企业家中,有人格魅力者大致可分两类:
一类是让人一见倾心、激情四射的企业家;
另一类是渐渐走到人的心里、令人长久回味的企业家。
曹伟属于后者。而他最大的魅力,在于两个词“真诚”和“实干”。
在他的身上丝毫没有成功企业家不由自主显露出来的张扬和高傲,言语间流露的是坦诚,是对现处生活的感激。朴实、泰然、淡定,这是曹伟给予我们的气场。
以城市综合体为主要载体 带动城市整体发展与升值
王前龙(以下简称王):首先,作为商丘虞城地产行业的知名企业,您先对锦城地产作一个简要的介绍吧。
曹伟(以下简称曹):锦城地产为锦城实业旗下业务的主力板块,总公司全称为商丘市锦城实业有限公司,公司以房地产开发为主,进出口贸易、园林、及制造业为辅。其中锦城地产在开发大型、多用途城市核心发展项目及综合住宅发展项目方面拥有雄厚的实力并取得良好的成绩。
王:之前了解到,从今年开始锦城地产将以打造品质高端地产为主体,同时新项目将与美国豪生五星级酒店合作,请结合目前房地产发展趋势谈谈集团战略的初衷?
曹:作为中国新型城市化进程的忠实推进者,锦城地产的发展与虞城的发展水乳交融,与中国的城市化同步,走的是一条集聚式、集约式、包容式的创新之路。目前我们之所以要选择国际型的酒店管理集团合作,是站在城市经营与区域发展的角度考虑,与城市蓝图制定者、领导者建立畅通对话平台,为虞城的未来发展注入崭新的活力与超前的理念。
70万㎡国际高端城市综合体 塑造城市新品牌
王:集团筹建70万平米国际化高端城市综合体,在虞城将是2014的大手笔力作,它的启动将备受关注,请问当初在开发此项目之初是抱着怎样的愿景?
曹:虞城特色商业区是县委、县政府精心规划的一个大型城市综合体项目。位于虞城向西“商虞一体化”的发展战略中核心地段,是两城交接的黄金交汇点,建筑面积70万㎡,定位为国际化高端城市综合体,融一站式大型购物中心、美国豪生五星级酒店、城市花园、高端别墅和相关城市商业配套服务设施于一体,预算总投资约15亿元。锦城地产将以高起点、高标准、高质量为目标,将项目打造成为未来商虞结合板块的商业、居住和文化地标。
塑城市品牌 做“百年锦城、品牌名企”
王:通过与曹总的交谈,我们深深感受到一个企业家的社会责任感与高瞻远瞩,作为城市运营服务商,锦城地产独辟蹊径、占据产业高端,能否请您谈谈未来的布局战略?
曹:我们更愿意把自己理解为“具有历史使命感和社会责任的城市运营服务商”,而不仅仅是房地产开发商。锦城地产一直致力于长期可持续发展、与社会及利益相关者和合共生。多年以来,集团更在战略管理、人力资源、产品研发、模式创新等方面进行了升级,全面完成了集团的文化重塑与流程再造,明确了集团加速品质化进程、做“百年锦城、品牌名企”的愿景。未来我们将以商虞区域为重点,完成重点区域的布局,形成有市场影响力的——锦城系列品牌;致力实现锦城地产向品牌名企、公众企业的蜕变,继续保持行业前列,成长为国际化的锦城,成为商虞最值得信赖、最受百姓欢迎、最具价值的品牌地产之一。
厚德载物 真水无香
王:在企业高速发展的进程中,人才的引进和培养一直是企业关注的重点,关于团队的建设,锦城地产是如何来实现的?
曹:企业要做好、做强、做大、健康发展,人是最关键的。人才资源是企业参与竞争的优势,是克敌制胜的重要法宝。在选拔人才的过程中,我们首先看中的是人品(忠诚),然后才是能力。 人在前,才在后,先为人,后为才。锦城地产企业文化真正体现的是“以人为本”精神。只要你有能力,只要你有才华,就会给你提供和创造机会,让你有尽情挥洒的舞台,并给予奖励或晋升的机会,使能力强的员工具有荣誉感、归属感。员工们都很自觉地把自己融入到公司,把个人利益与公司利益捆绑在一起,与公司同呼吸,共命运,用自己的智慧和专业为公司创造辉煌。
王:请用最简短的语言,来描述您的人生观和价值观?
