帮助的。如果你提前考取了这个证书，只会在银行网申的时候会用到，不具有什么大的优势。 银行春招、秋招校园招聘主要面向应届毕业生，更看重应聘者的专业知识、综合素质、学习能力和发展潜力等。很多岗位在招聘公告中并未强制要求应聘者在报考前就拥有银行从业资格证，

在当下社会，毕业生多VS工作岗位少，银行工作凭借其独特的优势，持续成为普通家庭的首选。就算你没有人脉和资源，上一辈的关系照顾，只要你踏实肯干，并且有个人能力，是有足够的晋升空间的。每年秋招、春招，那么多成功考进银行的同学，足以说明这一点。过完年之后就是2025年春招，焦虑就业问题的家长和同学，你们可以来了解下银行工作的几大优势，能够客观的看待银行工作。 一、收入稳定、福利好 银行的工作稳定性是首屈一指的。经

小红书后台不少同学问到同一类问题： 1、我是24年毕业的，之前一直在准备考研，没考上，想考银行，还算不算应届生？ 或者是我24年毕业的，交过社保了，还算应届生吗？ 对于这类问题，银行是这么界定的： 银行招聘简章中对于对象的要求具体体现在毕业时间，例如邮储只招25届毕业生，会明确毕业时间期限，在这个时间段内毕业的都是符合招考要求的，境内和境外的时间要求不一致。 但是有的银行没有明确毕业时间，只要求招聘应届生，那毕业

首先，银行招聘考试，对专业并没有严格的限制！只要满足本科学历、英语四级、应届生这三个条件，就能参加银行校招。那么，对于非对口专业的学生，如何增加胜算呢？一定要有效备考，找到正确的备考方法尤为重要。 一、了解笔试内容和题型 银行笔试的题型全部为选择题，80%单选，20%多选。例如，行测部分多为单选题，数量关系可能会有一些简单的计算填空题，四个选项选一个；综合知识涵盖面较广，包括经济、金融、会计、法律、计算机、

一、银行考试分笔试和面试，笔试主要考行测、综合知识、英语、性格测试这四大块，尽管每家银行考察的难易度肯定是有区别的，但都是考这四个模块。 1、行政职业能力测试（EPI）：主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。题型与公务员行测类似，但难度相对较低，且部分题目会更侧重于金融、经济等专业知识。 2、综合知识：涵盖经济、金融、财会、法律、时政、英语、管理等。 ——经济金融：包括宏观经济学、微观经济

网申是进入银行的第一道门槛，在银行春招中，网申的通过率只有30%，并不是网上所传的网申只要报都会通过，是会筛选的，筛选的机制是机器筛选+人力筛选。所以一定要重视简历，在春招之前尽可能把简历大概写好，需要修改再请老师帮忙润色、优化，提升你的网申通过率。 接下来，给大家介绍一下，网申之前的准备工作，选什么岗位，需要哪些材料和证件，证件照的要求以及高分简历的填写小技巧。 一、网申之前的准备工作 1.应聘岗位认知。了

错过秋招的立马抓住最后一次机会 当下🉑准备春招啦 福久笔试班，带你春招轻松进面 今年开始整体银行的就业难度增加，就业形式异常严峻，相比较而言，银行就业性价比最高、最稳，但是竞争也是最大的，提前学，更容易上岸！ 春招班：2月9号开课，现在即可报名，不仅有优惠，还送秋招精讲视频提前预习导学！

1、银行春招的三大特点：招的少，节奏快，流程紧！ 2025春招预计国有大行招聘人数在2.5-3w人左右，且春招整体时间更短，所以各个环节的用时缩短，整体流程相对秋招更加紧张。 2、政策性银行不参与春招 参考往年，政策性银行一般只在秋招进行招聘，春招很少参与。在24银行春招中，只有进出口银行北京分行参与春招。2025春招大概率政策性银行是不会参与春招的，即使是部分机构参与春招，招聘条件相比秋招也不会降低，这点需要注意。 3、部分

