各相关单位：
根据神华集团劳动力余缺调剂专题会议精神，神华集团决定：各子分公司岗位余缺，首先由集团内部调剂补充。神东的榆神公司（青龙寺煤矿、郭家湾煤矿）和国神集团公司（上榆泉煤矿、沙吉海煤矿、黄玉川煤矿、三道沟煤矿）面向大雁公司在岗职工招聘部分岗位职工，为大雁公司职工提供了新的发展机遇和空间。经公司研究并结合大雁公司劳动用工情况，现就为神东榆神公司和国神集团公司招聘人员有关事宜通知如下：
一、神东榆神公司和国神集团招聘岗位、条件及人数（详见附件1）
二、招聘范围
工程建设系统、运销公司和后勤服务中心符合条件的职工。
三、招聘原则
实行岗位公开，个人自愿申报，择优选拔。按照公平、公正、竞争、择优的原则招聘。
四、招聘程序
根据神华集团劳动力余缺调剂工作会议精神，由大雁公司与劳动力短缺单位工作对接后，确定具体招聘工作方案。
（一）神东榆神公司招聘工作采取笔试、面试、实操、体检和考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、实操、考核，确定拟录用人员名单、公示等环节进行，并约定试用期。
（二）国神集团公司目前只公布了招聘岗位、招聘条件和招聘人数，没有公布招聘方案。待大雁公司与其工作对接后，确定具体招聘工作方案。
五、薪酬待遇
应聘人员正式录用后，按照报考岗位薪酬标准，同岗同酬。
六、报名
（一）报名时间：2017年9月11日-22日。
（二）报名所需资料：应聘人员持本单位劳资部门证明，并附相关证件（身份证、毕业证书、职称证或技能等级证、获奖证明材料及其他相关证件）复印件及本人3张2寸免冠照片。
（三）报名方式及地点：应聘人员持报名材料到公司人力资源部B102室、B104室报名（驻外施工的应聘人员由相关单位劳资部门负责，持应聘人员所需材料到人力资源部报名）。
联系人：王志金 联系电话：13948099229
赵 睿 联系电话：13722029016
（四）资格审核：大雁公司只对应聘人员的报名资格进行初步审定。报名截止后，公司人力资源部负责对应聘人员的报名材料进行汇总。劳动力短缺单位对应聘人员的报名材料进行复审。
七、工作要求
（一）克服畏难情绪，提高思想认识。无论过去还是现在，劳动力跨区域、跨行业交流和转移是极其正常的人力资源管理行为。职工从老企业转移到新企业工作，既能减轻老企业的包袱，又能满足新企业、新项目的用工需求，更能为职工提供新的发展机遇和空间。诚然，劳动力调剂涉及到职工的切身利益，加之地域、薪酬、专业、年龄、家庭等因素，工作难度确实很大。但是，面对公司劳动用工现状，必须克服畏难情绪，知难而进。必须清醒地认识到，做好这项工作，既是公司建设“精干高效”用工体系、实现低成本运营的需要，也是公司减亏脱困的必然选择。
（二）加强组织协调。各单位要高度重视，充分发挥责任主体作用，要针对劳动力短缺单位提出的岗位要求，摸清底数，明确责任分工，统筹推进劳动力供给工作。
（三）切实维护稳定。各单位要认真做好国家法律法规、集团公司人力资源管理、公司劳动力调剂的政策宣传解释工作。加强宣传动员及思想政治工作，取得广大职工的理解和支持，帮助职工转变观念，自觉服从组织分配。各单位党政主要领导是维稳工作的第一责任人，分管领导要按照“一岗双责”的要求，积极承担责任，积极化解运作中的矛盾和问题。要积极围绕调剂划转工作的焦点和难点，切实做好维稳工作，保障人员招聘工作平稳有序进行。
附件：1.神东榆神公司和国神集团招聘岗位、条件及人数
2.在神华大雁公司招聘部分技术人员实施方案
人力资源部
2017年9月7日
附件1：神东榆神公司和国神集团招聘岗位、条件及人数
一、神东榆神公司岗位招聘明细表
工作岗位名称 招聘数量 专业要求
综采司机 3 采矿、机械、电气自动化类
综采维修电工 5 机械、电气自动化类
综采维修钳工 5 机械、电气自动化类
支架工 5 采矿、机械、电气自动化类
连采司机 3 采矿、机械、电气自动化类
连采维修电工 3 机械、电气自动化类
连采维修钳工 3 机械、电气自动化类
锚杆机司机 3 采矿、机械、电气自动化类
合 计 30
基本条件：
（1）男性，30周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，特别优秀的可放宽至35周岁（1982年1月1日以后出生）；
（2）统招全日制大专及以上学历，煤炭生产相关专业；
（3）具有应聘岗位一年以上相关工作经验；
（4）具备良好身体素质，适应井下岗位需求的身体条件，无职业病和其他不适宜井下岗位的疾病；
（5）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，具有刻苦钻研和团队协作的精神，无违法违纪行为。