曹:厚德载物,真水无香。
一类是让人一见倾心、激情四射的企业家;
另一类是渐渐走到人的心里、令人长久回味的企业家。
曹伟属于后者。而他最大的魅力,在于两个词“真诚”和“实干”。
在他的身上丝毫没有成功企业家不由自主显露出来的张扬和高傲,言语间流露的是坦诚,是对现处生活的感激。朴实、泰然、淡定,这是曹伟给予我们的气场。
以城市综合体为主要载体 带动城市整体发展与升值
王前龙(以下简称王):首先,作为商丘虞城地产行业的知名企业,您先对锦城地产作一个简要的介绍吧。
曹伟(以下简称曹):锦城地产为锦城实业旗下业务的主力板块,总公司全称为商丘市锦城实业有限公司,公司以房地产开发为主,进出口贸易、园林、及制造业为辅。其中锦城地产在开发大型、多用途城市核心发展项目及综合住宅发展项目方面拥有雄厚的实力并取得良好的成绩。
王:之前了解到,从今年开始锦城地产将以打造品质高端地产为主体,同时新项目将与美国豪生五星级酒店合作,请结合目前房地产发展趋势谈谈集团战略的初衷?
曹:作为中国新型城市化进程的忠实推进者,锦城地产的发展与虞城的发展水乳交融,与中国的城市化同步,走的是一条集聚式、集约式、包容式的创新之路。目前我们之所以要选择国际型的酒店管理集团合作,是站在城市经营与区域发展的角度考虑,与城市蓝图制定者、领导者建立畅通对话平台,为虞城的未来发展注入崭新的活力与超前的理念。
70万㎡国际高端城市综合体 塑造城市新品牌
王:集团筹建70万平米国际化高端城市综合体,在虞城将是2014的大手笔力作,它的启动将备受关注,请问当初在开发此项目之初是抱着怎样的愿景?
曹:虞城特色商业区是县委、县政府精心规划的一个大型城市综合体项目。位于虞城向西“商虞一体化”的发展战略中核心地段,是两城交接的黄金交汇点,建筑面积70万㎡,定位为国际化高端城市综合体,融一站式大型购物中心、美国豪生五星级酒店、城市花园、高端别墅和相关城市商业配套服务设施于一体,预算总投资约15亿元。锦城地产将以高起点、高标准、高质量为目标,将项目打造成为未来商虞结合板块的商业、居住和文化地标。
塑城市品牌 做“百年锦城、品牌名企”
王:通过与曹总的交谈,我们深深感受到一个企业家的社会责任感与高瞻远瞩,作为城市运营服务商,锦城地产独辟蹊径、占据产业高端,能否请您谈谈未来的布局战略?
曹:我们更愿意把自己理解为“具有历史使命感和社会责任的城市运营服务商”,而不仅仅是房地产开发商。锦城地产一直致力于长期可持续发展、与社会及利益相关者和合共生。多年以来,集团更在战略管理、人力资源、产品研发、模式创新等方面进行了升级,全面完成了集团的文化重塑与流程再造,明确了集团加速品质化进程、做“百年锦城、品牌名企”的愿景。未来我们将以商虞区域为重点,完成重点区域的布局,形成有市场影响力的——锦城系列品牌;致力实现锦城地产向品牌名企、公众企业的蜕变,继续保持行业前列,成长为国际化的锦城,成为商虞最值得信赖、最受百姓欢迎、最具价值的品牌地产之一。
厚德载物 真水无香
王:在企业高速发展的进程中,人才的引进和培养一直是企业关注的重点,关于团队的建设,锦城地产是如何来实现的?
曹:企业要做好、做强、做大、健康发展,人是最关键的。人才资源是企业参与竞争的优势,是克敌制胜的重要法宝。在选拔人才的过程中,我们首先看中的是人品(忠诚),然后才是能力。 人在前,才在后,先为人,后为才。锦城地产企业文化真正体现的是“以人为本”精神。只要你有能力,只要你有才华,就会给你提供和创造机会,让你有尽情挥洒的舞台,并给予奖励或晋升的机会,使能力强的员工具有荣誉感、归属感。员工们都很自觉地把自己融入到公司,把个人利益与公司利益捆绑在一起,与公司同呼吸,共命运,用自己的智慧和专业为公司创造辉煌。
王:请用最简短的语言,来描述您的人生观和价值观?
曹:厚德载物,真水无香。