唯知心向：ENFJ
                                       

ENFJ
对ENFJ类型的人来说，最重要的是人际关系和与别人交流的机会。ENFJ人有很强的领导气质，有非凡的操纵他人的能力。这种能力主要来源于他们极好的人际交往技巧和销售才能，ENFJ人深信自己的梦想，将自己视为救难者和能人，而往往他们的确如此。

ENFJ人是全方位的学习者，他们视野辽阔，注意宽广。一些人能同时快速地开展好一大串惊人的项目。许多ENFJ人都有极强的企业家能力。

当对ENFJ人进行描述时，我们总会联想到组织能力和决策力。但是他们并不像SJ或NTJ 人一样，能组织好环境或突发困境，他们是对人际交往中的各事件能较好地组织。他们的办公室或干净或杂乱，但他们能比JFP人更快、更灵活地总结（通过感觉）出人们的动机。

ENFJ人了解并欣赏别人。像大多数NF 类型的人一样，他们忽视了自己和自己的需要，而非常关注别人的需要。他们比别人有更少的心理防线，所以当与感觉迟钝的人交往时，经常会有受委屈甚至受骂的危险。所以，ENFJ人比别人受到更大的压力。

对ENFJ人的描述：
友好热诚；谈吐亲切，圆滑得体；感情投入，易受伤；富有创造力；做事果断，甚至武断；能力强，责任心重，做事有计划。




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您的工作中的优势：
　　◆ 出色的交流和表达能力
　　◆ 天生的领导才能和凝聚力
　　◆ 热情奔放，有较强的寻求合作的能力
　　◆ 坚决果断，有组织能力
　　◆ 渴望推陈出新
　　◆ 与别人感情交融，能预见他人的需要，能真诚地关怀他人
　　◆ 兴趣广泛，头脑灵活
　　◆ 能通观全局，能洞察行为和意识之间的关系
　　◆ 鞭策自己做出成绩，达到目的
　　◆ 对自己所信仰的职业尽职尽责 

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 不愿意做与自己价值观相冲突的事情
　　◆ 容易把人际关系理想化
　　◆ 很难在竞争强，气氛紧张的环境下工作
　　◆ 对那些没有效率的，或者死脑筋的人没有耐心
　　◆ 逃避矛盾冲突，易于疏忽不愉快的事情
　　◆ 在没有收集足够的证据前，易于仓促决策
　　◆ 不愿意训诫下属
　　◆ 易于因轻率犯错误
　　◆ 易于满足小范围的管理，决不放弃控制权



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ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅力。他们常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人感兴趣。ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地理解别人，有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点。 


适合领域 培训、咨询、教育 新闻传播、公共关系、文化艺术 


适合职业 人力资源培训主任、销售、沟通、团队培训员、职业指导顾问、心理咨询工作者、大学教师（人文学科类）、教育学、心理学研究人员等 记者、撰稿人、节目主持人（新闻、采访类）、公共关系专家、社会活动家、文艺工作者、平面设计师、画家、音乐家等