二、国神集团公司岗位招聘明细表
（一）上榆泉煤矿
岗位名称 岗位名额 岗位要求 学历要求 专业要求 年龄 工作经验 职称或技能等级要求 用工性质 备注
机电技术员 2 熟悉操作规程、电气设备检修标准、完好标准，能够指导员工进行设备维护与检修，对员工机电方面的安全技术措施、作业规程、操作规程和机电技能进行培训 大专及以上 机电相关专业 40周岁及以下 2年及以上相关工作经验 助理工程师及以上 合同制
采煤机 司机 2 负责采煤机生产运行及日常维护 高中(技校)及以上 采煤相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
液压支 架工 2 负责跟机收护帮板、支架推移、支架调直、打护帮板及机组的日常维护 高中(技校)及以上 采煤相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
综采维修电工 2 负责综采队所有电气设备的定期检修与故障处理 高中(技校)及以上 机电相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
综掘机司机 2 负责掘锚机生产运行及日常维护 高中(技校)及以上 采煤相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
掘锚队检修电工 2 负责掘锚队电气设备定期检修和故障处理 高中(技校)及以上 机电相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
矿井检修电工 2 负责高压电缆的敷设及维护、及机电队所负责的所有电器设备的检修及完好检查 高中(技校)及以上 机电相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
合计 14
（二）沙吉海煤矿
岗位名称 岗位名额 岗位要求 学历要求 专业要求 年龄 工作经验 职称或技能等级要求 用工性质 备注
节能环保管理 1 熟知国家、地方关于环保方面的方针、政策；具体负责矿井节能环保的管理。 大专及以上 环保专业 40周岁及以下 1年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
地测防治水管理 2 具有一定的煤矿地测防治水专业技术知识，能够编制和解决地测防治水工作中存在的问题 大专及以上 地测防治水专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
水害防
治工 4 具有一定的水害防治知识，能够解决防治水工作中存在的问题 高中(技校)及以上 无 40周岁及以下 1年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
采煤工 2 具有一定的煤矿采煤工作经验 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
掘进工 2 具有一定的煤矿掘进工作经验 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
胶带机
司机 5 负责运输皮带的运行工作 高中(技校)及以上 无 40周岁及以下 1年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
合计 16
（三）黄玉川煤矿
岗位名称 岗位名额 岗位要求 学历要求 专业要求 年龄 工作经验 职称或技能等级要求 用工性质 备注
采煤机司机（综采） 6 操作采煤机完成割煤 高中(技校)及以上 采矿相关专业 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
支架工 10 操作支架完成支护 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
马蒂尔司机 4 操作马蒂尔 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
控制台操作工 2 操作控制台 高中(技校)及以上 机电相关专业 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
运输机机头看护工 2 操作机头设备，配合马蹄尔司机推进转载机 高中(技校)及以上 无 40周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
