公务员面试吧 关注:80,601贴子:153,827
  • 2回复贴,共1

经典面试真题:大学生翘课怎么破?

只看楼主收藏回复

面试题目:现在很多高校大学生上课缺勤率较高,对此有些学校采取扫二维码点名、指纹打卡等手段来防止大学生迟到早退,对此做法你怎么看?【2016年2月27日国考公务员面试题(中直机关、发改委等党群通用)】
【准确审题】
出题意图:考察考生透过现象看本质能力、对存在问题提出合理建议措施能力。
题目分析:题干中讲述了一些高校为了防止学生迟到、早退而采取的一些列措施,然后让考生对高校采取的这一系列措施发表见解。这些措施的施行对于减少大学生上课缺勤能够起到一定作用但只能是治标不治本,本题的重点在于我们要看到大学生上课缺勤率高背后的根本原因,并提出有针对性的建议对策。
示范作答看这里:http://baijiahao.baidu.com/builder/preview/s?id=159299329574352973


1楼2018-03-25 17:44回复
    【张旻老师 示范作答】
    当下,大学生上课过程中迟到、早退甚至翘课的行为较为普遍。为了减少这一现象一些大学采取了扫二维码甚至指纹打卡等措施,由此看来,为了提升大学生上课出勤率学校可谓煞费苦心。
    不可否认,学校的这些措施肯定可以在一定程度上提升学生上课出勤率,课堂上人气肯定会旺一些,此举也能够短时间内在为学校营造较好的学习氛围。但这一做法只是让学生没办法逃课,但学生来了有没有认真听课,学习效果到底如何则不得而知。
    其实,目前高校学生翘课不仅仅是因为纪律涣散,除此之外还有更深层次的原因。一是部分老师上课内容过于陈旧与市场需求脱节,另外在上课方式上大多照本宣科这样很难提起学生的学习兴趣。二是目前高校对学生的考核方面并不严谨也不科学。每到期末考试老师就会提前划重点,考试题目、题型也都相对简单,这样导致基本上大学生考前突击几天即可过关,因此高校这种严进宽出的培养方式必然导致大学生在校期间缺少学习紧迫感和上进心。
    因此,个人认为要从根本上提升大学生上课积极性还需要多方配合共同努力。
    一是学生家长、高校辅导员以及高校管理人员的协调配合,共同做好在校大学生的教育引导工作,避免大学生在校期间长期处于无人监管状态。二是大学改革对高校老师的考评体系,去除过去的排辈论资的考核体系。将高校老师的研发能力、创新能力、教学能力作为评级的主要内容,这样可以充分调动老师教学创新积极性,提升教学课堂吸引力。三是高校改革对在校学生的考评理念及方式。对在校学生考核上体现多维度、多层次,并且适当提升考核难度。相信通过这些举措能够提升学生上课积极性,减少上课迟到早退现象。
    【张旻老师 高分点拨】
    本题要想拿高分主要做好两个方面:一是要能够看到大学生上课翘课现象的深层次原因,二是对于如何防止大学生上课的迟到早退现象能够提出有针对性且切实可行的建议措施。


    2楼2018-03-25 18:12
    回复
      老师分析的很好👍


      IP属地:上海来自iPhone客户端3楼2018-03-26 22:27
      回复