刚进入监理这行的时候是同学介绍到一家监理单位（国企）那时候什么都不懂，工地是离家几百公里，入职第二天坐了动车就去了，那时候拿监理公司最低的薪资800元，还好外派有加500元。三个月以后薪资调到1000元，这样的状态维持了一年后离职。中途改行，工资又高有低。经过几年历练，学会了和人讨价还价，这回换了个监理公司在出1500元请我，不干，而后2500元把我留下了。嘿嘿，人要成熟些，态度才是最重要的。

看了，我觉得我很惭愧，端正自己的态度，多学点技术提升自己才是高工资的筹码

抱怨什么啊，我去年13年7月实习工资1800，包住不包吃，但是做到12月份都有2500了，14年3月辞职去了别的监理公司，因为没有毕业证只有1500包吃包住，我都没有嫌弃，一直努力学习，总监也看得到4月份就给我2000，到了7月份拿到毕业证就2500了，9月份我准备辞职去同事那家监理公司和总监谈，他又给我加工资挽留我，到现在我都拿3500了，九月份赶工旁站比较累总监直接发给我2000的加班费，关键是他的公司福利好，还有有五险一金！公司是综合级的国企单位！所以到现在我一直留了下来！

不知道进步，总是在原地踏步工资上去是难的

对，说的有道理，不过真正做起来就不是那么容易了

顶楼主。

入一行，爱一行
2000块是因为你干的事情就值2000快

楼主说的对！

其实就是一句话，要想工资高，你也要拿出让人觉得你值得起高工资的能力，最反感的就是没能力，***一天到晚觉得工资低，觉得自己牛皮完了的人

我赞成楼主的观点，脚踏实地最重要，有了深厚的技术本领和经验收入肯定会上涨的（比如交通监理总监级红本）

工程资质齐全，价格优惠，有开设造价，监理，施工，设计等工程资质，可联系15521393300

12年的2000挺正常