在如今这样一个知识经济时代，人才就是一个企业的生命。如何将知识转化为生产力也是一个难题，而教育行业就是实现这一目的的捷径。教书育人一直是教师的任务，可是在传统教育中无法对每一个人都做得面面俱到，而在培训机构却能够大大发挥自己的价值。大圆集团公司爱惜人才，一直坚持“人才就是企业”的用人原则，在人才挑选上一层一层筛选，严格把关，最后高薪聘请，不仅知识得到了尊重，也给教师和学生都提供了成功的舞台。
在培训行业，教师扮演着很重要的角色，轻松幽默的讲授比起不停灌输更让人容易接受，但是光靠老师是不行的，所以大圆集团公司的教师在课堂中以一种轻松活泼的方式授课，让学生了解学习的乐趣，让学生积极探索，而不是当做任务来做，改变了学生的学习态度，这在很大程度上就让培训有了更好的效果。所以在培训中一个好老师是决定培训效果的关键要素。
大圆集团公司对人才的爱惜恰恰反映了这个企业的文化，集团全体员工都肩负学习的使命，团结一致，才能让集团得到更好的发展。