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斗式提升机主要优势和特点

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斗式提升机:适用于低处往高处提升,供应物料通过振动台投入料斗后机器自动连续运转向上运送。根据传送量可调节传送速度,并随需选择提升高度;料斗为我公司自行设计制造,PP无毒料斗使该型斗式提升机使用更加广泛,所有尺寸均按照实际需要设计制造,为配套立式包装机,电脑计量机设计,适用于食品、医药、化学工业品、螺丝、螺帽等产品的提升上料,可通过包装机的信号识别来控制机器的自动停启。
  斗式提升机是利用均匀固接于无端牵引构件上的一系列料斗,竖向提升物料的连续输送机械。分为环链、板链和皮带三种。
斗式提升机主要特点
  1.驱动功率小,采用流入式喂料、诱导式卸料、大容量的料斗密集型布置.在物料提升时几乎无回料和挖料现象,因此无效功率少。
  2.提升范围广,这类提升机对物料的种类、特性要求少,不但能提升一般粉状、小颗粒状物料,而且可提升磨琢性较大的物料.密封性好,环境污染少。
  3.运行可靠性好,先进的设计原理和加工方法,保证了整机运行的可靠性,无故障时间超过2万小时。提升高度高.提升机运行平稳,因此可达到较高的提升高度。
  4.使用寿命长,提升机的喂料采取流入式,无需用斗挖料,材料之间很少发生挤压和碰撞现象。本机在设计时保证物料在喂料、卸料时少有撒落,减少了机械磨损。
  斗式提升机的输送工作原理是:料斗把物料从下面的储藏中舀起,随着输送带或链提升到顶部,绕过顶轮后向下翻转, 斗式提升机将物料倾入接受槽内。带传动的斗式提升机的传动带一般采用橡胶带,装在下或上面的传动滚筒和上下面的改向滚筒上。链传动的斗式提升机一般装有两条平行的传动链,上或下面有一对传动链轮,下或上面是一对改向链轮。斗式提升机一般都装有机壳,以防止斗式提升机中粉尘飞扬
斗式提升机的工作原理
TD、D型斗式提升机工作原理
  TD型斗式提升机由运行部分(料斗与牵引胶带),带有传动滚筒的上部区段,带有拉紧滚筒的下部区段,中间机壳,驱动装置,逆止制动装置等组成,适用于向上输送松散密度ρ<1.5t/m3粉状、粒状和小块状的无磨琢性和半磨琢性散状物料,如煤、砂、焦末、水泥、碎矿石等。 TD型斗式提升机结构形式:传动装置TD型斗提升机的传动装置有两种形式分别配有YZ型减速器ZQ(或YY)型减速器。YZ型轴减速器直接装在主轴轴头上,省去了传动平台、联轴器等,使结构紧凑、重量轻,而且其内部带有异型辊逆止器,逆止可靠。该减速器噪音低,运转平稳,并随主轴浮动,可消除安装应力。
HL型环链离心斗式提升机工作原理
  HL型环链离心斗式提升机,由运动部分(料斗与牵引链条)、带有传动链轮的上部区段、带有拉紧轮的下部区段、中间机壳、驱动装置、逆止制动装置等组成。本提升机的料斗为间断式布置,利用“掏取法”进行装载,“离心投料法”卸料。本提升机的牵引机构是两根环形链条。
  TH系列斗式提升机工作原理:TH系列斗式提升机适用于输送粉状、粒状及小块状的无磨琢及磨琢性小的物料。TH型是一种圆环链斗式提升机采用混合式或重力卸料,挖取式装料。牵引件用优质合金钢高度圆环链。中部机壳分单、双通道两种形式为机内重锤箱恒力自动张紧。链轮采用可换轮缘组合式结构。使用寿命长,轮缘更换工作简便。下部采用重力自动张紧装置,能保持恒定的张紧力,避免打滑或脱链,同时料斗遇到偶然因素引起的卡壳现象时有一定的容让性,能够有效地保护下部轴等部件。该斗式提升机适用于输送堆积密度小于1.5t/m3易于掏取的粉状、粒状、小块状的底磨琢性物料。如煤、水泥、碎石、砂子、化肥、粮食等。TH型斗式提升机用于各种散状物料的垂直输送。适用于输送粉状、粒状、小块状物料,物料温度在250℃以下。
NE系列板链斗式提升机工作原理
  NE系列板链式斗式提升机本机系流入式喂料,物料流入料斗内靠板链提升到顶端,在物料重力作用下自行卸料。本系列提升机规格多(NE15~NE800共11种)提升量广;且生产能高,能耗较低,可逐步代替其他类型提升机,其主要参数见下表。该机采用全封式机壳链速低,几乎无回料现象,因此无功功率损耗少,噪声低,寿命长。



