空闲！

怎么写起诉书，还有去法院控告，需要钱吗

如果医疗纠纷在医院行为过激，在行政楼前泼洒大粪触犯法律吗？

签了劳动合同，有急事需要辞职，老板不肯，就直接走人了，需要赔付违约金吗？（如果合同里没有赔付违约金这一项，如果有赔付违约金这一项呢？）

1楼. 我爸排行老二，奶奶身体不好，瘫痪 在床，去年年底又在小叔家因为照顾不周 又把腿摔断了。经过治疗，医院说年纪太 大没法治疗。于是就回家养病。原来是大 伯，我父亲，我小叔三人一替一月轮流照 顾奶奶。现在轮到我小叔家，他却没来接 奶奶。到他家一问才知道他在奶奶去他家 的前一天偷偷的出去打工了。1：请问构成 遗弃罪吗？2：构成的话怎么量刑，大概怎 么判！ 1

我们公司是这样算工资的，一个月26天上班，打卡满26天的就算全勤，不满的就按照打卡天数乘以平均每天的工资。过年的时候由于请假早走了2天，然后就没有全勤，2月份打卡天数也就10天。所以我的工资也就是10天乘以平平均工资。我就觉得不公平，觉得至少国假7天也应该算我工资吧。但是财务就说这是公司规定，然后就给我算了10天公司。也就是说我请了2天假，少了十几天工资。其实我就想争取国假那七天工资，不知道能不能争到，去劳动部门胜算大吗？

我家关系有点复杂，男方是上门的，孩子跟我姓的，房子是拆迁安置房，其中写着男方和孩子的名字，如果孩子判给男方，那套房子是不是就属于男方。

公司给我们签订的合同是6天8个半小时制，不知道公司这样做合法不合法，超出的半小时算不算加班呢？公司还怂恿我们不交医保，说了交医保一大堆坏话，所以公司所有员工都没有交医保。问一下可以以公司不交医保为由终止合同吗？（我们口头答应不交的）

请问：我在沈阳新东方厨师学校，学习西点近一个月，下课去洗手不慎踩到油之类的东西(不是自己的)滑倒，手术费1.6w多，已经过了几个月手已经能动，因为上学交了保险所以开始说给报％80，现在只说给％20，而且学校不管，当初上学1.5w左右，能否退学，学费能给么？