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关于基恩士的,这里有你们想要的一切。

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之前看大家对于基恩士有很多疑惑,在坛子里看个帖子,写写关于基恩士的东西,这里有大家想要的一切信息,我本人在KC工作,本着中立的心态写这个帖子
当然,大家有什么想问的也可以留言在下面,有时间我就会回答。
PS; KC就是基恩士中国的意思。


1楼2012-04-30 12:36回复

    关于工作时间。
    在基恩士现在大部分在10点之前回家,因为9点下班之后可以报打车费,当然你的工作多了忙到10点之后也很正常的。
    至于天天忙到 12点那是上任领导时候的事情。每天晚上有加班餐,吃了那个加班餐你就得工作到8点之后,当然8点和9点就差一个小时,所以大家还是忙一个多小时在回去,或者磨洋工磨一个多小时在回去。早上是8点20打卡,如果你要提前拜访客户,就要7点到公司,整理拜访客户需要的东西。


    2楼2012-04-30 12:37
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      关于工作内容
      本人是销售就说说销售的工作内容吧,周一
      周二基本上在打电话,预约要拜访的客户,每日有效的电话基本上是40 50通吧,
      当然这是有效的电话,
      不是你打了没人接的,周三周四周五是出去拜访客户,当然这些客户要在你周一周二都打出来,总之前俩天你打电话会打的头嗡嗡的响,公司有个sfa系统,那里面有中国大部分工业企业的电话,你就在你负责的区域打就成了。每个人分的区域不同,走的地方也不同,所以拜访的地方也不同,公司把区域分为华北,华南,华东等等。远的地方要做飞机去,周三飞机到酒店就要半夜了,早上七点你还得起来拜访客户,推着机器。不同部门,机器大小不一样,传感器的最小,显微镜和激光打标机的最大。重的好几十斤。每个部门需要拜访的客户数量不一样,一般小的拜访的比较多,比如传感器的每天是八家,激光打标机的每天是四家。拜访客户回来要和你上面的leader汇报,并且每天晚上都要写工作总结,还要输入sfa系统。公司会配发笔记本电话和无线网卡的,当然还有电话,鬼子会用这些东西全程监控你的。当然,新人刚去公司要不停地联系展示机器,就是DOME,每天加班练习。当然出门拜访都是有租车公司的车,还有司机的,这个也是真的


      3楼2012-04-30 12:42
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        关于假期
        周六周日双休,如果没有新品发布会,学习会等等不会耽误休息日的,法定节假日一天不少,如果你周六周日想上班那公司也不会强求的,周六周日上班的人也是很多的。公司对于新人每天有7天的带薪假,以后会逐年增加,每年还有俩天的福利公休。


        4楼2012-04-30 12:44
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          关于薪酬体系,
          公司分为销售和管理俩个薪酬体系就是sales 和 admin, 分别是 1S 2S 3S
          4S 5S 6S和 1A 2A 3A 4A 。每个级别分为A B C D四个级别。
          刚进去就是1S-D 月薪6000 当然最近把这个级别取消了 进来就是1S-C 6500 。那我简单的说说薪酬吧,1S-D,6000 2S-D,10000 3S-D,12500. 至于4S 5S
          6S 那是很遥远的事了,admin也是相同的道理
          1A-D3000. 2A-D5000. Admin是除了销售之外的薪酬,比如说贩促,管理,等等。在1S的时候销售时没有提成的只有底薪,一般大概一年半左右会升级到2S ,如果业绩不好俩年也是很正常的。到2S 那个时候会有提成系数。全公司的业绩算在一起,拿出一小部分,然后按级别开始分提成。具体的系数我就不说了,到公司大家都知道了,公司有半年奖金,新人没有到2S的是一个月工资,如果到2S了,半年奖有一部分是多发的工资,有一部分是提成,在KC是这样的,你每个月的提成,公司只发给你一半,剩下的一半留着半年奖的时候发,公司的五险一金全,总之混几年年薪到20W是有可能的,在往上,就不打可能了,除非你上面的leader走了。你当leader。所有的中国人都是和中智签的,你的薪酬永远不可能达到鬼子那么高,他们月薪10W多,你月薪3W多就是混的相当不错的了。