超前维护工 4 机头超前支护及机头、机尾卫生清理 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 无 合同制 神东电力
综采检修电工 6 综采工作面电气设备检修 高中(技校)及以上 机电相关专业 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
综采检修钳工 8 综采工作面机械设备检修（煤机、支架、泵站等） 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
采煤机司机（掘锚） 4 操作采煤机完成割煤和装煤 高中(技校)及以上 采矿相关专业 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
锚杆机司机 6 操作锚杆机完成生产支护任务及支护后的探顶煤工作 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
胶带机司机 10 负责运输皮带的运行工作 高中(技校)及以上 无 40周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
检修钳工（掘锚） 4 掘锚设备机械方面的日常检修及维护 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
检修电工（掘锚） 4 负责所管区域机电设备的检修、维护、保养及技术统计工作 高中(技校)及以上 机电相关专业 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
合计 70
（四）三道沟煤矿
岗位名称 岗位名额 岗位要求 学历要求 专业要求 年龄 工作经验 职称或技能等级要求 用工性质 备注
综采采煤机司机 4 负责采煤机操作运行工作；熟悉和掌握所用采煤机的结构性能、工作原理和生产工艺，能处理一般性故障。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 35周岁及以下 3年及以上采煤机操作经验 中级工及以上 合同制
矿井维修电工 10 负责井下电气设备及供电系统的维修与日常维护工作；熟练掌握井下电气设备、供电原理的性能和故障处理。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上电气维修经验 中级工及以上 合同制
矿井维修钳工 9 负责井下胶带机机械部分及供水系统的检修、维护、保养工作；熟练掌握各设备的机械原理、井下供水系统，能及时处理故障。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上钳工维修经验 中级工及以上 合同制
电焊工 2 负责井上下电气焊作业；熟练掌握电焊技能，动手能力强，能看懂一般的图纸，懂电气焊相关的安全知识。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上电焊操作经验 初级工及以上 合同制
胶带机司机 12 负责胶带运输机的日常运行与维护工作，了解胶带输送机的基本构成部件和工作原理，具备一定的电气操作知识和一般故障处理。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上胶带机操作经验 初级工及以上 合同制
通风队监测监控工 4 负责矿井安全监测装置的安装、调试、维修、校正和回收；具备良好的监测监控业务知识与技能。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 无 合同制
通风设施工 2 负责井下通风设施的维护及部分安装工作；熟悉通风设施的构筑标准、性能、原理等业务知识，掌握施工技术要求。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 无 合同制
防爆车司机 2 负责井下车辆的驾驶；具有特种驾驶作业证书，熟悉井下驾驶规程，驾驶技术娴熟，具备一定的车辆保养能力。 高中(技校)及以上 无 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 B照及以上 合同制
法律事务专员 1 负责为煤矿的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促煤矿对重大经济合同、协议的履行。 本科及以上 法律相关专业毕业 35周岁及以下 5年及以上法律工作经验 助理经济师及以上 合同制
