发散思维的一个例子---5顶帽子

题目内容大致是这样的:一个箱子里放着5顶帽子---3黑色2红色。现在3个蒙上眼睛的人随机从箱子里取一顶戴上，然后垂直于一面墙站成一队后取下自己的眼罩（这样做的目的是离墙远的人能看到前面人的帽子而前面人看不到后面的，当然她们都看不到自己的帽子）。现在从离墙最远到离墙最近的顺序说自己戴的帽子的颜色:第一个看了看说不知道，第二个看了看也说不知道，第三个谁都看不见，想了想却说知道自己的帽子颜色。问题是:她怎么知道的？

这道题的经典之处在于解题的条件来自于别人的答案，善于把别人的合理推断作为自己推断的条件的能力是每个管理者必须具备的能力，当然，前提是分得清谁说的是真实的。

大致这么分析这道题:从第一个回答者所说知道前面两人肯定不都是红帽子，那么以此为条件，从第二个回答者所说知道前面的一个人肯定不是红帽子，以此为条件，离墙最近的人就知道自己是黑色帽子了，看懂了吗？

纠结别人帽子问题

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