员工负责提供方案，高管负责拍板。

道理很简单，你认为罚的仅仅是广告文案造成的负面舆情？绝对不是，这个处罚，罚的是OPPO的制度失效，这种大企业的广告文案，至少两级审核，重要的三级审核，这是应该有的吧，那么如此价值观问题的文案能通过审核说明什么？三种情况：第一，OPPO内部都智商不足，不能GET到可能出现负面舆情的风险。第二，OPPO内部都是自由主义爆棚的白左，认为这帖子的价值观是应该大力推广的普适价值。第三，OPPO内部缺乏责任感，该负责的审核人都没看。这三个原因你认为是哪个可能性最大？很明显就是第三嘛，这种制度失效，当然应该大领导负责，你的任务就是制定规则保障规则的有效运行，如果这点没有，那么大领导干啥吃的？

女性犯错，男性背锅受罚，有什么奇怪的？感到奇怪的人怕是这几年都没看新闻吧