如题，吧里负能量蛮多的，今天开个轻松的话题。大家聊一聊工作生涯中最关心的问题：升职加薪。
从迈入职场，由新人到正式员工身份的转变，我想每个人都有个憧憬，好好表现，锻炼能力，提升职位，进入管理层。按照金字塔原则，基层是多数，能升职加薪的是少数。那么就请大家就畅聊一下，是工作几年升职加薪的，你认为是什么原因造就升职的。
ex.某，二本土木专业，工作三年，从事商务岗，职位：科员，没有升职。比较同届进入项目的同事，我算是落后的，别人基本都是副部长了。至于原因，主要两条，一是工作能力并不突出，虽然商务岗的工作都经历过，但是没有做出让人眼睛一亮的成绩，表现的普普通通，自己负责的主要业务不算重要，也不容易出成绩。二，没有经营好上层关系，在领导层眼中没有留下深刻印象。