1楼2011-12-08 11:29回复
    斗式提升机使用维护注意事项
      1、 斗式提升机应空负荷开车。所以每次停机前应排尽所有料斗内的物料,然后再停车。
      2、 不能倒转。倒转即可能发生链条脱轨现象,排除脱轨故障很麻烦。
      3、 均匀喂料。禁止突然增大喂料量。喂料量不能超过提升机的输送能力。否则容易造成底部的物料堆积严重时发生“闷车”事故。
      4、 及时适量补充润滑油。
      5、 链条和料斗严重磨损或损坏时应及时更换。
    提升机安全操作规程
      1、提升机由指定人员进行维护和管理,电源开关箱的钥匙由指定人员管理。
      2、提升机必须有卷扬限制器和行程限位器,限制器应使滑轮在提升到距离卷筒或滑轮300mm以前时能自动停止。
      3、 提升机应有最大负荷标志,在提升、降落时重量不许超负荷(1T)。
      4、 送电后,检查卷扬限制器、行程限位器、联锁开关等安全装置,动作灵敏可靠,并进行试吊。
      5、 起吊、降落前,鸣铃示警后,方可开车。
      6、 提升机决对不允许载人上、下。
      7、工作完后,提升机吊盘应落地,然后切断电源,关好上下护栏门。
      8、 经常保持提升机周围环境卫生。
    基本要求
      3.1.1提升机应符合JC460.1和本标准要求,并按照经规定程序批准的设计图样和技术文件制造、安装和使用本标准,图样和技术文件未规定的技术要求,按建材机械、机电行业等有关通用标准执行.
      3.l.2图样上未注公差尺寸的极限偏差应符合GB 1804的规定,其中机械加工表面为 tTl3级;焊接件非机械加工表面为ITl6级;模锻件非机械加工表面为ITl5级制造.
      3.1.3焊接件应符合建材机械焊接的有关的规定.
      3.1.4灰铁铸件应符合GB 9439的规定.
      3.1.5锻件不得有夹层、折叠、裂纹、缎伤、结疤、夹渣等缺陷.
      3.1.6提升机应设置料位计、速度监测器和胶带防跑偏装置.
    实际使用时的适当改装
      斗式提升机作为一种应用极为广泛的垂直输送设备,已经广泛应用于粮食、饲料及种子加工业。但是在使用中也出现了一些问题,为使其工作性能和可靠性增强,对其进行了改进。 1.在斗式提升机的机头部装有防逆转装置。在斗式提升机工作中动力突然中断时,反转对于斗式提升机是很危险的。斗式提升机在提升过程中,其一侧是盛满物料的上行畚斗,另一侧是卸完物料的下行空畚斗。动力中断后,斗式提升机由于重力作用必发生逆转。物料随着畚斗的反转被卸到斗式提升机的底部,直至堆满后卡住畚斗。由于反转是一个加速的运动,而后又被突然卡住,很容易扯掉畚斗,使皮带损坏,甚至断裂。另外斗式提升机底部堆满物料,也使斗式提升机无法启动。防逆转可采用棘轮机构。
      2.在斗式提升机头部和底部应设有吸风管和通风口,以保证斗式提升机在卸料和进料过程中不会形成负压和粉尘外溢。一台制作精良的输送设备,它的密封必须可靠。但良好的密封在物料卸料和进料过程中就必然会产生压力差,造成进料和卸料困难。通风口使斗式提升机内部压力与外界压力基本相等。适当的吸风避免粉尘从通风处溢出,避免浪费和清洁环境。
    斗式提升机常见故障及处理方法
      斗式提升机包括皮带斗式提升机,板链斗式提升机,链条斗式提升机等几种,是农产品加工厂和粮食局等广泛使用的一种垂直提升设备,具有提升高度大,提升稳定,占地面积小和良好的密封性等优点,适合提运粉状和小块状物料。
      以下是该设备在使用过程中的几种常见故障
    1料斗带打滑
      (1)斗式提升机是利用料斗带与头轮传动轴间的摩擦力矩来进行升运物料的,叵料斗带张力不够,将导致料斗带打滑。这时,应立即停机,调节张紧装置以拉紧料斗带。若张紧装置不能使料斗带完全张紧,说明张紧装置的行程太短,应重新调节。
    


