【帮助帖】有什么需要解答的问题，大家可以尽管留言

@欧羊羊与欧狼狼
1、晟通的员工越往高层流失率越低，呆的时间越长流失率越低，所以认不认同企业文化才是最关键的。
2、晟通的高管一周工作时间可能超过80小时，甚至有超过100小时的，干部周日是自愿加班，员工只有在不能完成日常工作时才会加班。
3、薪酬问题无法答复你，因为我不是研究生。不过如果一个研究生还在纠结一个月是否能拿到7000的工资，那对晟通的文化应该还是没有深刻的理解。晟通的价值观是为客户创造价值才具有价值，所以我虽然不是研究生，但是因为我做的工作有价值，我的薪酬都超过7000。
4、晟通有很多“老黄牛”精神的劳动模范，也有很多80后甚至85后的管理干部，老实巴交、任劳任怨、勇于创新、敢于改变，在晟通只要为企业创造了价值，都能得到应有的回报。

@xlangzhao
因为工资需要根据你从事的岗位情况确定的，具体的您可以咨询人力资源中心，电话是0731-82852820

@辣椒炒毛豆子 @f4rm3rMSI
您好，针对您提出的问题，具体情况请私信楼主。

@hscj23 可以拿到的，公司也不存在克扣工资的情况。最近有部分别有用心的人，恶意在贴吧造谣生事，目前已报警，希望不用受那部分人影响。

@合爱绪琴样 宿舍目前是六人一间，有空调、热水器、电视，可以上网，公司有娱乐设施，有公共电脑房、图书馆、篮球场，还可以去晟通商务中心，那里的设施更多。

作为晟通新人，九零后一枚，什么也不懂，希望各位SNTO前辈多多指点。谢谢！

请问下 这里上班有什么要求没啊 比如不能闲谈不能带手机之类的

请问下面试过后一般过多久才会通知报到？

晟通工资到底怎样？？？我看该公司58发的招聘启事工资是一天一个样,要我去面试的是大型机械操作的操作工岗位...这个岗位平均工资是多少啊？？？刚进去工资是多少啊.

为什么晟通2015招聘信息全部查不到了？想知道原因。原定11.3在南华大学的宣讲也取消了，官网也进不去了，求答案，在线等。