          5楼2012-04-30 12:52
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            关于发展
            在KC,考核的指标有很多,基本上是你上面的部门老大说了算,如果你的考核指标都完成了,但是你没有加班或者不努力,呵呵 不好意思 你还是升不了级。至于大家说的在基恩士有没有发展,不好说,看个人,看你能不能熬得住,身体是最重要的,如果你能熬住,那么基恩士还是不错的,你把上面的leader熬走了,你指标达到了,和鬼子混的很好,那差不多会升上去的。


            6楼2012-04-30 12:54
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              关于调动
              基恩士调动人很正常的,但是他不会像外界说的那样随便调动你,总之他怕你在一个地方久了搞动作,这个是有的,你在这里就是为了赚钱,剩下的人际关系等等,你都带不走的,至于调动后的住宿问题,这些不是你要操心的,他们会把你之前的房费补上,而且会给你中介找房子的钱,还有俩周的酒店,在新的office地。


              7楼2012-04-30 12:56
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                关于基恩士出来能干什么
                基恩士出来干什么的都有,有去别的公司做业务员的,有做销售总监的
                有换行业的,有跳日企的,有回家的,还有从公司出来又回去的,总之人和人的机遇不一样,不能同日而语,在这里基恩士给你的东西也许就是抗压能力和销售的沟通能力,还有行业知识。别的我个人感觉没有学到太多,有的时候是基恩士这个平台比较好,产品好,并不是销售的能力有多强。当然这只是我的个人想法,并不代表所有人。


                8楼2012-04-30 12:58
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                  关于爱情
                  在KC,很多人都和以前的女朋友分手,当然也有很多老员工结婚了,凡是能在KC混五年的,基本上都是要结婚的,因为他们已经适应了这种生活,并且在这里混到了一定的官职,很多人问在基恩士会失去什么,其实这么高强度的工作,失去爱情很正常,你每天晚上回到家里都已经10点多了,马上要调整状态快速睡觉,明天还要拜访客户,而周六上午你要补觉,周六还要处理一些私人事情,只有周日一天你能陪女朋友,失去爱情很正常,当然还有亲情的疏远。在基恩士的销售有兴许白发很正常,因为压力确实很大。当然还有人问当上leader会不会被调动,这个调动的概率比较小,当然这里也是一朝天子一朝臣,被调动也是很正常的,至于当上leader会不会很很累,也有人问这个,leader要负责自己的业绩,还有区域的业绩,所以工作量还要大。


                  9楼2012-04-30 13:02
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                    看了贴吧的帖子,基本上这就是大部分人要问的东西,当然我的回答还有不详细的地方,大家还想问什么,都可以再这里留言,我有时间就会回答的。


                    10楼2012-04-30 13:03
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                      很详细很客观啊,呵呵,FA的吧?哈哈


                      11楼2012-04-30 14:28
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                        很全面啊 我是从基恩士出来的,你现在还在吗?
                        各位!
                        针对销售方面,这位朋友说的很清楚了,知道为什么这位朋友能从这么多方面说的这么清楚吗?
                        因为这是被逼出来的,不过这确实是在基恩士公司工作的一个优点,也算是能学到的东西。
                        就是确认事情一定要确认的全面,不然leader跟你确认时,会跟你“为什么”问很久。例如第二天只约4~5家客户,也会“为什么”个2~3个小时。比如为什么要拜访这家客户,这家客户为什么有需求,你为什么认为他们有需求,你为什么认为他会买,你为什么认为他们有钱。。。任何确认不到的都是一顿吊。。。最后你为什么不确认,你为什么没想到确认,你为什么确认不到。。。 10点下班算早的,算不努力的OK?!


                        17楼2012-06-13 02:06
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                          应该不是FA的 不然第三段能说“推着机器”?


                          18楼2012-06-13 02:09
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                            年薪20w,业绩要多少才能达到?


                            19楼2012-06-13 12:22
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