关于消防支队劳务输出和吉林驻地奖金分配问题，请有关领导予以解答

大家赚钱都是为了养家糊口，你定的训练呀，考核呀都可以，不及格被扣点那是我未完成工作绩效，无话可说，但是你拿不出劳务来降薪，动我们的糊口钱，绝对不能同意。家里就一个单职工，老婆孩子都指着我这点钱过日子呢！本就不富裕的家庭这不是雪上加霜吗？誓死捍卫自己的劳动报酬！！！

有利

年初缺人时候你们这个有事那个有事，我这50来岁都上来了。干一年了发钱时候你说不合理，年初上人时候咋不说呢

顺风跑的太快：单位效益不好，不得大伙一起想办法出来赚钱吗？我是没啥钱，出来3000多公里赚钱，也没啥丢人的。你不出来，我不出来，不就没人了嘛，都不出来，跟以前没输出时候似的，一个月几百块奖金。我也没啥本事，挺大岁数，不能送外卖啥的了。以前再早咱们才挣多少钱，这不是越来越好了嘛

乾安两个月奖金就比新木多270，最要是乾安产量是吉林油田最多，奖金最少，这还有天理吗

不扣钱人家当领导干啥 原来职位都满了 也没地方整钱 整点食堂不够基层领导吃呢 在不扣点业绩不更完了 采油也这样

理性发言

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