俄罗斯拟将带薪育儿假从3年延长至4年半 并算入工龄

喂，普京先生，你这样搞让我们这些带宝宝上班的人情何以堪……（设计台词）■自2010年生下女儿后，意大利议员莉西亚·容祖丽一直带着宝宝参加欧洲议会的会议。（资料图）
带孩子的时间算入工龄，还有补助
新快报讯 这两天，网络上一直在传俄罗斯政府打算把女性照顾婴儿的带薪假期从目前3年延长至4年半。该消息引发众多网友围观和猜测：真有这样的好事吗？12月26日，俄罗斯国家广播电台给出了肯定的答案，并公布了相关细节。

俄罗斯国家广播电台报道说，新法律首先涉及有三个以上的儿女的多子女家庭。现在俄罗斯规定了女性照顾婴儿的三年保险假期，头两个婴儿的假期各一年半。也就是说，生下第一个婴儿的妇女在一年半期间得到专门的补助，数量等于工资的40％，并为之向养老金基金会支付养老金，因此，这一年半纳入工龄。生第二个孩子后也同样。但对以后生的婴儿却没有规定。现在对第三个婴儿也作出了同样的规定。这样，生第三胎的妈妈也可以安心在家照顾孩子，领取补助费，累计工龄。顺便提提，这种规定不仅适用于妈妈们。父亲、祖父、祖母也可以享受同样的待遇。照顾婴儿的假期可以根据家庭财政或其他方面的考虑进行分配。
此外，孩子父母可以在任何时候参加原来的工作，但应该在两星期以前通知雇主。
不过，批评者认为，最好是补偿所有用于照顾孩子的时间，不管家庭的孩子有多少。可是，这需要国家大量的开支。例如，实行新的规定需要最近几年在联邦预算增加4.7亿卢布（约合8700万元人民币）。人口危机是俄罗斯当前面临的最严重问题之一。专家说，平均每名妇女生育2.1个孩子是维持人口数量的基本条件。而即使在生育率攀升新高的去年，平均每名俄罗斯妇女也只生育了1.6个孩子，还远远达不到自然更替的水平。（中新）