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2025-03-04
工伤保险与医疗保险能否同时申请案例分析天宇鸿图管理吧
2025-02-11
劳务派遣背后的三方主体，竟如此关键！天宇鸿图管理吧
2024-12-17
快递公司无休，合法与权益的权衡天宇鸿图管理吧
2024-12-10
用人单位如何证明员工在试用期间不符合录用条件天宇鸿图管理吧
2024-11-26
员工工伤后，未签劳动合同可能对赔偿产生影响天宇鸿图管理吧
赔偿金额确定方面：工资标准认定可能存在争议：工伤赔偿中的一些项目，如停工留薪期工...
2024-11-12
未签劳动合同却工伤，此时补签有必要吗？天宇鸿图管理吧
一家看似平常的销售门店。小李在这里已经工作了 6 个月，每天都热情地为顾客介绍商品...
2024-11-05
上班期间的安全问题，手指骨折算工伤吗？天宇鸿图01的个人主页
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2024-10-29
超龄劳动者遇工伤，能要求单位承担工伤保险责任吗？天宇鸿图管理吧
2024-10-18
农民工老去，建筑工地招工路在何方？天宇鸿图管理吧
2024-10-09
35岁的瓶颈期——职场篇天宇鸿图管理吧
35岁，对于职场人来说，往往是一个尴尬的年龄。既没有年轻人的冲劲和低薪优势，又缺乏...
2024-09-24
劳动者参加社会活动，用人单位是否应支付工资天宇鸿图管理吧
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2024-09-18
社保补缴流程与影响天宇鸿图管理吧
1.补缴流程 · 咨询当地社保局：了解具体的补缴政策和所需材料。 · 提交申请：向社保局...
2024-09-10
用人单位明知是尚未毕业的学生还与他签劳动合同，该...天宇鸿图管理吧
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2024-08-27
延长工作时间的规定有哪些？你知道哪些？天宇鸿图管理吧
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2024-08-20
未成年工在以下几方面享受特殊劳劳动保护天宇鸿图管理吧
(1)禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。我国的最低就业年龄是16周岁，如果文艺、...
2024-07-30
未成年算不算童工天宇鸿图01的个人主页
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2024-07-09
网站前端开发师#招聘#天宇鸿图01的个人主页
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2024-07-02
揭秘“假外包，真派遣”：如何认定企业违规操作？天宇鸿图管理吧
要认定“假外包，真派遣”，首先需要了解劳务派遣与劳务外包的区别。劳务派遣是指派遣单...
2024-06-04
企业调岗逼迫辞职，员工如何应对？天宇鸿图管理吧
2024-05-21
签订非全日制劳动合同，就可以不交社保？天宇鸿图管理吧