内控审计专员 2 负责矿内管理控制系统及执行国家财经法规进行内部审计监督。督促建立、健全完善的公司内部控制制度，促进煤矿经营管理的改善和加强，审计有管合同、协议的合法和履行情况等，保障煤矿持续、健康、快速地发展。 本科及以上 审计及相关专业毕业 35周岁及以下 5年及以上相关工作经验 助理会计师及以上 合同制
会计 1 负责煤矿税务、报表、成本、预算、薪酬保险、往来、资产等工作；必须持有会计职业资格证书，并且业务熟练。 本科及以上 会计及相关专业毕业 35周岁及以下 3年及以上会计工作经验 会计职业资格证 合同制
出纳 1 负责煤矿资金支付及财务档案管理等工作；持有相关职业资格证书，业务熟练。 本科及以上 财务相关专业毕业 35周岁及以下 2年及以上相关工作经验 会计职业资格证 合同制
合计 50
附件2： 在神华大雁公司招聘部分技术人员实施方案
为落实神华集团劳动力余缺调剂工作会议指示精神，结合神东公司及榆神公司的劳动用工情况，在神华大雁公司范围内招聘部分技术人员到榆神公司所属矿井单位工作。榆神公司招聘矿井操作人员30名。
一、招聘范围
与神华大雁公司签订一年期及以上劳动合同的合同制员工。
二、招聘原则
坚持公平、公正、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优录用。
三、招聘条件、岗位及人数
（一）榆林神华公司
1、基本条件
（1）男性，30周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，特别优秀的可放宽至35（1982年1月1日以后出生）周岁；
（2）统招全日制大专及以上学历，煤炭生产相关专业；
（3）具有应聘岗位一年以上相关工作经验；
（4）具备良好身体素质，适应井下岗位需求的身体条件，无职业病和其他不适宜井下岗位的疾病；
（5）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，具有刻苦钻研和团队协作的精神，无违法违纪行为。
2、招聘岗位及人数
工作岗位名称 招聘
人数 专业要求
综采司机 3 采矿、机械、电气自动化类
综采维修电工 5 机械、电气自动化类
综采维修钳工 5 机械、电气自动化类
支架工 5 采矿、机械、电气自动化类
连采司机 3 采矿、机械、电气自动化类
连采维修电工 3 机械、电气自动化类
连采维修钳工 3 机械、电气自动化类
锚杆机司机 3 采矿、机械、电气自动化类
合 计 30
四、招聘程序
招聘工作采取笔试、面试、实操、体检和考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、实操、考核，确定拟录用人员名单等环节进行。
1、报名
报名时间：截止日期待定。
报名所需资料：本人填写《招聘报名登记表》，并附个人简历及相关证件（身份证、毕业证书、学位证书、学信网近期的《教育部学历证书电子注册备案表》、执行资格证和职称证、获奖证明材料及其他相关证件）复印件及本人3张2寸免冠照片。
报名方式：应聘人员请登陆神华集团人力资源招聘信息系统（http://zhaopin.shenhua.cc
）注册报名（神华系统员工使用神华集团统一身份平台认证的工号及相应密码点击内部员工登陆即可进入系统）。
资格审核：报名截止后，大雁公司负责对应聘人员的报名资料进行汇总和初审。神东公司对应聘人员的报名资料进行复审。资格审查合格者方可能参加考试。
2、笔试、面试、实操具体时间另行通知。
3、考试选拔及公示。招聘考试包括笔试、面试和实操三个环节。其中笔试成绩占20%，面试成绩占30%，实操成绩占50%。加权计算总成绩，按照总成绩由高到低排出名次，按岗位招聘人数确定拟录取人选。
笔试主要考察岗位所必备的基本理论、方法、专业知识。
面试主要考察应聘人员运用理论知识和方法解决实际问题的能力及综合素质。
实操主要考察应聘人员对报考岗位的实际操作技术水平。
4、结果公示
考试结果在大雁公司内部进行公示。
5、体检
拟录用人员在神东总医院进行体检。
6、考核
对拟录用人员，通过查阅档案、调查、政审等方式进行考核，对有下列情形之一者，不予录取。
（1）体检不合格者；
（2）有吸毒、犯罪前科和严重违法乱纪表现的或参与犯罪活动正在受审尚无定论的；
（3）在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的；
（4）曾被辞退或开除公职的；
五、录用及试用期考核
应聘人员经考试考核录用后，按神华集团子分公司间人员调动流程办理调动手续。报考榆神公司所属矿井操作岗位的与榆神公司签订劳动合同，约定试用期6个月，试用期不合格者退回大雁公司。
六、相关薪酬待遇
