松岗臻鼎

18点半左右 到19点

A21 24小时热水

同意楼上，

拿桶打开水，你懂的

有要办信用卡的吗

妈的，宣传的倒是贼好的一个厂，管理人性化，其实并不一定！虽说不是坐在流水线上也不用开冲压机接触有毒化学品，但是天天催产能达不到，批退率过高，总有无穷无尽的板要检，似乎连上个厕所都要跟打仗一样速战速决，生怕去的时间久啦（连体无尘服你懂的）😥

还有面试单上写的A2栋镭射，等到去车间的时候人资说A2不缺人啦，我们这一批统统分到A3栋4楼目检课！当时觉得只是被忽悠啦，现在感觉到深深的套路！😒

他们先宣传这厂多好，让我们报名、面试、体检、考试折腾几天累不说，车马费、体检费都花了，总不能不做吧，而且你要应聘上啦不去就是自离（影响进别的富士康你懂的）再说还没干呢谁知道到底好不好呢？总得试试看吧！

老兄，应该是东北的吧

去了干了几天之后你就知道了为什么这个部门一次招收那么多新人，而且还是做目检的，男的都要！为什么呢？道理很简单，一个“老员工”（女的，干了3个月左右）的说：这种活儿连女孩子都干不来，还你们一群男的！她们这些所谓的老员工其实也都是2,3个月的，最老的老员工好像是小组长，听说六年还是四年啦！

反正一个干了半年的老员工就已经很稀有啦！而现在的那些2,3月的老员工有的连做到过年都不愿意，都想辞工但是头头肯定不批啊，所以招了我们一批喽啰在学习，为老员工离职做打算！

由此可见此部门一点也不好干，留不住人！为什么呢？据我了解的一些原因有以下：第一，。员工普遍精神压力很大，留下去不良轻则检讨，重则动不动就记大过！妈的，还天天催产能达不到（或者说这个狗屁产能就从来没达到过）所以啊，你必须目检的很快，我看老员工都是跟扔小李飞刀似的biu biu biu 的只扔板，试问，那么快能看得清吗？

不过那也是没办法，你要是看清楚了，组长也会催的你冒烟儿而且你的桌子上会堆积一大堆板！第二，这部门听说绩效全勤不好挣也就是福利差，就会天天催人！第三，穿连体无尘服大家都懂的，规矩特别多，尤其白班（马上星期一要转白班了）因为连专理的办公桌都在车间！