来到苏宁已经有3个月了,在这段时间中,有付出,有失望,有辛苦,有坎坷...当然更多的还是收获。
在苏宁上班的几个月中,我不仅收获了知识、经验和技能,更重要的是让我了解到了团队协作的重要性
。
在苏宁上班的每一个人都不是独立存在的,每一个岗位都是相辅相成的。原来的自己总喜欢一个人独自
去专研去学习,很多时候一件很简单的事情会做很久很久,但来到苏宁以后彻底改变了我的想法。刚开
始来苏宁的时候,部门领导分配给我的任务,我总是一个人闷着去做,有不懂的地方也不知道请教领导
问同事,从而效率可谓蜗牛爬树。每一次很简单的事情我都要做很久很久...一个很简单的设计我可能会
用一下午,一个简单的流程我可能会研究一上午,物料的制作我更是摸不着头脑。部门领导不止一次的
和我说工作需要有节点、有效率,你要知道自己什么时候应该干什么,什么事情是可以延后做的。可是
我那一根筋的性格总是认为自己的事情就该自己做,就算不会也要自己专研,从而导致犯了很多低级的
错误和不必要的失误。有时连自己最擅长的微信消息推送也会出现错误,在转发内江的消息的时候竟然
很粗心的没有把内江改成宜宾,当时记得是我进公司以来犯的第一个错误,心里虽然很不是滋味但也没
有挽救的措施,我以为部门领导会对我严重的批评教育,甚至是骂我!但是部门领导却是一点也没有要
批评我骂我的意思,而是很耐心的给我说公司官方微信的重要性,和我原来工作的微信公司的一样,这
代表的是宜宾苏宁!具有很强的权威性!我们发出去的东西必须对客户和商家负责,一旦出现错误就可
能会使我们在宜宾人的心中的威信降低从而带来不必要的损失!部门领导对我的一番话使我深深的认识
到,在苏宁工作不应该一意孤行的做自己的事情,更多的应该去和同事配合协作完成,这样不仅会使自
己的工作效率得到有效的提升也能减少不必要的错误!
当然我最主要的工作还是设计制作物料,这项工作更是不能出一点差错,一个小的失误就可能导致店面
很大的损失,所以我做完以后总是一遍又一遍的对数量、尺寸、材质!从最开始进苏宁的占高温到现在
的川南十周年庆,每一个画面都历历在目,
当然工作上也遇到了很多的问题。微信方面的难题也不少,原来做的微信推广主要是娱乐为主,用文和
用词比较随意,粉丝喜欢看什么我们就发什么,不需要考虑是否合理是否用词恰当等。但是在苏宁的微
信公众平台上发的东西却必须要用文和用词恰当才行,必须要考虑到苏宁的荣誉和形象问题,所以一时
还是很难转变,粉丝的增长速度也很慢,从刚开始的300粉丝增长到现在400,仅仅只增长了100,从最开
始的单图文阅读量几十到现在的过百,虽然也有很明显的改善,但这和我刚进公司所想差距太大。好在
现在已经基本熟悉苏宁的操作流程和发送图文规律了,相信很快就有很大的改善。
苏宁对于我来说是一个新的平台一个新的开始,我希望我能通过自己的努力奋斗在苏宁这条大道上走的
更远更好!