这个关系到下一届以及以后毕业的学生实习择业问题。17级以及以后的学弟学妹们注意啦千万不要信山东九州通医药有限公司这个公司的宣传。招聘会上他会告诉你来到公司后有多好的机会晋升,来公司是轮岗实习的,每个岗位一个月到2个月,根据最终情况定岗。但实际上就是你来了公司以后把你扔仓储部里不管了,你在问招聘那个人刚开始还回复你一下,过几次直接不搭理你了,想换岗位也可以还需要重新面试,仓储部还不一定放你走,因为仓储部一直少人干活,每次来一批实习的走一批实习的,一个月辞职了40号人差不多。换岗位你能不能面试成功到其他部门,仓储部领导和你的组长有很大决定权的,都内部人内定了。除非你愿意跑业务,可能会上岸,底薪2000完不成任务还扣钱,仓储部底薪是500按件发工资也就是工作量。上班时间固定份早晚班,下班不固定,必须干完就是,要结单盘完存,码完全部来货打扫好卫生,每天晚上要盘存,还要找一下存在差异的东西,干完以后基本天天半夜两三点才下班,12点以前下班够呛了尤其是11-2月这个阶段,6-8月淡季晚上10点左右一般就可以下班。虽然管吃住但是吃的并不是很好。他在招聘会播放一个视频告诉你们有全自动仓库,智能化处理数据,其实就是一个立体库,除非等后年搬新厂可能会有几个机器手协助作业。但是你刚去公司的他是不会让你去立库的【正常情况下】,男生来了仓储部三楼四楼整件搬箱子或者五楼中药部扛麻袋,女生2楼拆零那。这层稍微轻点。完全没有轮岗实习这个说法。你们一般在招聘的时候问他们,他们会告你可以应聘信息储备,物流管理储备,财务储备,行政管理类储备,采购储备,告诉你们来公司去仓库三个月或者一个月轮岗调走,完后定岗。实际上你一来基本定在仓储部。除非业务口缺人你想跑业务可以尝试,想去其它部门劝你别来这个公司实习,工资非常低。底新制度正在改革,越改越垃圾,可能能变成无底薪全靠工作量,朋友们也可以百度一下山东九州通医药有限公司。基本仓储部靠实习生干活。你们一定要擦亮眼睛,避免上当受骗。因为本人是咱这边第一批来九州通实习工作的,他们第一年来咱这边招聘。17级的他们应该还来,你们去听宣讲就当去捧场吧,对视频别说的那些智能化生产线,仓库体系别抱有很大希望,别太充满希望。他承诺给公积金一个月100吧你工资里还扣100多,五险也有是济南最低标准实习期间不交这些东西。签了合同以后交。希望你们多了解好了在下手决定,祝你们好运。