公司按照国家规定为员工缴纳各项社会保险，薪酬待遇按报考岗位标准执行。
神华神东煤炭集团公司
根据神华集团劳动力余缺调剂专题会议精神，神华集团决定：各子分公司岗位余缺，首先由集团内部调剂补充。神东的榆神公司（青龙寺煤矿、郭家湾煤矿）和国神集团公司（上榆泉煤矿、沙吉海煤矿、黄玉川煤矿、三道沟煤矿）面向大雁公司在岗职工招聘部分岗位职工，为大雁公司职工提供了新的发展机遇和空间。经公司研究并结合大雁公司劳动用工情况，现就为神东榆神公司和国神集团公司招聘人员有关事宜通知如下：
一、神东榆神公司和国神集团招聘岗位、条件及人数（详见附件1）
二、招聘范围
工程建设系统、运销公司和后勤服务中心符合条件的职工。
三、招聘原则
实行岗位公开，个人自愿申报，择优选拔。按照公平、公正、竞争、择优的原则招聘。
四、招聘程序
根据神华集团劳动力余缺调剂工作会议精神，由大雁公司与劳动力短缺单位工作对接后，确定具体招聘工作方案。
（一）神东榆神公司招聘工作采取笔试、面试、实操、体检和考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、实操、考核，确定拟录用人员名单、公示等环节进行，并约定试用期。
（二）国神集团公司目前只公布了招聘岗位、招聘条件和招聘人数，没有公布招聘方案。待大雁公司与其工作对接后，确定具体招聘工作方案。
五、薪酬待遇
应聘人员正式录用后，按照报考岗位薪酬标准，同岗同酬。
六、报名
（一）报名时间：2017年9月11日-22日。
（二）报名所需资料：应聘人员持本单位劳资部门证明，并附相关证件（身份证、毕业证书、职称证或技能等级证、获奖证明材料及其他相关证件）复印件及本人3张2寸免冠照片。
（三）报名方式及地点：应聘人员持报名材料到公司人力资源部B102室、B104室报名（驻外施工的应聘人员由相关单位劳资部门负责，持应聘人员所需材料到人力资源部报名）。
联系人：王志金 联系电话：13948099229
赵 睿 联系电话：13722029016
（四）资格审核：大雁公司只对应聘人员的报名资格进行初步审定。报名截止后，公司人力资源部负责对应聘人员的报名材料进行汇总。劳动力短缺单位对应聘人员的报名材料进行复审。
七、工作要求
（一）克服畏难情绪，提高思想认识。无论过去还是现在，劳动力跨区域、跨行业交流和转移是极其正常的人力资源管理行为。职工从老企业转移到新企业工作，既能减轻老企业的包袱，又能满足新企业、新项目的用工需求，更能为职工提供新的发展机遇和空间。诚然，劳动力调剂涉及到职工的切身利益，加之地域、薪酬、专业、年龄、家庭等因素，工作难度确实很大。但是，面对公司劳动用工现状，必须克服畏难情绪，知难而进。必须清醒地认识到，做好这项工作，既是公司建设“精干高效”用工体系、实现低成本运营的需要，也是公司减亏脱困的必然选择。
（二）加强组织协调。各单位要高度重视，充分发挥责任主体作用，要针对劳动力短缺单位提出的岗位要求，摸清底数，明确责任分工，统筹推进劳动力供给工作。
（三）切实维护稳定。各单位要认真做好国家法律法规、集团公司人力资源管理、公司劳动力调剂的政策宣传解释工作。加强宣传动员及思想政治工作，取得广大职工的理解和支持，帮助职工转变观念，自觉服从组织分配。各单位党政主要领导是维稳工作的第一责任人，分管领导要按照“一岗双责”的要求，积极承担责任，积极化解运作中的矛盾和问题。要积极围绕调剂划转工作的焦点和难点，切实做好维稳工作，保障人员招聘工作平稳有序进行。
附件：1.神东榆神公司和国神集团招聘岗位、条件及人数
2.在神华大雁公司招聘部分技术人员实施方案
人力资源部
2017年9月7日
附件1：神东榆神公司和国神集团招聘岗位、条件及人数
一、神东榆神公司岗位招聘明细表
工作岗位名称 招聘数量 专业要求
综采司机 3 采矿、机械、电气自动化类
综采维修电工 5 机械、电气自动化类
综采维修钳工 5 机械、电气自动化类
支架工 5 采矿、机械、电气自动化类
连采司机 3 采矿、机械、电气自动化类
连采维修电工 3 机械、电气自动化类
连采维修钳工 3 机械、电气自动化类
锚杆机司机 3 采矿、机械、电气自动化类
合 计 30
基本条件：
（1）男性，30周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，特别优秀的可放宽至35周岁（1982年1月1日以后出生）；
（2）统招全日制大专及以上学历，煤炭生产相关专业；
（3）具有应聘岗位一年以上相关工作经验；
（4）具备良好身体素质，适应井下岗位需求的身体条件，无职业病和其他不适宜井下岗位的疾病；