    3楼2011-12-08 11:29
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      还有一个月过年了,加油


      6楼2011-12-22 09:52
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        热烈庆祝上海平强包装机械制造有限公司和厦门铁路局签订合作协议


        7楼2011-12-23 09:02
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          9楼2011-12-26 11:25
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            上海平强包装机械制造有限公司提前祝各位元旦快乐


            11楼2011-12-28 09:14
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              1213480360


              13楼2011-12-30 09:03
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                13楼
                平强包装机械
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                核心会员 6
                1楼

                当前中小企业最挠头的是“人荒”,体现最为明显是“用工荒”、“技工荒”和“高知高管荒”。快速发展的企业规模与人才供需之间的矛盾加深,甚至有的企业面临劳动力短缺而不敢接订单的现象。中小企业究竟该如何面对人才危机?大连佳林设备制造有限公司总经理、大连理工大学佳林机器人研究所副所长尹柏林认为:“解决企业用工难,单纯的靠提高薪资待遇还不够,还要积极塑造“企兴我荣”的企业文化。”
                “质量是企业的尊严,人才是发展的核心”,佳林设备制造有限公司发展十多年来一直都十分珍惜人才为企业创造的巨大效益, 他们的员工总数不多,但却通过自主创新获得了“国家高薪技术企业”、“上海民营企业”等多项荣誉。那么他们有什么成功的经验可供借鉴的呢?对于中小企业普遍面临的“留人难”的问题,佳林设备制造有限公司是如何应对的呢?
                上海平强包装机械制造有限公司李步柱经理
                认为,这些荣誉获得的背后,都要归功于企业的每一位员工。没有完美的个人,只有完美的团队,他一直把团队凝聚力的建设当做管理工作的重心。员工来公司上班,不仅仅只是为了拿工资,更多的是个人能力的展示、人生理想的实现,有了这样的观念以后,员工就会自发地在事业上努力,从而带动企业的整体发展。他认为:“企业要为员工着想,依靠员工办企业,这样才能把有本事的员工留住”。怎么样为员工着想,首先就是要平等、公开,在企业高管与普通员工之间搭建一个良好的沟通平台,管理者的思想要充分的灌输给员工就必须站在员工的立场上倾听他们的声音,了解他们的需求,让他们充分表达自身想法,这些都是为了保证企业与员工价值观的统一。其次,与其用冰冷的条条框框去管理员工,不如大家一起商量如何管理好自己,佳林的员工会主动加班,下雪了不用号召大家都会自发性地来为公司除雪,这些平凡的举动恰巧表明了员工与企业融合为一体,也表明“企兴我荣”的企业文化在成功地影响着每一个人。
                


                15楼2011-12-31 10:06
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