女朋友面试通过，说好底薪2800+提成，问提成怎么提也不说，好，就算个最低1点提成，选择接受，不问了。等进去之后，出来个试用期，期间2500底薪，不许卖衣服，试用期期间就是干活，店长让你干什么你就干什么。再后来，突然冒出个，要穿哥弟衣服，现在没有先穿自己的，过段时间自己买，4折，好，选择接受，再过几天，突然又冒出来，要尽快买衣服，而且要店里让你买哪套你买哪套，有些是你不能选择的，也选择接受，再过几天，必须要自掏腰包买，问：等发工资从工资扣不行吗？答：不行，必须自己拿现金？哥弟衣服价格相信大家都知道了，还没等拿工资就要先消费？这是哪门子规矩？继续，刮坏衣服照价赔偿，不管是不是你搞的，均摊。再后来，必须定期呀买哥弟衣服，这个定期也就是说指不定他们多久就要你买一套，也许1个月，也许半个月，也许……也不知道你究竟给我们多少工资，我们是来赚钱来了还是来赚衣服来了。再过几天突然冒出个军训，还要签合同，全部都是霸王条款，说白了也就是期间出现任何状况公司不负责。再后来就是转正的事，转正之后那些合同全部是霸王条款~~具体我就不形容了。为自己的利益压榨员工。有人会问了，既然你不接受你可以不做啊，这话说的对。但是你没有在我进入岗位之前把这些都说清楚没人会做，如果不做了，这么久全部白做，不给发工资，如果继续做，还会继续被压榨.恐怕最后在那里上班的人只有吃衣服的份，不用吃饭了。因为赚的钱都不够你买衣服的。为什么非要到人家进退两难的地步才提出这些霸王条款？你们跟帝国主义有什么区别？