（5）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，具有刻苦钻研和团队协作的精神，无违法违纪行为。
二、国神集团公司岗位招聘明细表
（一）上榆泉煤矿
岗位名称 岗位名额 岗位要求 学历要求 专业要求 年龄 工作经验 职称或技能等级要求 用工性质 备注
机电技术员 2 熟悉操作规程、电气设备检修标准、完好标准，能够指导员工进行设备维护与检修，对员工机电方面的安全技术措施、作业规程、操作规程和机电技能进行培训 大专及以上 机电相关专业 40周岁及以下 2年及以上相关工作经验 助理工程师及以上 合同制
采煤机 司机 2 负责采煤机生产运行及日常维护 高中(技校)及以上 采煤相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
液压支 架工 2 负责跟机收护帮板、支架推移、支架调直、打护帮板及机组的日常维护 高中(技校)及以上 采煤相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
综采维修电工 2 负责综采队所有电气设备的定期检修与故障处理 高中(技校)及以上 机电相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
综掘机司机 2 负责掘锚机生产运行及日常维护 高中(技校)及以上 采煤相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
掘锚队检修电工 2 负责掘锚队电气设备定期检修和故障处理 高中(技校)及以上 机电相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
矿井检修电工 2 负责高压电缆的敷设及维护、及机电队所负责的所有电器设备的检修及完好检查 高中(技校)及以上 机电相关专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 中级工及以上 合同制
合计 14
（二）沙吉海煤矿
岗位名称 岗位名额 岗位要求 学历要求 专业要求 年龄 工作经验 职称或技能等级要求 用工性质 备注
节能环保管理 1 熟知国家、地方关于环保方面的方针、政策；具体负责矿井节能环保的管理。 大专及以上 环保专业 40周岁及以下 1年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
地测防治水管理 2 具有一定的煤矿地测防治水专业技术知识，能够编制和解决地测防治水工作中存在的问题 大专及以上 地测防治水专业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
水害防
治工 4 具有一定的水害防治知识，能够解决防治水工作中存在的问题 高中(技校)及以上 无 40周岁及以下 1年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
采煤工 2 具有一定的煤矿采煤工作经验 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
掘进工 2 具有一定的煤矿掘进工作经验 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
胶带机
司机 5 负责运输皮带的运行工作 高中(技校)及以上 无 40周岁及以下 1年及以上相关工作经验 初级工及以上 合同制
合计 16
（三）黄玉川煤矿
岗位名称 岗位名额 岗位要求 学历要求 专业要求 年龄 工作经验 职称或技能等级要求 用工性质 备注
采煤机司机（综采） 6 操作采煤机完成割煤 高中(技校)及以上 采矿相关专业 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
支架工 10 操作支架完成支护 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
马蒂尔司机 4 操作马蒂尔 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
控制台操作工 2 操作控制台 高中(技校)及以上 机电相关专业 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
运输机机头看护工 2 操作机头设备，配合马蹄尔司机推进转载机 高中(技校)及以上 无 40周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
