中间插一楼,解析一个短语——个人能力
我觉得这个坑爹的词汇貌似从你们进入农大的那天就开始“被”接触了吧?
进学生会?好啊,看你军训表现(至少老夫那个时候是这样的,现在应该好多了吧?),还有你的“个人能力”
找工作?OK,看你“个人能力”
这个短语既可以作为含混人的理由,也可以作为一个至高无上的炫耀资本。
所谓的个人能力,从应届生的角度上说,老夫认为,学习能力恐怕是首当其冲吧。
学习能力,尤其是再学习能力,恐怕是保障生存的第一个人能力。
确切的说,你们可能上学的时候学了一个不喜欢的专业,上课的时候又从来没怎么认真听讲过,然后不知道怎么过的四年就过去了,然后面对社会,就茫然了。
BUT,这都不是事!
三月初回农大的时候,老夫与几个老师讨论了现代企业的特点,总结起来可以认为,“人”这一属性已经被资本化然后作为一个模块融入企业了,也就是说,几乎现代企业除了上层建筑之外的员工,几乎与一个机器上的螺母,一个轴承一样,几乎是随时可以被替代的。
SO,二分法看这个结论,一方面你只能用很少的学过的东西去应对你的岗位(或者说需要重新学习一些所谓“专业性”的东西去应对你的岗位),另一方面就是你学过的东西绝大多数都用不上!
(我怎么觉得这个二分法分析的这么别扭呢……大家轻拍砖哈,值得讨论)
(TMD,下次绝对不一边听重金属一边写帖子了,太影响逻辑能力……)
于是再学习能力被放在了首位。毕业,找到了工作,不代表一个结束,而是一个开始,一个甚至完全没有头绪的新的开始。不同于上大学,不会再有老师引导你,几乎也不会有同学来和你相互扶持,几乎什么都需要靠自己。
而作为一个新来的成员,或者说“模块”,你有义务迅速的跟上企业的节奏,融入到企业之中,这才是企业给你开工资、容许你实习的本质意义所在。
于是,多看,多学,多问,请尽量 保持这“三多”原则,才是保障你在企业长久的生存下去的首要条件