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偶尔加班还是可以接受的 如果经常这样的话可以向雇主说明情况

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偶尔加班还可以接受的, 但是经常这样的话还是需要向雇主说明情况

1.跟雇主说清楚，我已经下班额，明天一早就做。2.活动期间的话，可以适当加班，如果是正常工作日的话，委婉告诉雇主等下有事情，明天再做可以么？3.委婉的问雇主最近店里是不是工作量比较大，可以考虑在雇佣个美工呢，我朋友刚好也在找工作 4.告诉雇主适当加班可以的呢，但是经常这样的话是不行的呢，当初谈好的工作量和工作时间呢，或者加班的基础上加薪~

看情况，如果雇主真的是很急，那我们也应该换位思考下，急雇主之所急，为雇主排忧艰难，也是我们的工作。
如果每次都这样，那应该跟雇主好好沟通下，要做的工作合理分配时间，不要等到最后时限，万一有什么特殊情况，比如停电，那是要耽误事的。因为我们是服务雇主的，但关系也是平等的，我们也需要休息。一般工作效率都是谈好的，大部分雇主还是理解的。78847074

电商行业加班难免，但是每天加班的量，是否每天的工作效率存在问题或者和雇主沟通上面欠缺，设计师工作脑量消耗大，工作也是需要劳逸结合；30214119

看事情 急不急

事情急的话 就加下 不急就说我需要休息 需要陪家人 在外面做自己的私人事情

前排沙发

1、下班之后雇主给到任务是很急的话，那作为设计师的我肯定要去配合雇主加班。
2、如果给到的任务是不急的雇主还要要求去加班，那作为我们设计师肯对要去跟雇主沟通一下。比如：1、哥（姐）我这边今天已经下班了，您的东西如果不急着要的话，我明天再做可行？2、哥（姐）今天的工作已经完成了，我的眼睛也是要放松下的，今天的事情不急的话，我明天再做行不行？利于这些话都是可以的。
3、要去跟雇主好好的沟通，因为每个人都是有情感的，自己说明原因，两人达成共识互相理解，那么这些问题就解决了。
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先看雇主给到的工作任务量，估算一下完成这些工作任务的时间，自主判断任务的紧急情况，若是报活动那些比较紧急的情况就应该帮雇主去完成，换位思考 活动时间一过，雇主没报上活动就会有很大的损失，我们作为美工的职责就是要把页面做好尽可能的减少雇主的损失。若雇主给的工作任务并不是很急，也需要一定的长时间认真的给雇主作图的话，可以告知雇主，今晚需要思考一下版面，找些素材，想做的更好些，明天上午在几点之前发给雇主。
需要进行自我检讨，是自己在白天上班时间工作效率偏低了还是平时和雇主在沟通上面没有达到一个成为朋友的标准，若这些做到，雇主不会强制要求加班63623257

加班并不是常态，我会合理安排工作时间！按时完成雇主任务，如果是很紧急的情况，偶尔发生可以理解加班帮他解决！ 不急就说我需要休息 需要陪家人 在外面做自己的私人事情 16822671