超前维护工 4 机头超前支护及机头、机尾卫生清理 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 无 合同制 神东电力
综采检修电工 6 综采工作面电气设备检修 高中(技校)及以上 机电相关专业 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
综采检修钳工 8 综采工作面机械设备检修（煤机、支架、泵站等） 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
采煤机司机（掘锚） 4 操作采煤机完成割煤和装煤 高中(技校)及以上 采矿相关专业 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
锚杆机司机 6 操作锚杆机完成生产支护任务及支护后的探顶煤工作 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
胶带机司机 10 负责运输皮带的运行工作 高中(技校)及以上 无 40周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
检修钳工（掘锚） 4 掘锚设备机械方面的日常检修及维护 高中(技校)及以上 无 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
检修电工（掘锚） 4 负责所管区域机电设备的检修、维护、保养及技术统计工作 高中(技校)及以上 机电相关专业 35周岁及以下 1年以上相关工作经历 初级工及以上 合同制 神东电力
合计 70
（四）三道沟煤矿
岗位名称 岗位名额 岗位要求 学历要求 专业要求 年龄 工作经验 职称或技能等级要求 用工性质 备注
综采采煤机司机 4 负责采煤机操作运行工作；熟悉和掌握所用采煤机的结构性能、工作原理和生产工艺，能处理一般性故障。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 35周岁及以下 3年及以上采煤机操作经验 中级工及以上 合同制
矿井维修电工 10 负责井下电气设备及供电系统的维修与日常维护工作；熟练掌握井下电气设备、供电原理的性能和故障处理。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上电气维修经验 中级工及以上 合同制
矿井维修钳工 9 负责井下胶带机机械部分及供水系统的检修、维护、保养工作；熟练掌握各设备的机械原理、井下供水系统，能及时处理故障。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上钳工维修经验 中级工及以上 合同制
电焊工 2 负责井上下电气焊作业；熟练掌握电焊技能，动手能力强，能看懂一般的图纸，懂电气焊相关的安全知识。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上电焊操作经验 初级工及以上 合同制
胶带机司机 12 负责胶带运输机的日常运行与维护工作，了解胶带输送机的基本构成部件和工作原理，具备一定的电气操作知识和一般故障处理。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上胶带机操作经验 初级工及以上 合同制
通风队监测监控工 4 负责矿井安全监测装置的安装、调试、维修、校正和回收；具备良好的监测监控业务知识与技能。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 无 合同制
通风设施工 2 负责井下通风设施的维护及部分安装工作；熟悉通风设施的构筑标准、性能、原理等业务知识，掌握施工技术要求。 高中(技校)及以上 煤矿相关专业毕业 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 无 合同制
防爆车司机 2 负责井下车辆的驾驶；具有特种驾驶作业证书，熟悉井下驾驶规程，驾驶技术娴熟，具备一定的车辆保养能力。 高中(技校)及以上 无 40周岁及以下 3年及以上相关工作经验 B照及以上 合同制
法律事务专员 1 负责为煤矿的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促煤矿对重大经济合同、协议的履行。 本科及以上 法律相关专业毕业 35周岁及以下 5年及以上法律工作经验 助理经济师及以上 合同制
