求助一下大家
遇到不靠谱的同事怎么办
1.这个男的32岁了，但我觉得比我还不靠谱（仅仅只是个人觉得，领导们反而很喜欢这种，反正我是不明白）
2.我们对接顺丰业务，他是开单人，上夜班，我是客服上白班
3.光是开单他就已经不止一次错误了，因为都是我在对接客户，不是这个有问题，就是那个有问题，我真的很想和领导说这事，但是领导们反而很喜欢这种人，所以我没讲。。。。。。
4.我感觉讲了的话，可能会给领导留下我小心眼的印象，所以我就默默做，让领导自己看。。。。。
5.昨天有一个问题，我对接客户电话打飞起来，是A总接的，结果发现是这个32岁哥开单错误，A总都无语了，下午特意开了个会，没指名道姓，但我感觉就是在说，前面的人要做好，后面的人对接才不会两头蒙
（问题就在这里，32岁哥打电话去了，后半程全程没参加）
6.第一次出现错误的时候，我小窗私聊他了，没改
第二次犯错误的时候，我解决了
第三次犯错误的时候，我忍不了，在群里说了他
他说：客户要求的我有什么办法，让我不要针对他
（我后面就没说话了，我怕等一下说多了，人家觉得我针对他，实际上我翻了记录，人家客户根本没讲这事。。。）
然后今天我真的忍不住了，这个屌人又犯错，并且我在星期三小窗过他，让他收到请回复，结果也不回复我的信息
所以我就在团队群里再次艾特了他，依旧不理
我是没有明白他咋想的，我个人觉得有错就改，没错那叫找茬，总不能是因为我把他错误找出来了，在团队群里艾特他，让他没面子，所以私下不回我吧？
难道30多岁的男人都这么爱面子吗？
（我是觉得我全程态度挺好的，我还天天张哥张哥的喊他，怕他又觉得我针对他，所以今天斟酌了语气才在团队群里说的，这不能又说我针对他吧？）