薪资构成 基本工资：依据岗位和职级确定，一般柜员、客户经理等不同岗位有各自对应的薪资范围，研究生学历的柜员通常比本科学历的柜员职级高，基本工资也会更高； 绩效奖金：与工作表现、贡献利润等挂钩，银行会据此打出不同等级来核算奖金。通常五大行基本工资和绩效奖金的比例大概是1:2，股份制银行约为1:5，城商行绩效比例更高； 福利待遇 五险一金：按较高基数全额缴纳，为员工提供基础保障； 企业年金：部分银行会提供，作为补充

中国农业银行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。农行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2016年末，本行总资产195,700.61亿元，发放贷款和垫款97,196.39亿

另外：江苏银行、北京银行等；各地农商行对24届同学也非常友好，可以重点关注！ 春招机会很少，笔试真题+简历模板 评论区留言领取！

部分求职者会面临这样一个抉择：“秋招通过笔试后，因种种缘由放弃面试，进而担心这是否会对明年春招再次投递该银行产生不利影响？” 首先，可以肯定的回答你们：银行校园招聘如果缺考是不会被计入银行诚信档案里的，对于明年继续参加银行报考也不会影响。 从银行的招聘流程和常规操作来看，秋招和春招虽同属银行吸纳人才的重要途径，但二者在一定程度上相对独立。秋招时放弃面试，银行方面或许会将其记录在案，但这并不意味着就对

这些岗位，春招有可能会取消！ 1、金融科技岗：待遇好发展好，秋招就能招满 2、中后台岗位：需求少，秋招就能招满 那春招主要招聘哪些岗位呢?主要分五类: 1、柜员业务类：基础岗位，人数多。 2、客户营销类：招聘人数较多。 3、管理培训生：春招中招聘人数较少，要求更高，慎重考虑。 4、信息科技类：人数少，竟争有可能加大。 5、专业类岗位：人数较少，竞争压力大，建议谨慎选择。 银行春招通关班课表已出，2月9号开课，现在即可报名，

错过秋招的同学们，银行春招一定要抓住机会！想考银行的同学们，你们知道吗？参加银行春招有以下优势： 一、备考时间更加充裕 复习准备时间：春招一般在次年2 月至 5 月开始，你们有更多时间进行系统复习和知识储备，可针对银行考试的重点和难点进行深入学习，如提前复习金融、经济、会计等专业知识，练习行测、英语等通用能力测试题目。 实习经验积累：利用秋招到春招这段时间，你们还可以通过实习、社会实践等方式增加实践经验，了

1、政策性银行：国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行； 报考条件：一般要求985、211高校毕业，本科及以上学历，英语四六级通过，相关专业。 2、大型国有银行：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行； 报考条件：一般要求全日制本科及以上学历，英语四级通过，部分岗位要求经济、金融相关专业，部分岗位专业不限。 3、股份制商业银行：我国有12家全国性的股份制银行，包括：招商

一、无领导小组讨论面试 1、关于“倒牛奶事件”的深层原因，以及如何构建厉行节约、反对浪费的社会或组织，并形成七点对策且排序。要求每人两分钟发表观点，然后进行八分钟的无领导小组讨论，最后派代表总结发言。 2、给出互联网金融发展过程中遇到的九大障碍，包括法律保障欠缺、模式创新问题、安全漏洞风险、前期投资大风险高、经济下行、利率市场化带来的风险、互联网金融人才缺乏、互联网金融监管困难、互联网金融行业竞争压力

❥(^_-)自我认知类追问： 一、关于优势劣势方面： 1、你说自己具备沟通能力强这个优势，能否举例说明一下在过往哪些具体场景中体现出来了呢？ 2、你提到的那个劣势，你现在采取了什么措施去改进它呢？后续效果如何？ 二、个人经历相关： 1、在你讲述的那段校园社团经历中，你当时具体是怎么协调各方资源来达成目标的呢？ 2、你提到的实习经历里，遇到的最大困难是什么呀？那时候你是怎么克服的，从中又收获了什么呢？ 3、从你过往的工作

很多同学毕业季都特别纠结，是继续升学，还是先就业。考上研，能在专业领域深挖，接触更多前沿知识和专家资源。以后找工作，可能起点更高，选择也更多，像高校教职、科研岗位，往往都要求高学历。但考研也不是轻松的事情，不仅花费大量时间精力备考，还得面对激烈竞争，万一没考上，可能会耽误找工作的黄金时期。 一毕业就工作，能快速积累社会经验，赚钱养活自己。在工作中锻炼实操能力，说不定还能发现新的职业兴趣点，并且工作

