/ELE.Entertainment./
旗下练习生均从小开始培养.因出道艺人普遍年龄较小且多为女团而出名.该公司艺人及练习生颜值较高但实力平均并无实力特别突出的艺人.公司高层现考虑培养一批颜高实力也好的艺人以打破这一规律.公司对待艺人较严苛.艺人抽成较少.
代表艺人:AOA.GFriend.After School.Red Velvet
优势:综艺资源丰富.组合资源多.练习时间短.
劣势:艺人待遇较差.竞赛类音乐节目资源少.男性艺人及练习生少.

/WE.Entertainment./
旗下艺人实力普遍较好且大多能作词作曲甚至编舞.但颜值在众多俊男美女云集的娱乐圈并不出众.旗下组合极少.能组成组合的艺人都是默契度极高的.公司对待艺人较好.艺人抽成较多且行动较自由.出道艺人年龄总体偏大.
代表艺人:BigBang.BOA.IU.MAMAMOO
优势:竞赛类音乐节目资源丰富.演艺资源多.公司福利多.
劣势:练习时间长.综艺资源少.

/SW.Entertainment./
公司旗下培养了多位知名制作人及作曲家，每一张作品都堪称业界良心.公司以优待艺人著称，在公司规定范围内艺人自由度高，福利及抽成也整体较高.公司整体团结，被粉丝评选为 “最有家族爱的公司”.公司注重对艺人个性的培养，极少强制为艺人设定人设，组合整体实力较高，注重队内团结，每位队长都要专门学习心理辅导，以做好队内工作.组合内部资源分配基本平均.从未出现过因资源分配不均，个别成员人气过高而解散的情况.solo歌手注重对词曲能力的培养.暂无演员及专门的演技练习生.
优势:公司福利多.艺人待遇好.solo资源多.
劣势:练习时间长.综艺资源少.出道要求高.