职场吧能够被选上潜力贴吧，十分荣幸。百度贴吧这么大一个平台，能在这上面发挥一些管理和参与的作用，是一件非常有成就感的事情。在如今各类求职节目这么火、职场话题那么多的社会文化背景下，职业话题是人们非常热衷关注的。就目前来看，我们职场吧的状况是不温不火，不过人气方面还是在稳定地慢慢升温，但与百度一些火爆的贴吧相比，那就相形见绌了。鉴于职场吧的情况，几位吧主进行了商量，理出一些运营发展的思路想法。
关于运营内容
职场吧分职场江湖、职场真经、职场控诉、白领风采、工作之余、求职招聘等内容分类。
职场现象问题探讨、介绍传授职场心得经验和职业技能、职场理论总结、职场人工作或生活的风采留影、职场疑惑提问回答、一些职场求职和招聘的信息等等紧扣职场主题的内容。
关于吧主招募
目前已有吧主四名，正准备扩招到8人。所招募吧主主要考虑以下方明的吧友：
相关专业的大学生：有维护时间，有专业知识，有互动热情，在管理贴吧也是学习锻炼的过程，他们会比较认真。
职场专家：有够专业的理论和够丰富的职场实践经验，不至于纸上谈兵，更偏重实际操作。
职场活跃分子：对职场内外的事情有兴趣，喜欢关注喜欢八卦，这是贴吧气氛的活跃剂。
其他吧内热心吧友：对职场吧发展有着十分的热情和忠诚。
关于吧主要求
加入职场吧会员，在职场吧发帖达到60篇，被加精贴至少有3贴。
申请吧主的吧友会有一周时间的考察期，考察其在吧内发帖、互动、造话题、拉人气等方面的成绩，考察是否对职场吧忠诚热心。如果通过考察，新申请的吧主将有一周的体验期，如果符合要求则长期担任吧主职务。
职场吧吧主每周必须至少有四天在线，每次在线不得低于两小时。超过一周不在线须请假，否则将不通知的情况下进行降职考察两周。
长期不在线或潜水的不称职吧主将会被进行降职考察，以形成竞争机制，使吧务管理人员对职场吧的发展真正上心出力。
关于吧主职责
对职场吧活跃分子要多鼓励支持多沟通互动，引导职场吧人气氛围，保证内容健康文明，维护吧内良好秩序。
与其他兄弟贴吧多互动多联通，在其他网络平台上多展示推广职场吧主题和内容。
广告贴灌水贴垃圾贴反动贴制造矛盾贴无关主题贴一概秒杀，不得让其存在、产生对职场吧发展不利的因素。
组织和引导职场吧相关人气活动，包括线上和线下的。对职场吧相关数据进行整理和统计，分析并总结。