1、体检当天 空腹，一般是体检前一天晚上8点以后就不要再吃东西了，可以喝少量温水，不要喝饮料。因为抽血、做肝胆B超等项目都需要空腹进行，如果吃了东西，可能会导致检查结果不准确。 2、穿戴合适 尽量穿宽松的衣服，方便穿脱，女士千万不要穿连衣裙、连裤袜，不然做一些检查的时候会很不方便的。不要穿戴有金属饰品的衣服，女生不穿有钢圈的内衣。 3特殊检查项目 如果要做前列腺、子宫及附件超声检查，在检查前不要排尿，必要时可

1、科技创新对金融消费的影响 要求考生以 8 人为一组，先进行两分钟读题，然后每人一分钟陈述观点，接着进行 15 分钟的小组讨论，最后用 3 分钟进行总结。讨论的核心是科技创新对金融消费的影响，并列举出影响由大到小的三个建议。例如，移动支付技术的发展如何改变人们的消费习惯和支付方式，对金融消费产生了哪些积极和消极影响等。 2、数字化对银行的改变 6 人一组进行讨论，需要列出至少三条数字化对银行的改变，并按照重要性进行排

一、考前准备 1、设备准备： 准备一台性能良好的笔记本电脑或台式电脑，操作系统需符合银行考试要求，如 Windows（一般推荐win7、win10、win11）或 macOS（10.15.7及以上）等。电脑需具备可正常工作的摄像设备（内置或外置摄像头均可）、扬声器、麦克风等。同时确保电脑的网络连接稳定，建议使用带宽50Mbps 或以上的独立光纤网络，也准备好4G等手机移动网络作为备用网络。 准备用于第二视角监控的智能手机或平板设备，带有可正常工作的摄像头，并且

一、自我介绍 内容结构：一般包括个人基本信息、教育背景、工作 / 实习经历（重点突出与银行岗位相关的部分）、个人技能和优势、对银行行业和应聘岗位的热情。例如，“您好，我是 [姓名]，毕业于 [大学名称] 的 [专业]。在校期间，我系统学习了金融相关课程，并在 [实习单位] 进行了实习，主要参与了 [实习内容]，通过这次实习，我锻炼了 [相关技能]。我具备 [列举一些个人优势，如沟通能力强、数据分析能力等]，我对银行行业充满热情，非常

银行笔试面试的录取不是单纯按百分比录取，而是综合多种因素确定最终录用人员，具体情况如下：综合成绩计算方式： 占比计算：多数银行会根据笔试和面试成绩按照一定比例计算综合成绩，然后根据综合成绩排名进行录取。常见的比例有笔试成绩占40%、面试成绩占60%；或者笔试和面试各占50% 等。当然，不同银行、不同岗位的具体占比会有所差异。例如，工商银行的某些岗位可能是笔试面试各占一定比例来核算总成绩，具体比例会根据招聘需求和

如需咨询或帮助，请点击图像与我联系吧。

11月9号上午9：00开考！笔试分为4类岗位，线上机考，双机位监控！ 笔试题型打乱，每个模块，15-16分钟作答24-25题！ 进面需高分。

秋招银行面试课温馨留言反馈，一期又一期，学员的认可就是福久前行最大的动力！银行招考培训，认准福久！

中信银行自去年开始整体难度有所增加，专业部分只分为两大类，分别是金融综合类和信息科技类。考试相对严格，会要求用摄像头360度环绕考试环境。 ❗网申截止：10月中旬（参照去年10月18号） ❗笔试形式：在线笔试 ❗在线笔试时间：根据网申投递时间，分几个批次进行，持续时间网申投递截止时间后一周左右，第一批预计为10月下旬 ———————————————————————————— ❗十月份多家银行即将笔试 🔺10月13日 招行第二

一、应聘基本条件 　　1、境内院校学生：于2024年1月1日-2025年7月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。 　　境外院校学生：于2024年1月1日-2025年7月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。 　　2、本科及以上学历。 　　3、专业不限。 　　4、符合浦发银行亲属回避制度要求。 　　5、品行端正、学业优良、身心健康。 　　6、外语水平、计算机应用能力出色。 　　7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。 　　8、在

