这次有过来，他们谈了很多工地和工人以及管理方面的困惑，我明确的告诉他们，做装修事业，必须抓住几个关键的环节死磕，否则就会越做越累。
　　第一个关键点就是做为boss，必须尽量推开其他的事，然后把全部精力用在互联网接单方面，只有你接的单多了，一切才能走上正轨，诸如工人截单，工人不好找，手艺不好，工人难管，业主夹生，等等，全部都能靠单量解决掉。

　　比如手艺不好是怎么造成的呢，是因为活少，留不住工人，偶尔来一处活，东找西找，拼凑一些工人来完成任务，有的甚至到马路边去找，这样找到的工人要是能手艺好态度好才怪呢，可如果是自己长期养在手里的工人一定是经过删选的，手艺差的就被淘汰了，因为你活多，跟着你干的工人就多，选择余地就大，就可以选择到手艺好的
　　比如业主夹生这事，前几天我就拒绝了一个已经准备签曰的业主，原因是这位业主看到了2014年的报价，比今年的报价稍微低那么一点点，就非要按照14年的签，我们明确宣布过今年是按照今年签约的，已经签了好多家，如果答应了这业主，岂不是对不住已经签曰的，岂不是破坏了自己的原则，原则这个东西是双方都要遵守的，不可能业主就有权利破坏，所以在劝说不了的情况下只能让他去找别的公司了。

　　比如我手下有一帮长期跟随我的拆除工人，有些工长在他们拆除的时候经常会把旧电线旧家具旧电器也自己收着，而我知道他们做这个事情的辛苦，所以从来不过问这些，是我不懂吗，其实我年轻时候在这上尝到过甜头的，深知其中滋味，我只是觉得还是多让一些好处给别人后会有回和报的。

　第二个原则的点是什么呢，我明确地告诉各地的站长，那就是一定要先考虑别人，别人够了才是我们的，不可有外人了这么做，面对自己内心时候不去做。只有这个做好了，才能越做越好。
　　比如我手下有一帮长期跟随我的拆除工人，有些工长在他们拆除的时候经常会把旧电线旧家具旧电器也自己收着，而我知道他们做这个事情的辛苦，所以从来不过问这些，是我不懂吗，其实我年轻时候在这上尝到过甜头的，深知其中滋味，我只是觉得还是多让一些好处给别人后会有回和报的。
　　不但如此，这个拆除的小李跟我像兄弟一样，感情非常好，该给的点，我从不过问，我这样对待他们，换来的是他们认真做好自己的事情，长期跟随，以后哪里用的着看管，自己就做的好好的。
　　这不就是最好的回和报吗，我所有的工人全是这样换回来的真心。、
　业主也是这样，我绝不会为了多干点活而鼓动业主做这造型做那造型，也不允许工人这么干；我经常写一些省前的办法文章，都是实打实的；经常站在业主的角度看待问题， 比如我会建议业主不要买很gui的乳胶漆，但会建议业主用在墙面的用胶上，增加环保系数；
　　每次出现问题，我首先检查自己工人这边是不是存在问题，哪怕一点点，我都会把事情兜揽过来解决掉，不去扯皮，该怎么样就怎么样，貌似吃了亏，但换来的确实如今的红红火火 ，偌大的互联网，只有几个对手恶意搞我的负面，非常难得。

　　男人这辈子有两件事要慎重选择，一个是选媳妇，一个就是选行业。选不好就要受气无囊一辈子；选好了就很会牛。

　　装修行业是好行业吗？我可以肯定的告诉你，是的。装修是民生必需品，甚至有人省吃俭用也会借钱来装修，不像别的产品要费尽口舌，让人觉得没必要买。而且比较容易赚钱，门槛低，无需多大的本钱，随便拉几个人就可以去小区接活了，就算没什么套路，也能吃的肥头大耳，但是要是想把装修当成正经赚钱的事业来做，有点小难度，需要学习。
十年前装饰界就竞争激烈，现在仍然如此。但是仍然有赚很多钱的人。我举个例子，这就像是捅窗户纸，很多人没找到窗户，都捅在墙上，把手指捅流血了也不会捅破。现在很多做了多年装修的，都面临着装修接单难，运营费用高，好师傅难找，客户极度不信任等等弊端找不到窗口，我就是那个能带领大家找到窗户的人。

　　为什么这么说呢？因为现在装修界太落伍了，几十万家传统装修公司还在靠打电话登报纸贴小广告的方式来找业务，而互联网装修容易上手，甚至容易到你去论坛发帖就能保证有单可接也确实用互联网装修的人几乎都赚的锅满盆满，但是当你掌握一些互联网知识，你会发现没有明白人带路，都一窝蜂的去发帖，发小广告，原来互联网装修竞争也如此激烈。
　　我做互联网装修接单整十三年，而这十三年来我不但业务稳定增长，也被众多媒体甚至党报采访报道，现在到处游玩的同时，企业照样运营，还教起了学生。

　　现在全国有360多个城市有我的学员，这些学员有很多做的不错，一年几百万的业绩是轻松的，也有很多有意思的人和事，但是他们都有一个共同的特点，就是先加盟占领了制高点，随着总部的名声越做越大越做越好，优势就显露出来了。
说这么多，只是为了告诉大家，互联网装修是可行的;学习互联网装修接单是行业发展的方向！

　江水平学习互联网装修，可以学到什么？
　　我们可以交给你怎么从传统装修行业转型互联+装修的轻运营模式，不设办公室、不设厂房积压建材、不养设计师、不设项目监理、老板只15个点利润却不低的方法、教你如何让工人责任心爆棚主动负责好售后的方法，解放老板节省你的精力，七百多家工地，一个管理人员就够了。
江水平模式的好处不是三言两语可以说清楚的，而是一环扣一环。江水平也砸到花大价钱在外求学，不断打磨升级江水平模式，你按照我们的方法接一单就收回了加盟费，但却进入了一个终身受益的圈子。