制播分离与人才流失继续互相强化
盲目制播分离和人才流失构成恶性循环。因为人才流失不得已选择制播分离，又因制播分离，进一步导致人才流失。2017年省级卫视这一恶性循环还将继续。
业界传媒专家尹鸿对盲目制播分离趋势也表示担忧，“制播分离已让大多数电视台失去了发展机会。这直接导致电视台缺乏核心内容和优秀内容人才。在互联网冲击下，中国电视面临远比欧美电视更大的危机。当时为了止渴，选择了饮鸩。”
2017年，不排除部分领先卫视可能会选择加大制片人放权力度，推行“互联网产品经理制度”，实现台内部的“制播分离”。(引自中国传媒大学)