🔈正式打响秋招第一枪 笔试时间：第一批9月22日 笔试时间：150分钟 考试平台：eztest易考 🖊益智类游戏考察 动态追踪记忆： 几个球来回移动选择最初选定的球，难度递增，从3个球开始，后面越来越多 ⭐第二批10月中旬 招录要求：25届本科及以上学历、英语四级、专业不限 截止时间：10月9日 报名：https://yhks.cn/y.php/a/7176网申志愿:最多投递5家机构，岗位数不限 薪资:总行管培全包一年30W ⭐面试时间：10月至12月

银行校招网申最关键，网申照片最重要，什么样的照片才是符合要求，让人眼前一亮，留下好印象的，快来看一看，自检自己准备的照片是否需要调整吧#银行网申# #银行网申照片#

截止8.28日，秋季校招已有六家已开启，建议海投、多投、留保底！！！ 1、平安银行2025届秋季校园招聘要求：24届、25届，专业不限，无英语要求，无户籍限制，无性别限制。 2、民生银行2025届校园招聘要求：25届，专业不限，四级，每人可投递2个职位，10月下旬笔试 3、2025华夏银行秋季校园招聘要求：25届本科及以上，境外（24年7后毕业，25年7月前完成学历学位认证）专业不限，每名应聘者限投3个（同一机构只能投递一个岗位） 4、2025招商银行秋季

很多同学因实习经历不足而担心自己的简历不够具有竞争力。其实，校园活动同样可以成为你简历的亮点，展示你的综合素质和能力。今天分享一些小技巧，帮助你用校园活动丰富你的简历。 首先，小心选择活动内容。你在简历上展示的每一个活动，都应该体现出与你所申请岗位有关的技能和素质。比如，如果你申请客户经理岗，可以突出你参与过的市场营销活动、客户服务体验和领导能力。如果是申请信息科技岗，可以强调你在科技社团的项目开

银行秋招的面试环节中，高频面试问题往往直接关系到你的求职成败。今天我们来揭秘一些常见的高频面试问题，并分享一些实用的回答技巧，帮助你在面试中脱颖而出。 1.请介绍一下你自己。 这是几乎所有面试官都会问到的问题。回答时要简洁有力，主要介绍自己的教育背景、实习经历和技能优势。例如：“您好，我是XX大学金融专业的应届毕业生，在校期间主修财务管理和金融市场的课程。同时，在XX银行实习期间，我主要负责客户服务和数据分

校园招聘基本上都是有编制的，一般情况下大学生也好，往届生也好，刚进入银行都会有半年的试用期（这个时间长短是各个银行自主决定的）。一般情况下试用期满后银行觉得你完全可以胜任工作，就会和你签订正式的劳动合同。公积金交的高，福利待遇好，比事业单位的待遇还要好

在银行秋招中，大部分同学往往盯着热门的管理培训生、客户经理、柜员等岗位，却忽视了一些非常有潜力的“冷门”岗位。今天为大家介绍几个冷门但值得关注的银行岗位。 通过了解这些“冷门”但有潜力的岗位，我们可以发现，不同的岗位有不同的岗位职责和职业发展路径，应届生们可以根据自己的兴趣和专业背景，选择最适合自己的岗位。

亲属回避制度是银行招聘公告中常见的一项重要规定，旨在规范员工亲属参与、管理和监督的工作关系，确保员工队伍的健康发展和内部管理的完善。根据中国银保监会的指导意见，亲属回避原则主要包括以下几个方面： 一、适用范围： 1.夫妻关系； 2.直系血亲关系，如祖父母、父母、子女等； 3.旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹等； 4.近姻亲关系，如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹等。 二、回避情形： 1．单位回避：同一单位

包括： 雎宁农商行 东台农商行 兴化农商行 宜兴农商行 无锡农商行 泗阳农商行 沛县农商行 溧水农商行 灌南农商行 丰县农商行 泰兴农商行 江南农商行 大丰农商行 苏州农商行 邳州农商行 启东农商行 扬州农商行 靖江农商行 盐城农商行 射阳农商行 最新消息