这么晚应该看不到我的提问了OTZ。
我应该是最简单的长话短说
1，和老总副总正面肛，老总最后说你找人事按规矩来。
2，人事说我平均工资是3016，按工作年限算我2.5个月的赔偿，+1个月的代通知金，我说老总承诺再给我加半个月的人道主义赔偿。我还特意在提人道主义之前，问了人事，是不是3。5个月的工资，人事说可以这么说，那么我就默认为3016*3.5=10556，人事并没有提出不同的意见。
3016*4=12064
编务，也就是人事，说先发1.5给我，以工资的形式，扣除我要求公司帮我代缴的12月份的社保，金额当时我记得是过了3000的她摁的计算器。
结果12月份到了，发给我，1800、
并且还说我11月份没有离职的时候请病假要扣800还没扣，公司的规矩是下个月扣，就把我的代通知金扣了800.
就算这样，金额也不对，明天在想如何撕逼。
唉。
如果仲裁我要留啥证据。