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想分钱,重钢跨呢你们到底能分到多少钱,按国家规定
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毕成龙12强者
知名人士
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1.未签书面劳动合同的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算)
2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
相关规定:
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
毕成龙12强者
知名人士
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所有以上最长期限都是两年计算方式!
重庆飞娃
知名人士
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请问下劳务工是怎么赔偿法?
c节奏
人气楷模
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正式工赔好多。好久放
zxx1592310
人气楷模
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新单位扣完五一拿四千多再加年底,重钢陪的这点钱当送给当官的了!
miyond22
人气楷模
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不可能跨
---贴吧极速版 For UWP
我henV5
活跃吧友
4
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又洗脑来了吗?垮不垮跟我们职工都没关系,我们到哪里都打工。倒是有些关系户,不垮就不说,垮了哪去找那么好的工作?整天在办公室吹空调都拿钱。外面哪个私人老板会雇这种废物?
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