通常进主体的保险公司,你很可能会被套路一番…
不对,是从你接到面试的电话那刻开始...
开始不明说考核指标是怕一开始就把人吓跑了,搞得神神秘秘,就是让你听事业说明会听上面老总讲自己如何如何年薪多少,然后告诉你就是下一个,赶快加入我们,百万年薪不是梦,迎娶白富美,走上人生巅峰!
然后许多人不明就里的就贸然入职,转眼你会发现说好的底薪是需要业绩支撑的,没有相应的业绩,什么也拿不到。
你会发现说好的自由是不存在的,每天的考勤是必须要去的,然后各种公司产品的营销会,告诉你产品如何如何好,公司如何如何强大,宇宙上就两家保险公司,我们公司和其他公司!而不是教你如何解读条款,如何甄别产品好与坏,因为大家都坚信我们公司产品都是最好的!
不对,是从你接到面试的电话那刻开始...
开始不明说考核指标是怕一开始就把人吓跑了,搞得神神秘秘,就是让你听事业说明会听上面老总讲自己如何如何年薪多少,然后告诉你就是下一个,赶快加入我们,百万年薪不是梦,迎娶白富美,走上人生巅峰!
然后许多人不明就里的就贸然入职,转眼你会发现说好的底薪是需要业绩支撑的,没有相应的业绩,什么也拿不到。
你会发现说好的自由是不存在的,每天的考勤是必须要去的,然后各种公司产品的营销会,告诉你产品如何如何好,公司如何如何强大,宇宙上就两家保险公司,我们公司和其他公司!而不是教你如何解读条款,如何甄别产品好与坏,因为大家都坚信我们公司产品都是最好的!