内控审计专员 2 负责矿内管理控制系统及执行国家财经法规进行内部审计监督。督促建立、健全完善的公司内部控制制度，促进煤矿经营管理的改善和加强，审计有管合同、协议的合法和履行情况等，保障煤矿持续、健康、快速地发展。 本科及以上 审计及相关专业毕业 35周岁及以下 5年及以上相关工作经验 助理会计师及以上 合同制
会计 1 负责煤矿税务、报表、成本、预算、薪酬保险、往来、资产等工作；必须持有会计职业资格证书，并且业务熟练。 本科及以上 会计及相关专业毕业 35周岁及以下 3年及以上会计工作经验 会计职业资格证 合同制
出纳 1 负责煤矿资金支付及财务档案管理等工作；持有相关职业资格证书，业务熟练。 本科及以上 财务相关专业毕业 35周岁及以下 2年及以上相关工作经验 会计职业资格证 合同制
合计 50
附件2： 在神华大雁公司招聘部分技术人员实施方案
为落实神华集团劳动力余缺调剂工作会议指示精神，结合神东公司及榆神公司的劳动用工情况，在神华大雁公司范围内招聘部分技术人员到榆神公司所属矿井单位工作。榆神公司招聘矿井操作人员30名。
一、招聘范围
与神华大雁公司签订一年期及以上劳动合同的合同制员工。
二、招聘原则
坚持公平、公正、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优录用。
三、招聘条件、岗位及人数
（一）榆林神华公司
1、基本条件
（1）男性，30周岁（1987年1月1日以后出生）及以下，特别优秀的可放宽至35（1982年1月1日以后出生）周岁；
（2）统招全日制大专及以上学历，煤炭生产相关专业；
（3）具有应聘岗位一年以上相关工作经验；
（4）具备良好身体素质，适应井下岗位需求的身体条件，无职业病和其他不适宜井下岗位的疾病；
（5）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，具有刻苦钻研和团队协作的精神，无违法违纪行为。
2、招聘岗位及人数
工作岗位名称 招聘
人数 专业要求
综采司机 3 采矿、机械、电气自动化类
综采维修电工 5 机械、电气自动化类
综采维修钳工 5 机械、电气自动化类
支架工 5 采矿、机械、电气自动化类
连采司机 3 采矿、机械、电气自动化类
连采维修电工 3 机械、电气自动化类
连采维修钳工 3 机械、电气自动化类
锚杆机司机 3 采矿、机械、电气自动化类
合 计 30
四、招聘程序
招聘工作采取笔试、面试、实操、体检和考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、实操、考核，确定拟录用人员名单等环节进行。
1、报名
报名时间：截止日期待定。
报名所需资料：本人填写《招聘报名登记表》，并附个人简历及相关证件（身份证、毕业证书、学位证书、学信网近期的《教育部学历证书电子注册备案表》、执行资格证和职称证、获奖证明材料及其他相关证件）复印件及本人3张2寸免冠照片。
报名方式：应聘人员请登陆神华集团人力资源招聘信息系统（http://zhaopin.shenhua.cc
）注册报名（神华系统员工使用神华集团统一身份平台认证的工号及相应密码点击内部员工登陆即可进入系统）。
资格审核：报名截止后，大雁公司负责对应聘人员的报名资料进行汇总和初审。神东公司对应聘人员的报名资料进行复审。资格审查合格者方可能参加考试。
2、笔试、面试、实操具体时间另行通知。
3、考试选拔及公示。招聘考试包括笔试、面试和实操三个环节。其中笔试成绩占20%，面试成绩占30%，实操成绩占50%。加权计算总成绩，按照总成绩由高到低排出名次，按岗位招聘人数确定拟录取人选。
笔试主要考察岗位所必备的基本理论、方法、专业知识。
面试主要考察应聘人员运用理论知识和方法解决实际问题的能力及综合素质。
实操主要考察应聘人员对报考岗位的实际操作技术水平。
4、结果公示
考试结果在大雁公司内部进行公示。
5、体检
拟录用人员在神东总医院进行体检。
6、考核
对拟录用人员，通过查阅档案、调查、政审等方式进行考核，对有下列情形之一者，不予录取。
（1）体检不合格者；
（2）有吸毒、犯罪前科和严重违法乱纪表现的或参与犯罪活动正在受审尚无定论的；
（3）在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的；
（4）曾被辞退或开除公职的；
五、录用及试用期考核
应聘人员经考试考核录用后，按神华集团子分公司间人员调动流程办理调动手续。报考榆神公司所属矿井操作岗位的与榆神公司签订劳动合同，约定试用期6个月，试用期不合格者退回大雁公司。
六、相关薪酬待遇
公司按照国家规定为员工缴纳各项社会保险，薪酬待遇按报考岗位标准执行。
神华神东煤炭集团公司
