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企业与企业差别怎么这么大呢?

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中建科技与良心企业到底差在哪里?
我是一名建筑老兵,从事建筑也15年,在中建科技长春有限公司工作5年半。随着行业下行,公司没有项目,2024年年初,公司提出裁员。但是仍公司扣压了2022年、2023年10%的工资没有发放。公司辞退我们同批人员的时候表示,在职员工发的时候同时也会给我们发扣压的工资。基于对公司经营困难的理解和对公司这么多年感情的份上。我们同意了公司决定。结果2024年年底公司偷梁换柱(以奖金的形式发放了扣压的工资)发放了2022年、2023年扣压的工资。结果我们离开公司的这批人没有发放。我们离开公司的人员多次和公司提议要求补发扣压我们的工资,公司无耻的说,公司没钱,这个钱都没发,也不会再发。难道理解和同情,只会带来无耻的背叛和赖账吗?真想不到自己曾经奋斗的中建科技长春有限公司是这幅嘴脸。中建科技长春有限公司可是堂堂的国企,真不想你因为我们这点工资,丢了国企担当的骨气,丢了中国建筑CSCEC的脸面。
同样是国企,我的现任同事曾在中建四局离职,离职后次年补发了之前的奖金,国企与国企的差别怎么这么大呢?
现在有点突然明白了为什么胖东来的超市那么火了。良心企业、良心老板,不仅对社会、对公司、对自己的员工。无轮什么时候都不会亏了自己的那份初心,任何时候都可以坚守住自己的道德底线。


IP属地:吉林1楼2026-01-10 13:59回复
    无良企业不会有好结果的


    IP属地:吉林来自Android客户端2楼2026-01-10 18:14
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      2026-09-22 16:14:56
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      我们的制度,究竟是在保护劳动者,还是在为违法欠薪的资本家拖延时间?我们的公权力,究竟是人民的公仆,还是某些人的“保安”?
      我们已经对所谓的“投诉渠道”失去了信心。我们希望这件事不再被推诿,不再被拖延。我们要求有关部门:
      1. 立即介入调查志健集团及旗下各公司的欠薪行为,依法责令其限期支付所有被拖欠工资。
      2. 对长期、恶意欠薪的企业予以严厉惩处,提高违法成本,不能让法律成为摆设。
      3. 请相关政府部门解释,为何在多轮投诉、高层级领导协调后,承诺依然落空?是否存在“以调代管”、懒政怠政的问题?
      我们是劳动者,我们靠双手养活自己和家人。我们不需要施舍,我们只要回属于我们自己的合法收入。请不要再让我们“理解”违法者,请不要再把讨薪的我们当成麻烦。法律和公权力,应该站在守法者一边,而不是纵容违法者。


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2026-03-31 07:57
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