出国打工，最关心的问题是啥？哪个国家赚钱多？哪个国家最安全？哪个国家费用低？什么工作轻松不累加班费还高？等这个话题都是大家比较关心的话题，务工最关心的还是赚钱！给大家补补脑洞，大概介绍一下不同国家的薪资待遇的范畴，但并非是具体的薪资，借以参考

新加坡：底薪低
花园城市新加坡，百分之70的华人，去过的人都知道，在新加坡打工的华人居多，很多雇主也大多是从当年的打工仔一路打拼成为如今的小老板。很多务工朋友反映，新加坡工资低，跟国内差不多，要是这样干吗还要出国去打工呢？大约是5到7千，确实不高。但是，您别忘了，新加坡是个充满奇迹的国家。几乎所有的招工要求写明一点“雇主会根据工人的表现加薪，试用期后可涨薪水。”而且没去之前都说工资很多，还简单，还不需要语言的考级。但是人们最关心的挣不多少钱，何况能攒下欠，如果这样还不如在自己的故土打工赚钱了。

日本：薪资固定 加班费高 能攒下钱
日本是较适宜华人工作生活的国家，出国劳务的工作大多是工厂加工类，管理规范，有严明的规章制度，各项福利待遇较高，安全系数高。日本的工资底薪是固定的，您会发现，所有的工作底薪都是8000左右，随着汇率高低有所增减。那么，8000元之上又有哪些高福利呢。那么加班费也许会占你工资总额的20%～50%，怎么样，算一算，每月、每年、3年合同期满，你会赚多少钱？哦，还得加上回国以后可以领到的厚生金。2017年民政厅鼓励向发达国家派人才赴日培训，实习生再就业，政府针对二十九个贫困县，大力扶持，优先推荐工作，工作环境好，压力小，每小时工作900-1000日币，2019年日本实习签满5年还可以续签5年工作签，每个月挣人民币10000人民币以上。根据工作内容不同，薪资待遇不同，保底月新1万元人民币以上，每年增加1个月薪水，有神会保险，厚生年仅等待遇，可考取日本介护福祉士证，申请日本永久居住权。

赚钱多少，能不能赚到钱，还是看你和那个劳务公司合作，有的劳务公司根本不保证你出国挣多少钱，咱们初期交点费用大可不必心疼，主要看合同，看保障，如果达不到标准可以向外国技能实习生机构投诉，这个政府机构部门保护技能实习生权益，一旦收到侵害，它们就会给派人单位相应的制裁。
出国劳务公司分哪几种？
1、正规商务部资质出国劳务派遣公司
2、非商务部资质出国劳务中介【注：老百姓说的黑中介，业界所说的粉红中介】
下面我们就来讲讲这两种公司的区别
很多出国劳务的人会面临这样的问题。选择办理出国劳务时会发现出国劳务公司太多，各种信息天花乱坠，价格也是各不相同，有的公司费用简直便宜的让人无法相信。这时候问题来了，这样的中介可信吗？
对出国劳务者来说，最重要的是看这些出国劳务公司是否具有商务部正规的资质。记住可不是什么营业许可证。商务部颁发的正规资质对出国劳务是至关重要的。商务部资质直接就决定了，出国劳务公司是否具有劳务外派的权利。