某些,不是全部,而且要看行业,比如微软不管是国内还是国外给的工资都很高,连外包出去的电话销售(实际上都不算是微软员工)都能拿到5000的底薪,可想一般啊。
现在国内公司用人都在攀比谁能给的更低,因为他们知道入门级工作中国有的是人,你不干还有别人干,但是高管高层却非常少(主要培养起来的太少),因此工资反而非常高,而且互相挖人,其实很多高管高层CEO能力也真不怎么样,比如那个差点把雅虎作死最后被董事会电话开除的女人,不明白雅虎就真的没有一个员工可以被从内部提升做到那个位置么?一个连互联网都不知道是什么的人来掌管一家互联网公司,能不赔么?有钱人的想法,我是永远不知道的