晚上10点多，工作面机器开关故障，维修人员前去处理，本来就是个很简单的问题，偏偏出事情了。
后面的检修人员在调试，机器前面有个家伙在嫁接器械的前端，检修工人在调试中不小心触发了启动开关导致机器开动，本来机器前面那人就算是因此而受伤顶多是伤到手，可是偏偏那家伙站在机器上接前部，结果机器一开动，直接将他带倒，脚部受损严重，维修人员带电操作首先不对，工人你站机器上操作更是违规的，这也给我造成了相当大的麻烦，这两天估计要调查当班情况，因为我值班，肯定要找我询问当班的详细情况。
不过所幸的是没有人员伤亡，应该是个二等伤残，单位赔偿到位就可以了，就觉得，现在任何时候都不能太放心了，说不准哪天自己也有不靠谱的时候，就算自己靠谱了，对面就有可能有人非常不靠谱。

好吧，那老几脚底板没了，本月安全奖集体扣除50%，还要每天不在班时去参加安全培训，我靠了

特意没将这事情跟家里人讲，结果还是知道了，集团网站上发布事情处理公告了，作为当天的值班人员，我的名字果断在前排，就这么家里人晓得了，3号晚上打电话问我情况，确认完没我责任后才放心··········唉，又让他们担心了

事件的后续
主要责任人已经离职，相关责任领导负领导责任
现在机电的那几个想追究我的责任，说我违章指挥。我就奇怪了，生产过程中器械故障找值班人员有问题么？ 你说值班人员能力不够，应该由责任领导安排工作人员去现场，那你让他值班做什么？混日子？骗钱玩的？
行了，以后给自己长个心眼了，责任追究无所谓，本身就应该负连带责任的。但是机电科的人，熟的照样好说话，其他的，尤其是那个想追究我责任的领导，以后一有故障，值班人员我不找了，我也和其他同事通过气了，有问题就找他，让他安排，值班人员全是混子，赶紧把自己撇干净，不和他们有瓜葛。

言之有理