展业员就是展业员，她们的职责就是为客户提供展示产品知识，而不是为在营业部打扫卫生，干些内勤所做的工作，因为毕竟不属于内勤人员，属于帮忙协助工作。如果把帮忙的当成份内的工作，谁帮助他们在客户面前展示金融产品知识，促销金融产品？谁给她们发工资？销出金融产品才有效益工资，不要一摸二呼啦，分工明确，该是谁的工作谁干，处罚展业人员的制度更不可取，纯粹属于违规操作！如果内勤人员不能胜任，可以劝退，换其他工种，不要滥竽充数，影响正常金融工作运行！

再说就俗了，各个金融部的经理不要一味要求员工怎样怎样，只要她们干好份内的工作就行！有些负责人是大事干不了，小事不愿意干，成天光想着让员工当🐷踹着！本人一再强调，如果哪个部门的负责人不能胜任，可以向总部申请其他清闲岗位，后面还有排队等着哩！不论嘴皮子再好使，哪个大头看得也是业绩，不是表面功夫～

本来不想说，逼着哑巴说话！大家都知道金融行业就是效益工资，工资是从业绩来的，营业.业绩好，工资就高！金融营业厅就是销售业绩这么一件事，所有的事情都是为这一件事服务的！