西峰区人民医院【庆阳吧】

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用工形式不知道属于那种方式？历来用工不签合同，“ 请假不能超过一个月，不能顶撞上司，病假不能请，婚假只有十天，只要你违反上述，院方直接解聘，哦算不上解聘，因为没有签合同，直接告诉你你不用来上班了！不知有关部门管不管此事……？

送TA礼物

来自手机贴吧1楼2014-08-30 22:38回复

二楼水经验来俩

2楼2014-08-30 22:38

不感兴趣

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对于临时工或招聘工来说，都这样吧

来自Android客户端3楼2014-08-30 22:44

不签劳动合同，你可以主张不签劳动合同合同时期的二倍工资

来自Android客户端7楼2014-08-30 23:27

收起回复

我们医院也是的

来自iPhone客户端8楼2014-08-30 23:29

你见哪个单位严格按照劳动法执行了。主要现在供大于求。你不愿意干，多少人后面排着队等着干。替代性太高。。。比如你是某著名医科大学博士毕业，甚至海外留学经历，或者多年临床经验，你看还敢这么多条件么？

来自手机贴吧10楼2014-08-31 00:12

收起回复

找劳动仲裁

来自Android客户端11楼2014-08-31 00:15

现在都这样，告也没用，离开是最好的选择

来自Android客户端12楼2014-08-31 00:34

不感兴趣

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不愿意干就滚蛋，我老板常这么说。可是我要赚钱

来自Android客户端13楼2014-08-31 01:13

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