谈谈中达
亲眼见到一个新进的员工被分配到产线上，然后被组长分在了一个工作岗位，但是他在这个岗位上不适应，可能是跟组长主任关系不好吧，就因为这个主任就一纸退单回人事部去了，理由就是岗位不能做，然后人事部的肥头大姐也是可怕的很，拿着单说做不了直接辞退出厂呗，试问分配的一个工作岗位做不了有很稀奇很严重吗，最起码你可以组长在线上把人调剂换个岗位吧，要是全部岗位都做不了那还说得过去，人事好的话也还可以给分过厂分过部门什么的，但是仅仅因为被组长分配的一个工作岗位做不了就退单辞退要人出厂可见野蛮霸道，当然这个事情是发生在7月份人进得多的情况下，若是缺人情况下我断言厂里线上领导要退人事也不会让人走。
中达这个地方，涉及到线上领导组长主任利益的一概六亲不认，所以你进了中达，倘若是透露自己要离职，让主任手上的离职率加高的话，你就要小心被人使小鞋，还有离职也是极难批下来的，好的主任可能差不多时候给你批，心狠的就一直不给你批磨到让你自离为止，因为自离是不会有工资的，中达的工资发放也都是押了一部分工资的。
想奔着妹子多的有必要认清一个现实，单身的并不多，而且大多是丑的，你乐于接受也无话可说，大部分是人妻，你若是想玩玩也无所谓，想结婚的就可悲，到头来都是捡了别人想玩玩后留下的多玩品。还有，别看别人晒的妹子照片看起来有多少多少，你也得知道男的有多少多少，总之，现在的情形是20个男的可能有两个女的，这个看招聘的时候面试的人里面就知道。是可以数得到的。
中达的宿舍很脏，我进中达看到宿舍卫生间第一眼就是一团纸飘在里头，一泡屎没有冲，坐便器上还有前人留下的干屎，我当时就发誓不在宿舍上大的，有大的都是各个公共卫生间找空位。宿舍有老鼠也是真的，五楼都有。当然你床上住人的话我觉得肯定是不会有的吧。中达目前是在改造宿舍楼，一厂的好了，但其他厂的还没有，改造好后宿舍环境还不错，建议奔着宿舍环境去的还是等都改造好再去。
再来说说中达的工资。不要听别人喊中达涨工资了多大喜事一样，因为并不是只有中达涨了，是苏州的都涨了。因为苏州调整了最低工资标准，也就是底薪，所以哪个企业敢不涨呢。中达流水线上的工资是可以稳定算出来的，因为流水线上铁打的最多上10个小时，最少当然是8小时，周末必定休息一天，所以如果是流水线的你可以自己算算工资多少就是了，到5000是不可能的，大概普遍就是3500往上冒一点吧，到4000应该是差不多了。
中达的食堂的话没啥好说的，5元餐还算良心实惠，10和12元餐不咋地，当然了，有钱就吃12的，贵的肯定是要比便宜的好的。
关于中达的好坏还需要你们自己发掘，个人印象是不好。