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小妹初做HR,如果有员工报怨怎么处理
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joey_stt
专员
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小妹工作经验一年,现在在一家服装公司做HR,发现很多营业员抱怨公司制度和薪资,请教各位大侠,我该怎么处理,怎么和他们沟通,才能留住心人同时维护公司形象
送TA礼物
1楼
2013-05-23 11:34
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更懂你喔
助理
2
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小妹……跟你混…求经验…
来自
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3楼
2013-05-23 16:52
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2026-03-23 11:41:29
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shuinuanbing
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欢迎你加入HR博聚·职业沙龙 A 163559843,与我们一起学习讨论人事相关知识、相关问题。我们期待你的加入。
4楼
2013-05-25 14:40
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doavejiang
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你好,个人建议是站在对方的角度,不同的岗位回答不一样哦,还有就是感谢对方中肯的意见,并说明你会转达给想关门的部门领导,同时也提出,希望他们可以试着理解公司,(其实现在入职离职都是自由的,他们选择你们公司总有你们公司的长处,着重强调一下你们公司的某些好的地方,并且委婉的告诉他们其实在哪里上班都是一样的,各有所长也各有所短。
5楼
2013-05-27 15:30
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山裂百川
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了解他们不满的地方,如果合理可以采纳,对于有帮助的奖赏,对于只是闲话的坚决清理
6楼
2013-06-03 11:54
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